Mức lương tối thiểu ở Oregon thay đổi theo vùng. Để biết mức giá ở khu vực đô thị Portland và các quận ngoài thành thị, hãy xem Lịch trình tăng lương tối thiểu Show
$14. 20 Washington
$15. 74 Tiểu bang yêu cầu người sử dụng lao động phải trả cho nhân viên tiền tip một mức lương tiền mặt tối thiểu cao hơn mức lương tiền mặt tối thiểu được yêu cầu theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang ($2). 13/giờ) Arizona $13. 85 $3. 00 $10. 85 Không được chỉ định Arkansas $11. 00 $8. 37 $2. 63 Không được chỉ định Colorado $13. 65 $3. 02 $10. 63 Hơn $30 Connecticut $15. 00
Khách sạn, nhà hàng
$8. 62 $6. 38 Không được chỉ địnhNhững người pha chế rượu thường nhận được tiền boa
$6. 77 $8. 23 Delaware $11. 75 $9. 52 $2. 23 Hơn $30 Quận Columbia $17. 00 $9. 00 $8. 00 Không được chỉ định Florida $11. 00 $3. 02 $7. 98 Hơn $30 Hawaii* $12. 00 $1. 00 $11. 00 Hơn $20 *Hawaii. Tín dụng tiền boa ở Hawaii được chấp nhận nếu tổng số tiền mà nhân viên nhận được từ người sử dụng lao động và tiền boa ít nhất là 7 đô la. 00 nhiều hơn mức lương tối thiểu áp dụng Idaho $7. 25 $3. 90 $3. 35 Hơn $30 Illinois $13. 00 40% mức lương tối thiểu áp dụng ($5. 20) $7. 80 Không được chỉ định Iowa $7. 25 40% mức lương tối thiểu áp dụng ($2. 90) $4. 35 Hơn $30 Maine $13. 80 50% mức lương tối thiểu áp dụng ($6. 90) $6. 90 Hơn $175 bang Maryland
$3. 63 Hơn $30 Chủ sử dụng lao động có từ 15 nhân viên trở lên$13. 25$9. 62 Chủ lao động có 14 nhân viên trở xuống$12. 80$9. 17Massachusetts $15. 00 $8. 25 $6. 75 Hơn $20 Michigan $10. 10 $6. 26 38% mức lương tối thiểu áp dụng ($3. 84) Không được chỉ định Missouri $12. 00 50% mức lương tối thiểu áp dụng ($6. 00) $6. 00 Không được chỉ định Mới Hampshire $7. 25 55% mức lương tối thiểu áp dụng ($3. 99) 45% mức lương tối thiểu áp dụng ($3. 26) Hơn $30 Áo mới $14. 13 $8. 87 $5. 26 Hơn $30 Mexico mới $12. 00 $9. 00 $3. 00 Hơn $30 Newyork $14. 20 Mức lương tối thiểu của người lao động được tip khác nhau tùy theo khu vực. Để biết mức lương ở NYC, Long Island và Westchester, hãy xem Mức lương tối thiểu của New York. Tổng quan
Không được chỉ định Nhân viên phục vụ ăn uống được tip
$4. 75 $9. 45
Nhân viên dịch vụ tip
$2. 35 $11. 85
Bắc Dakota $7. 25 33% mức lương tối thiểu áp dụng ($2. 39) $4. 86 Hơn $30 Ohio $10. 10 $5. 05 $5. 05 Hơn $30 Oklahoma $7. 25 $5. 12 $2. 13 Không được chỉ định Pennsylvania $7. 25 $4. 42 $2. 83 $135 mỗi tháng đảo Rhode $13. 00 $9. 11 $3. 89 Hơn $30 Nam Dakota $10. 80 50% mức lương tối thiểu áp dụng ($5. 40) $5. 40 Hơn $35 Vermont $13. 18 $6. 59 $6. 59 Hơn $120 Quần đảo Virgin $10. 50 $6. 30 40% mức lương tối thiểu áp dụng ($4. 20) Không được chỉ định Wisconsin $7. 25 $4. 92 $2. 33 Không được chỉ định phia Tây Virginia $8. 75 70% mức lương tối thiểu áp dụng ($6. 13) $2. 62 Không được chỉ định Việc trả lương bằng tiền mặt tối thiểu của tiểu bang giống như mức được yêu cầu theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang ($2. 13/giờ. ) Alabama $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $30 American SamoaMức lương tối thiểu đặc biệt $2. 13Hơn $30Gruzia $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $30 Indiana $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $30 Kansas $7. 25 $5. 12 $2. 13 Không được chỉ định Kentucky $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $30 Louisiana $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $30 Mississippi $7. 25$5. 12 $2. 13 Hơn $30 Nebraska $10. 50 $8. 37 $2. 13 Không được chỉ định bắc Carolina $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $20 Khối thịnh vượng chung Quần đảo Bắc Mariana $7. 25$5. 12$2. 13Hơn $30Puerto Rico $9. 50 $7. 37 $2. 13 Hơn $30 phía Nam Carolina $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $30 Tennessee $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $30 Texas $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $20 Utah $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $30 Virginia $12. 00 $9. 87 $2. 13 Hơn $30 Wyoming $7. 25 $5. 12 $2. 13 Hơn $30 Một số tiểu bang đặt ra mức giá tối thiểu cho trẻ vị thành niên và/hoặc sinh viên hoặc miễn bảo hiểm cho họ hoặc áp dụng mức lương đào tạo cho những người mới tuyển dụng. Một số chính quyền địa phương đặt ra mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu của bang tương ứng. Những quy định khác biệt như vậy không được hiển thị trong bảng này Chú thích cuối trang 1 Các khoản khấu trừ bổ sung khác được cho phép, ví dụ như tiền ăn và chỗ ở 2 Minnesota. Chủ lao động lớn có nghĩa là doanh nghiệp có tổng doanh thu hàng năm không dưới 500.000 USD. Chủ lao động nhỏ có nghĩa là một doanh nghiệp có tổng doanh thu hàng năm dưới 500.000 USD 3 áo mới. Người sử dụng lao động chỉ đủ điều kiện áp dụng khoản tín dụng tiền boa so với mức lương theo giờ tối thiểu toàn tiểu bang nếu nhân viên được tip đã được thông báo trước về số tiền lương phải trả; 4 Bắc Carolina. Việc ghi nhận tiền boa không được phép trừ khi người sử dụng lao động nhận được từ mỗi nhân viên, hàng tháng hoặc mỗi kỳ trả lương, một giấy chứng nhận có chữ ký về số tiền boa nhận được. Người sử dụng lao động phải thông báo trước cho nhân viên về số tiền lương họ sẽ được trả và số tiền lương sẽ được tăng lên bằng cách sử dụng tín dụng tiền tip 5 Ohio. Đối với nhân viên của người sử dụng lao động có tổng doanh thu hàng năm dưới 372.000 USD, mức lương tối thiểu của tiểu bang là 7 USD. 25 mỗi giờ 6 Oklahoma. Đối với người sử dụng lao động có ít hơn 10 nhân viên toàn thời gian tại bất kỳ địa điểm nào có tổng doanh thu hàng năm từ 100.000 USD trở xuống, mức cơ bản tối thiểu là 2 USD. 00 mỗi giờ. Luật Tiểu bang cũng loại trừ khỏi phạm vi bảo hiểm bất kỳ công việc nào tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang. 7 Tây Virginia. Luật lương tối thiểu của tiểu bang chỉ áp dụng cho người sử dụng lao động có từ sáu nhân viên trở lên và các cơ quan nhà nước 8 Wisconsin. $5. 90 mỗi giờ có thể được trả cho "nhân viên cơ hội" - những nhân viên chưa đủ 20 tuổi và đã làm việc với một chủ lao động cụ thể trong 90 ngày liên tiếp hoặc ít hơn kể từ ngày làm việc đầu tiên. Ngoài ra, mức lương tiền mặt là 2 USD. 13 mỗi giờ có thể được trả cho nhân viên cơ hội là nhân viên có tiền boa 9 Các bang sau không có luật lương tối thiểu. Alabama, Louisiana, Mississippi, Nam Carolina và Tennessee. Georgia có luật lương tối thiểu của tiểu bang, nhưng nó không áp dụng cho nhân viên có tiền boa. Người sử dụng lao động ở các tiểu bang này phải trả lương cho nhân viên theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng Liên bang ít nhất bằng mức lương tối thiểu liên bang 10 Nevada. Vào ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu ở Nevada tăng lên 11 đô la. 25 cho nhân viên không được cung cấp bảo hiểm y tế đủ điều kiện và tới $10. 25 mỗi giờ cho nhân viên được cung cấp bảo hiểm y tế đủ điều kiện 11 Quần đảo Virgin thuộc Hoa Kỳ. Hội đồng tiền lương đã được ủy quyền từ năm 2020 để tăng mức lương tiền mặt tối thiểu cho nhân viên nhà hàng và dịch vụ du lịch được tip lên mức không cao hơn 45% mức lương tối thiểu hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu liên bang cho nhân viên được tip 12 Oregon. Mức lương tối thiểu Oregon được điều chỉnh hàng năm theo lạm phát vào ngày 1 tháng 7 13 Wyoming. Mức lương tối thiểu ở Wyoming là 5 USD. 15 mỗi giờ. Người sử dụng lao động phải trả lương cho nhân viên theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang ít nhất bằng mức lương tối thiểu liên bang 14 Connecticut. Mức lương tối thiểu Connecticut tăng lên 15 USD. 00 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 6 năm 2023 15 Quận Columbia. Theo sáng kiến bỏ phiếu, mức lương tiền mặt tối thiểu cho những người lao động được trả tiền boa ở Quận Columbia đã tăng lên 8 đô la. 00 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 và dự kiến sẽ tăng dần hàng năm cho đến khi đạt mức lương tối thiểu đầy đủ. Ngoài ra, mức lương tối thiểu của Quận Columbia được điều chỉnh hàng năm vào ngày 1 tháng 7 dựa trên công thức đã định sẵn. 16 Luật lương tối thiểu ở Kansas, Oklahoma (xem ghi chú 6), Texas và Utah loại trừ bất kỳ việc làm nào tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang khỏi phạm vi bảo hiểm 17 Florida. Mức lương tối thiểu ở Florida dự kiến tăng lên 12 USD. 00 mỗi giờ vào ngày 30 tháng 9 năm 2023 18 Puerto Rico. Mức lương tối thiểu của Puerto Rico tăng lên 9 USD. 50 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 19 Maryland. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, mức lương tối thiểu của Maryland sẽ tăng lên $15. 00 cho tất cả các nhà tuyển dụng, bất kể quy mô Được soạn bởi Ban Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng và Lao động Trẻ em Tài liệu này được sửa đổi lần cuối vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 Phòng Tiền lương và Giờ làm cố gắng đảm bảo rằng thông tin trên trang này là chính xác nhưng các cá nhân nên tham khảo văn phòng lao động tiểu bang có liên quan để biết thông tin chính thức Mức lương tối thiểu có tăng ở Colorado không?Mức lương tối thiểu cho nhân viên được trả tiền boa ở cấp tiểu bang sẽ tăng lên $10. 63 vào năm 2023 . Thống đốc cho biết: “Chúng tôi đang xây dựng một nền kinh tế mạnh mẽ phù hợp với tất cả người dân Colorado.
Mức lương tối thiểu cho người có tiền boa ở Denver năm 2024 là bao nhiêu?Việc tăng lương theo lịch trình xuất phát từ sắc lệnh về mức lương tối thiểu tại địa phương của thành phố được Hội đồng thành phố Denver nhất trí thông qua vào tháng 11. 2019. Vào năm 2024, mức lương tối thiểu cho nhân viên kinh doanh thực phẩm và đồ uống được boa sẽ là $15. 27 mỗi giờ miễn là họ kiếm được ít nhất 3 đô la. 02 lời khuyên thực tế.
Mức lương của các nữ hầu bàn ở Colorado là bao nhiêu?Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa Mức lương tối thiểu liên bang sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?Mức lương tối thiểu của tiểu bang năm 2023 |
