Illinois tăng mức lương tối thiểu năm 2023

Mức lương tiền mặt tối thiểu theo giờ áp dụng cho nhân viên có tiền boa ở Quận Cook là mức lương cao hơn của liên bang, tiểu bang hoặc địa phương, theo mã mức lương tối thiểu của quận. Vì $7 của tiểu bang. 80 sẽ vượt quá mức giá tương đương của liên bang và quận, đây sẽ là mức giá áp dụng cho quận khi nó có hiệu lực vào tháng 1. 1, 2023

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu cho người lao động có tiền boa tăng lên $7. 80, phù hợp với mức lương tối thiểu của Bang Illinois. Mức lương tối thiểu cho người lao động không có tiền boa vẫn là $13. 35

Tài liệu "Thông báo gửi tới nhân viên" và "Các câu hỏi thường gặp" được cập nhật tại đây

Những nhân viên tin rằng người sử dụng lao động của họ không trả mức lương tối thiểu theo yêu cầu trước tiên nên kiểm tra để đảm bảo thành phố nơi họ làm việc không có mức lương tối thiểu khác. Nếu thành phố không chọn không tham gia, nhân viên có thể nộp đơn khiếu nại lên Ủy ban Nhân quyền Quận Cook. Có thể tìm thấy các mẫu đơn khiếu nại và thông tin bổ sung trực tuyến

Ghi chú. Covid-19 đang làm thay đổi nhiều lĩnh vực luật pháp. Truy cập các bài viết về Covid-19 của chúng tôi để biết thông tin mới nhất

Bức tranh lớn

Làm cách nào để biết [no-lexicon]lương[/no-lexicon] tôi đang nợ bao nhiêu?

Bạn và chủ lao động của bạn nên đồng ý số tiền bạn sẽ được trả cho công việc của mình trước khi bạn bắt đầu. Bạn có quyền lấy thông tin trong…

Mức lương tối thiểu của tiểu bang Illinois là $13. 00 mỗi giờ. Con số này lớn hơn Mức lương tối thiểu liên bang là 7 đô la. 25. Bạn có quyền được trả mức lương tối thiểu cao hơn của tiểu bang. Mức lương tối thiểu áp dụng cho hầu hết nhân viên ở Illinois, với một số ngoại lệ hạn chế bao gồm nhân viên có tiền boa, một số công nhân là sinh viên và các ngành nghề được miễn trừ khác

Mức lương tối thiểu của Illinois được thay đổi lần cuối vào năm 2008, khi nó được tăng lên $5. 25 từ $7. 75 đến 13 đô la. 00

Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu ở Illinois là $13. 00 mỗi giờ. Nhân viên trên 18 tuổi, KHÔNG nhận tiền boa, có thể được trả $12. 50 trong 90 ngày đầu tiên với chủ lao động. Những người dưới 18 tuổi có thể được trả ở mức $10. 50 mỗi giờ cho ít hơn 650 giờ làm việc cho chủ lao động trong một năm dương lịch. Sau khi nhân viên làm việc hơn 650 giờ với chủ lao động trong một năm dương lịch, họ phải được trả $13. 00 mỗi giờ Tiền boa là $7. 80 mỗi giờ. Nhân viên được trả tiền boa phải được trả mức lương tối thiểu, nhưng người sử dụng lao động có thể ghi công cho số tiền boa của nhân viên với số tiền không vượt quá 40% tiền lương. Người sử dụng lao động có thể trả lương đào tạo cho nhân viên có tiền boa từ 18 tuổi trở lên với số tiền là 7 đô la. 80 trong 90 ngày đầu tiên nếu áp dụng khoản tín dụng tiền boa là 40% hoặc 12 đô la. 50 nếu không sử dụng tín dụng tiền boa. Sau 90 ngày, tỷ lệ phải được tăng lên $13. 00 nếu không sử dụng tín dụng tiền boa

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐỊA PHƯƠNG Chicago. Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, mức lương tối thiểu ở Chicago là 15 đô la. 40 đô la mỗi giờ cho chủ lao động có 21 công nhân trở lên và 14 đô la. 50 mỗi giờ cho người sử dụng lao động có 4 đến 20 công nhân. Người lao động có tiền boa (người lao động nhận tiền boa như một phần tiền lương của họ, như người phục vụ nhà hàng) có mức lương tối thiểu là 8 đô la. 70 đối với người sử dụng lao động có từ 4 đến 20 công nhân và 9 đô la. 24 đối với người sử dụng lao động có từ 21 công nhân trở lên. Nếu tiền công cộng với tiền boa của công nhân ít nhất bằng toàn bộ mức lương tối thiểu, người sử dụng lao động phải bù đắp phần chênh lệch. Quận C00k. Có mức lương tối thiểu hiện tại là $13. 35 mỗi giờ, với tiền boa cho nhân viên được đặt ở mức 7 đô la. 80

Người sử dụng lao động ở Illinois có thể không trả cho bạn dưới 13 đô la. 00 mỗi giờ trừ khi bạn hoặc nghề nghiệp của bạn được miễn mức lương tối thiểu theo luật tiểu bang hoặc liên bang

Nếu bạn có thắc mắc về mức lương tối thiểu của Illinois, vui lòng hỏi chúng tôi và sẽ có người trả lời bạn sớm nhất có thể. Tìm kiếm một công việc mới?

Tất cả người sử dụng lao động ở Illinois phải trưng bày thông báo đã được phê duyệt ở nơi dễ thấy để thông báo cho nhân viên về mức lương tối thiểu và quyền của người lao động theo luật lao động của Illinois


Nghĩ rằng Mức lương tối thiểu của Illinois nên được tăng lên? .  

Áp phích luật lao động và lương tối thiểu Illinois

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) và luật lao động của Illinois yêu cầu tất cả các chủ lao động ở Illinois phải trưng bày rõ ràng áp phích về mức lương tối thiểu của Illinois đã được phê duyệt và các áp phích khác về luật lao động của Illinois và liên bang, để đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều biết về luật lao động của liên bang và Illinois và . Không trưng bày áp phích luật lao động của Illinois tại nơi làm việc có thể bị phạt nặng


Illinois tăng mức lương tối thiểu năm 2023

Nhận áp phích luật lao động tất cả trong một của Illinois

Thay vì in các trang áp phích luật lao động bắt buộc của Illinois và Liên bang, bạn có thể mua một áp phích luật lao động tất cả trong một chuyên nghiệp, được ép nhựa để đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu đăng bài của Illinois và liên bang. Cập nhật đầy đủ cho tháng 4 năm 2017

Nhận áp phích tất cả trong một ngay bây giờ

Áp phích về mức lương tối thiểu của Illinois và áp phích luật lao động bắt buộc khác của Illinois cũng có sẵn trên trang tải xuống áp phích luật lao động của Illinois

Mức lương tối thiểu làm thêm giờ của Illinois

IL Tiền lương làm thêm giờ

$19. 50 / giờ

Ngừng hàng ngày cho làm thêm giờ

không áp dụng

Ngừng hàng tuần cho làm thêm giờ

40 giờ/tuần

Tất cả những người lao động làm hơn 40 giờ hàng tuần đều được hưởng mức lương tối thiểu ít nhất là 1. gấp 5 lần mức lương tối thiểu áp dụng thông thường (tìm hiểu thêm về lương làm thêm giờ của Illinois). Một số tiểu bang yêu cầu người lao động làm việc trong một số giờ nhất định hàng ngày cũng phải đủ điều kiện hưởng mức làm thêm giờ này (luật Illinois không quy định giới hạn làm thêm giờ hàng ngày)

Đảm bảo tất cả nhân viên IL được bồi thường đủ ngoài giờ cho tất cả số giờ làm thêm đủ điều kiện. Nếu người sử dụng lao động của bạn không trả đủ lương làm thêm giờ, bạn có thể nộp đơn yêu cầu làm thêm giờ không được trả lương với Bộ Lao động Illinois

Miễn giảm lương tối thiểu của Illinois

Ngoài bất kỳ trường hợp miễn giảm lương tối thiểu cụ thể nào của Illinois được mô tả ở trên, đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của Liên bang xác định mức lương tối thiểu đặc biệt áp dụng cho một số loại người lao động. Bạn có thể được trả theo mức lương tối thiểu của Illinois nếu bạn thuộc một trong các nhóm sau

  • Mức lương tối thiểu cho người dưới 20 tuổi ở Illinois - $4. 25 - Luật liên bang cho phép bất kỳ người sử dụng lao động nào ở Illinois trả cho nhân viên mới dưới 20 tuổi mức lương đào tạo là 4 đô la. 25 mỗi giờ trong 90 ngày đầu tiên làm việc
  • Mức lương tối thiểu của sinh viên Illinois - $11. 05 - Học sinh trung học hoặc sinh viên đại học toàn thời gian làm việc bán thời gian có thể được trả 85% mức lương tối thiểu của Illinois (ít nhất là $11. 05 mỗi giờ) cho tối đa 20 giờ làm việc mỗi tuần tại một số chủ lao động nhất định (chẳng hạn như các chương trình vừa học vừa làm tại các trường đại học)
  • Mức lương tối thiểu được tip của Illinois - Xem tại đây - Những nhân viên kiếm được một số tiền boa nhất định mỗi tháng có thể được trả mức lương tối thiểu bằng tiền mặt thấp hơn, nhưng phải kiếm được ít nhất 13 đô la. 00 bao gồm tiền boa mỗi giờ. Để biết thêm chi tiết, hãy đọc về mức lương tối thiểu cho phép của Illinois

Mức lương tối thiểu địa phương ở Illinois

Trong khi mức lương tối thiểu của tiểu bang Illinois là $13. 00 mỗi giờ, có những địa phương đã thiết lập mức lương tối thiểu cao hơn của riêng họ áp dụng cho một số hoặc tất cả nhân viên trong phạm vi quyền hạn của họ. Sau đây là bảng tất cả các địa phương của Illinois với luật lương tối thiểu đã được thiết lập

Địa phươngÁp dụng choMức lương tối thiểuSo sánh với BangChicago21 nhân viên trở lên$15. 40+$2. 40 4- 20 nhân viên$14. 50+$1. 50Cook County Tất cả nhân viên $13. 30+$0. 30

Câu hỏi thường gặp - Luật Lao động & Lương tối thiểu Illinois

Mức lương tối thiểu của Illinois là gì?

Mức lương tối thiểu hiện tại của Illinois là $13. 00 mỗi giờ là số tiền thấp nhất mà một nhân viên không được miễn thuế ở Illinois có thể được trả hợp pháp cho công việc theo giờ. Mức lương tối thiểu đặc biệt, chẳng hạn như "mức lương tối thiểu của bồi bàn Illinois" cho nhân viên có tiền boa, có thể áp dụng cho một số người lao động

Tôi sẽ kiếm được bao nhiêu khi làm việc với mức lương tối thiểu ở Illinois?

Một người làm công ăn lương tối thiểu toàn thời gian ở Illinois làm việc 40 giờ một tuần, 52 tuần một năm, sẽ kiếm được $104. 00 mỗi ngày, $520. 00 mỗi tuần và $27,040. 00 mỗi năm 1. Chuẩn nghèo quốc gia cho một đơn vị gia đình gồm hai người là $16,020. 00 mỗi năm

Mức lương tối thiểu cho người dưới 18 tuổi ở Illinois là bao nhiêu?

Người sử dụng lao động ở Illinois có thể trả cho thanh niên 18 tuổi và trẻ vị thành niên mức lương tối thiểu cho thanh niên là 4 đô la. 25 trong 90 ngày làm việc đầu tiên. Có thể tồn tại các miễn trừ luật lao động khác cho trẻ vị thành niên ở Illinois

Mức lương tối thiểu cho người lao động có tiền boa ở Illinois là bao nhiêu?

Có thể cho rằng điều quan trọng nhất mà cả người lao động và người sử dụng lao động cần nhớ là người lao động được boa ít nhất phải nhận được mức lương tối thiểu của bang Illinois là $13. 00 mỗi giờ , cho dù đó là do người sử dụng lao động trả hay phần chênh lệch được tạo ra từ tiền boa của nhân viên.

Mức lương tối thiểu của Hoa Kỳ sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

Tỷ lệ tối thiểu cơ bản (mỗi giờ). $8. 50 . 50 mỗi giờ $9.50 per hour vào ngày 1 tháng 7 năm 2023.

Mức lương ở Chicago sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

Như Trib lưu ý, mức lương tối thiểu của tiểu bang đã tăng từ $1 lên $13 mỗi giờ. Điều đó tách biệt với công nhân Chicago ở những nơi có từ 20 nhân viên trở lên. Mức lương tối thiểu trong thành phố là $15. 40 mỗi giờ .