Mỗi giám đốc điều hành cấp cao nên biết ngày, tháng và ngày lễ quan trọng đối với lực lượng lao động của họ. Điều đó bao gồm từ những ngày lễ tôn giáo quan trọng và những tháng nhận thức về văn hóa cho đến những ngày tưởng nhớ. Show
Việc nhận ra những ngày quan trọng của DEI năm 2023 này sẽ giúp ban quản lý xây dựng một nơi làm việc hòa nhập. Các nhà lãnh đạo của bạn có thể dành thời gian nghỉ cho các hoạt động tuân thủ khác nhau, điều này sẽ hỗ trợ nỗ lực duy trì của bạn và cải thiện quy trình làm việc của bạn. Hơn nữa, các công ty có thể kỷ niệm những ngày này bằng các sự kiện DEI hoặc chia sẻ thông tin để giúp các thành viên trong nhóm của bạn cảm thấy họ thuộc về nhau. Khi tạo lịch đa dạng, công bằng và hòa nhập nội bộ của bạn cho năm 2023, hãy nhớ tham khảo các nhóm nguồn lực nhân viên của bạn. Nhiều ngày tháng bị bỏ qua do bị gạt ra ngoài lề lịch sử. Ngoài ra, một số ngày có thể phù hợp với lực lượng lao động của bạn hơn những ngày khác. Giám đốc đa dạng có thể làm việc với ERG của họ để tìm ra quan sát nào là quan trọng nhất và thu thập ý tưởng sự kiện DEI Bài viết liên quan. Hướng dẫn xây dựng nhóm nguồn lực nhân viên (ERG) Giám đốc điều hành cấp cao DEI Think Tank là cộng đồng thành viên dựa trên tiêu chí dành cho các giám đốc đa dạng và lãnh đạo DEI cấp cao tại các tổ chức lớn để chia sẻ chiến thuật tạo ra sự khác biệt, trao đổi các nguồn tài nguyên có giá trị và tìm kiếm lời khuyên của các đồng nghiệp có kinh nghiệm trong môi trường riêng tư, bí mật. Bạn có đủ điều kiện không?Dưới đây là danh sách đa dạng các ngày lễ và ngày kỷ niệm mà mọi giám đốc điều hành DEI nên chú ý tới. Ngoài ra, bạn sẽ tìm thấy các liên kết đến hướng dẫn hàng tháng với các đề xuất về cách nhận biết những cột mốc quan trọng này Ghi chú. Lịch DEI năm 2023 của chúng tôi được tổng hợp từ việc chúng tôi thường xuyên xem xét các lịch tương tự do các đồng nghiệp của bạn duy trì. Nó không có ý định là một danh sách đầy đủ hoặc độc quyền. Bạn muốn chia sẻ lịch DEI của mình? Xem ngày và lễ kỷ niệm năm 2023 theo thángBài viết liên quan. Bảng chú giải. Các điều khoản về tính đa dạng, công bằng và hòa nhập có ý nghĩa quan trọng Lịch DEI. tháng 1 năm 2023
Lịch DEI. tháng 2 năm 2023
Lịch DEI. tháng 3 năm 2023
Lịch DEI. tháng 4 năm 2023
*Ngày có thể thay đổi do nhìn thấy trăng non Lịch DEI. tháng 5 năm 2023
Lịch DEI. tháng 6 năm 2023
Lịch DEI. tháng 7 năm 2023
Lịch DEI. tháng 8 năm 2023
Lịch DEI. tháng 9 năm 2023
Lịch DEI. tháng 10 năm 2023
Bài viết liên quan. Hướng dẫn của Giám đốc điều hành DEI-Savvy về Bữa tiệc nghỉ lễ của công ty (Nếu chúng ta vẫn có thể gọi đó là Bữa tiệc ngày lễ) Tháng 4 có phải là tháng đa dạng năm 2023?Tôn vinh Tháng Đa dạng năm 2023
. Nó được khởi xướng vào năm 2004 nhằm công nhận và tôn vinh sự đa dạng của thế giới xung quanh chúng ta. Celebrate Diversity Month takes place each April. It was initiated in 2004 to recognize and honor the diversity of the world around us.
Tháng DEI trong tháng 4 là gì?Bạn có biết tháng 4 là tháng đa dạng?
Triển vọng DEI cho năm 2023 là gì?Các nhà lãnh đạo cần có sự rõ ràng về những gì có tác dụng cải thiện tính đa dạng, công bằng và hòa nhập. Báo cáo năm 2023 của chúng tôi cho thấy các yếu tố thành công góp phần tạo ra tác động đáng kể, có thể định lượng, có thể mở rộng và bền vững cho DEI . Một số nhân viên đang phá hủy giá trị.
Sự đa dạng nào được tổ chức vào tháng Tư?Tháng 4 là Tháng tôn vinh sự đa dạng. Đây là thời điểm lý tưởng để thừa nhận nhiều điểm khác biệt khiến cộng đồng của chúng ta trở nên tươi đẹp và năng động . Tháng 4 cũng đánh dấu Tháng Lịch sử Người Điếc, cũng như Ngày Nhận thức về Bệnh Tự kỷ Thế giới thường niên lần thứ 15, diễn ra vào ngày 2 tháng 4 và giúp nâng cao nhận thức về đa dạng thần kinh. |
