Mức lương tối thiểu ở Rochester NY 2023

Nếu bạn là chủ doanh nghiệp ở New York, bạn biết rằng cựu Thống đốc Cuomo đã ký luật kêu gọi tăng mức lương tối thiểu ở New York và nghỉ phép có lương trong những năm gần đây. Nhưng có thể bạn vẫn chưa rõ ràng về chi tiết. Tại sao bạn lại như vậy?

Không phải lo lắng. Chúng tôi đã bảo vệ bạn. Bài viết này hướng dẫn bạn mọi điều bạn cần biết về luật lương tối thiểu mới và luật nghỉ phép có lương ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của bạn vào năm 2023

Mức lương tối thiểu ở Bang New York vào năm 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu ở New York phụ thuộc vào vị trí và quy mô công ty của bạn. Dưới đây là bảng phân tích nhanh về mức lương tối thiểu dành cho nhân viên không có tiền boa

• Các doanh nghiệp ở Thành phố New York (NYC) có 10 nhân viên trở xuống. $15 (Thứ Tư ngày 31/12/2021)
• Các doanh nghiệp ở NYC có 11 nhân viên trở lên. $15 một giờ
• Các doanh nghiệp ở hạt Nassau, Suffolk và Westchester dành cho mọi quy mô lực lượng lao động. $15
• Phần còn lại của bang New York. $14. 20 mỗi giờ bắt đầu từ ngày 31/12/2022

Còn mức lương tối thiểu cho người lao động kiếm tiền boa thì sao?

Một lần nữa, nó phụ thuộc vào ngành và địa điểm của công ty bạn. Đây là những chi tiết

Công nhân đồ ăn nhanh

• Mức lương tối thiểu của New York. $15 một giờ. Mức lương tối thiểu này sẽ được giữ nguyên cho đến năm 2023
• Phần còn lại của bang New York. $15 một giờ

Nhân viên phục vụ khách sạn

Số liệu thống kê dưới đây dành cho những người lao động dành ít hơn 20% thời gian của mình cho công việc không được trả lương

• doanh nghiệp New York. $12. 50 mỗi giờ và 2 đô la. 50 tín dụng tiền boa
• Các doanh nghiệp ở hạt Nassau, Suffolk và Westchester dành cho mọi quy mô lực lượng lao động. $12. 50 mỗi giờ và 2 đô la. 50 tín dụng tiền boa
• Phần còn lại của New York. $11. 00 mỗi giờ và $2. 20 tín dụng tiền boa

Nhân viên phục vụ ăn uống

Số liệu thống kê dưới đây dành cho những người lao động dành ít hơn 20% thời gian của mình cho công việc không được trả lương

• Các doanh nghiệp ở NYC có 11 nhân viên trở lên. $10 mỗi giờ và $5 tiền boa
• Các doanh nghiệp ở New York có từ 10 nhân viên trở xuống. $10 mỗi giờ và $5 tiền boa
• Các doanh nghiệp ở hạt Nassau, Suffolk và Westchester dành cho mọi quy mô lực lượng lao động. $10 mỗi giờ và $5 tiền boa
• Phần còn lại của bang New York. $8. 80 mỗi giờ và 4 đô la. 40 tín dụng tiền boa

Các chủ doanh nghiệp nhỏ nên chuẩn bị như thế nào cho việc tăng lương tối thiểu và nghỉ phép có lương vào năm 2023?

Mỗi doanh nghiệp đều khác nhau nên không có một cách chuẩn bị đúng đắn. Dưới đây là một số lựa chọn bạn có thể muốn xem xét

• Kiểm toán chi phí của bạn. Kiểm tra dòng tiền của bạn một cách chi tiết và lập kế hoạch tuyển dụng mà bạn có đủ khả năng chi trả. Trong một số trường hợp, bạn có thể thấy rằng việc thuê nhân công tạm thời khi cần thiết sẽ ít tốn kém hơn so với việc thuê nhân viên chính thức toàn thời gian. Nếu bạn là doanh nghiệp mới, hãy nhớ đăng ký EIN miễn phí để có thể bắt đầu tuyển dụng và tuân thủ
• Đảm bảo bạn thuê và giữ đúng nhân viên. Thay thế một nhân viên tốn rất nhiều chi phí. Bạn giảm tổng chi phí liên quan đến tuyển dụng và đào tạo khi bạn thuê (và sau đó giữ lại) đúng người. Tìm kiếm những ứng viên có thành tích tốt, được giới thiệu và phù hợp với văn hóa công ty. Sau khi họ đã tham gia, hãy đảm bảo bạn xây dựng mối quan hệ và cung cấp các lộ trình để phát triển;
• Tăng giá. Đây là một cách tuyệt vời để tăng dòng tiền. Khách hàng hiếm khi hài lòng với việc tăng giá, nhưng hãy nhớ rằng đối thủ cạnh tranh của bạn cũng sẽ buộc phải làm điều tương tự. Chỉ cần đảm bảo bạn theo dõi xu hướng và không tăng giá quá cao
• Cập nhật công nghệ. Hãy cân nhắc việc tự động hóa một số khía cạnh nhất định của công việc (như tính lương) và tìm hiểu cách tự tính lương để giảm chi phí sản xuất. Square Payroll rất dễ sử dụng và có thể giúp bạn tránh những lỗi phổ biến về tính lương

Như thường lệ, để đảm bảo doanh nghiệp của bạn được chuẩn bị sẵn sàng và luôn tuân thủ, chúng tôi khuyên bạn nên thảo luận về những thay đổi sắp tới này đối với luật lương tối thiểu và luật nghỉ phép gia đình có lương của New York với kế toán và luật sư của bạn

ALBANY, N. Y. (WTEN) — Thống đốc Kathy Hochul đã ký 10 luật mới có hiệu lực vào năm 2023 và 5 trong số đó sẽ có hiệu lực từ hôm nay, ngày 1 tháng 1

Năm mới mang đến tin vui cho người có thu nhập tối thiểu. Mức lương mới bên ngoài Thành phố New York, Long Island và Quận Westchester sẽ tăng từ 13 USD. 20 một giờ đến $14. 20 một giờ. Thành viên hội đồng Pat Fahy nói rằng việc tăng lương là một khởi đầu tốt

Bắt đầu từ tháng này, để vượt qua các khóa học lái xe của tiểu bang, học sinh phải hoàn thành hướng dẫn về cách lái xe an toàn xung quanh người đi bộ và người đi xe đạp. Bobbi Koval ở Chili đã mất con trai Jack sau khi cậu bé bị tông chết tại lối băng qua đường ở thành phố New York nhưng tin rằng luật mới này sẽ cứu được mạng sống.  

Koval nói: “Chúng tôi cần luật cho phép mọi người trở thành người lái xe tốt hơn và nếu họ không thể lái xe tốt hơn thì luật sẽ cho phép mọi người chịu trách nhiệm về hành động của mình”.  

Bộ Phương tiện Cơ giới, Bộ Giao thông Vận tải, cộng với cảnh sát tiểu bang và địa phương sẽ góp phần phát triển chương trình giảng dạy mới này. Những học viên lái xe nào sẽ được kiểm tra trong kỳ thi viết của họ. Koval hy vọng điều này sẽ định hình một thế hệ tài xế mới để chia sẻ đường đi tốt hơn.  

"Chúng tôi có cả một thế hệ trẻ em sẽ tham gia chương trình này và tham gia khóa đào tạo lái xe với mức độ nhận thức cao hơn về những khu vực mà chúng lái xe qua hàng ngày mà mọi người đang sử dụng đường như người đi bộ và người đi xe đạp. Đường không chỉ dành cho ô tô", Koval nói thêm.  

Trong thế giới kỹ thuật số, nhà nước cũng đang thành lập một đội đặc nhiệm mới trong năm nay để theo dõi các bài đăng trên mạng xã hội có thể liên quan đến khủng bố trong nước và chủ nghĩa cực đoan bạo lực.  

Tiến sĩ cho biết: “Chúng ta có thể bắt đầu đốt cháy các công ty truyền thông xã hội”. Richard Mislan, Giảng viên cao cấp về MIS và An ninh mạng cho biết. "Đặc biệt đối với những việc như lập kế hoạch, thúc đẩy hoặc tạo điều kiện cho những người muốn thực hiện các hành vi bạo lực cực đoan trực tuyến này.". "

Luật này nhằm đáp trả vụ xả súng hàng loạt ở Buffalo năm ngoái. Sửa đổi Đạo luật khủng bố trong nước về tội phạm căm thù Josef Neumann để một lực lượng đặc nhiệm mới có thể nghiên cứu, điều tra và đưa ra khuyến nghị cho Bộ trưởng Tư pháp Tiểu bang để yêu cầu bồi thường thiệt hại cho hành vi quấy rối liên quan đến thành kiến.  

Tiến sĩ nói: “Thật vui khi chúng ta có một lực lượng đặc nhiệm để xem xét vấn đề này”. Mislan đã thêm. “Nhưng tôi nghĩ trên thực tế, các công ty phải chịu trách nhiệm cuối cùng về những gì họ đang cung cấp và hy vọng lực lượng đặc nhiệm có thể xem xét điều đó và giúp họ hiểu điều đó từ New York. "

Các nhà lập pháp bỏ phiếu về việc tăng lương 32 nghìn đô la vào thứ Năm

Fahy nói: “Điều đó quan trọng vì thuế xăng đã hết hạn. Chúng tôi sẽ xem xét điều đó và chúng tôi sẽ xem xét những gì chúng tôi có thể làm thêm với mức lương tối thiểu”.

Tuy nhiên, một số nhà lập pháp ở New York muốn thấy mức lương tăng lên hơn 20 đô la một giờ vào năm 2026

Anh chị em ruột được thêm vào định nghĩa “người nhà” nghỉ ốm có hưởng lương. Luật mới sẽ cho phép nhân viên được hưởng tới 67% mức lương bình thường trong tối đa 12 tuần để chăm sóc anh chị em. Thời gian nghỉ phép có lương sẽ bao gồm anh chị em ruột, con nuôi, anh chị em cùng cha khác mẹ và/hoặc anh chị em ruột

Các sân bay ở New York giờ đây sẽ cần cung cấp cho các bà mẹ đang cho con bú một nơi để cho con bú. Vị trí phải ở phía sau an ninh và ngoài tầm nhìn của công chúng. Khu vực sẽ cần phải có ghế và ổ cắm điện

Kathy Hochul, nữ Thống đốc đầu tiên được bầu làm Thống đốc tuyên thệ nhậm chức

Các vận động viên đại học trong tiểu bang sẽ có thể nhận được tiền bồi thường cho tên, hình ảnh hoặc chân dung của họ. Bằng cách này, các vận động viên của New York có thể kiếm tiền từ sự chứng thực mà không bị mất học bổng. Luật sẽ yêu cầu các trường cao đẳng tham gia NCAA cung cấp các dịch vụ như hoàn thiện bằng cấp, phát triển nghề nghiệp, hỗ trợ tài chính và tinh thần. Nó cũng sẽ cung cấp đào tạo về phân biệt đối xử, quấy rối và lãnh đạo

Phó chủ tịch/Giám đốc thể thao của trường đại học Siena John D'Argenio cho biết trường đại học ủng hộ động thái này đối với sinh viên và ông nói thêm như sau:

"Họ đã có cơ hội này kể từ khi NCAA thông qua luật tạm thời vào tháng 7 năm 2021. Luật pháp của bang New York mang lại một số sự rõ ràng về cách các vận động viên đại học và trường học trong bang có thể tiến hành. ”

Và cuối cùng, Đạo luật Dệt may New York sẽ giúp đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng của ngành trồng, chế biến và sản xuất sợi động vật và thực vật. Nó sẽ làm như vậy bằng cách mở rộng các giải thưởng công nhận trang trại, cung cấp đào tạo cho các doanh nghiệp nhỏ và sẽ mở rộng chương trình vượt trội để bao gồm cả những công việc này

Mức lương tối thiểu của NY vào năm 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 ở Hoa Kỳ?

Mức lương tối thiểu ở Rochester New York là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu của NYS sẽ là bao nhiêu vào năm 2024?