Bài viết này cung cấp những cập nhật và tin tức mới nhất về những thay đổi trong Lịch trình chung (GS), bao gồm những thay đổi dự báo dựa trên kế hoạch của Nhà Trắng và Quốc hội
Thang lương GS cung cấp mức lương cơ bản hàng năm hoặc thang lương, ngoài các điều chỉnh lương theo địa phương, cho nhân viên dân sự Liên bang và các nhóm liên quan. Bạn có thể xem các thay đổi và điều chỉnh cấp độ/bậc trong những năm gần đây trong các phần bên dưới
Dự báo năm 2024 – Ở giai đoạn này, dự kiến mức tăng GS Pay năm 2024 sẽ nằm trong khoảng từ 2% đến 4% khi lạm phát hạ nhiệt. Tôi sẽ cung cấp thông tin cập nhật khi có thêm thông tin chi tiết về CPI và COLA
Nhận tin tức về tiền, thuế và kích thích kinh tế mới nhất trực tiếp trong hộp thư đến của bạn
Bao gồm trong bài viết này
Kỷ lục Tăng lương GS năm 2023 – Biểu đồ lương/lương liên bang được cập nhật
Với mức lạm phát cao hơn mức trung bình và mức điều chỉnh chi phí sinh hoạt kỷ lục (COLA) cho năm 2023, hầu hết các chuyên gia đã dự đoán mức tăng lương kỷ lục cho nhân viên trong thang lương GS
Điều này đã được xác nhận thông qua sắc lệnh hành pháp (EO) của Tổng thống Biden và tài trợ trong dự luật chi tiêu của chính phủ, tuân theo thư kế hoạch thanh toán thay thế ban đầu và xác nhận một. Tăng lương trung bình 6% cho nhân viên Liên bang trên thang lương GS vào năm 2023
Lưu ý rằng đợt tăng lương liên bang năm 2023 bao gồm mức trung bình là 0. Tăng lương theo địa phương 5%, sẽ thay đổi theo địa phương (xem chi tiết trong các phần bên dưới). Tuy nhiên, việc tăng lương cơ bản của. 1% sẽ nhất quán cho tất cả nhân viên liên bang dân sự trên thang lương GS
Xem biểu đồ Thang lương GS (Cơ sở) năm 2023 được cập nhật và hoàn thiện bên dưới phản ánh. tăng 1%, không bao gồm. Tăng lương địa phương 5%. Việc tăng lương sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng Giêng,
Nhận khoản hoàn thuế lớn nhất của bạn, đảm bảo. Bắt đầu từ hôm nay
Tăng lương cho GS Liên bang năm 2023 theo Bậc và Bậc – Hiện đã hoàn tất
[Cập nhật ngày 23 tháng 12 năm 2022] Tổng thống Biden đã xác nhận thông qua sắc lệnh hành pháp (EO) rằng thang lương GS sẽ tăng trung bình khoảng. 6% (4. 1% cơ sở và. 5% thanh toán địa phương)
Điều này phù hợp với các điều chỉnh lương (kế hoạch thay thế) trước đó của ông đối với nhân viên dân sự Liên bang vì “tình trạng khẩn cấp quốc gia hoặc điều kiện kinh tế nghiêm trọng ảnh hưởng đến phúc lợi chung. ”
Cụ thể, tôi đã xác định rằng vào năm 2023, mức tăng lương cơ bản trên toàn diện sẽ là bốn. 1% và địa phương sẽ tăng lương trung bình. 5%, dẫn đến mức tăng trung bình chung là bốn. 6% cho nhân viên liên bang dân sự.
Quyết định về kế hoạch trả lương thay thế này sẽ cho phép Chính phủ Liên bang cạnh tranh tốt hơn trên thị trường lao động để thu hút và duy trì lực lượng lao động Liên bang có trình độ cao trước những thách thức về tuyển dụng và giữ chân ngày càng tăng. đã dẫn đến chênh lệch lương đáng kể cho nhân viên Liên bang so với khu vực tư nhân.
tổng thống biden
Tôi sẽ cập nhật bài viết này khi có tin tức và ước tính về việc tăng GS Pay vào năm 2024. Ở giai đoạn này với lạm phát giảm, tôi kỳ vọng mức tăng năm 2024 sẽ vào khoảng 2%
Ngoài ra, hãy xem các bản cập nhật cuối cùng cho thang lương quân sự năm 2023, cũng có mức tăng tương tự. Bạn có thể đăng ký nhận bản tin của chúng tôi bên dưới để nhận các bản cập nhật mới nhất
Thang lương GS năm 2023 tại địa phương
Việc tăng lương cho GS hiện đã được hoàn tất theo sắc lệnh hành pháp của Tổng thống Biden và thông qua dự luật tổng thể năm 2023. Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM) đã công bố bảng lương chính thức, bao gồm bảng lương của 55 địa phương được liên kết bên dưới. Mức tăng lương trung bình của địa phương là. 5%, nhưng sẽ thay đổi theo khu vực địa lý
Bảng thanh toán theo địa phương cho các khu vực địa lý Bảng thanh toán GS hàng năm2023ALBANY-SCHENECTADY, NY-MA(tệp PDF)ALBUQUERQUE-SANTA FE-LAS VEGAS, NM(tệp PDF)ATLANTA–HẠT ATHENS-CLARKE–SANDY SPRINGS, GA-AL(PDF tập tin) AUSTIN-ROUND ROCK, TX(tệp PDF)BIRMINGHAM-HOOVER-TALLADEGA, AL(tệp PDF)BOSTON-WORCESTER-PROVIDENCE, MA-RI-NH-ME(tệp PDF)BUFFALO-CHEEKTOWAGA, NY(tệp PDF)BURLINGTON -SOUTH BURLINGTON, VT(tệp PDF)CHARLOTTE-CONCORD, NC-SC(tệp PDF)CHICAGO-NAPERVILLE, IL-IN-WI(tệp PDF)CINCINNATI-WILMINGTON-MAYSVILLE, OH-KY-IN(tệp PDF)CLEVELAND- AKRON- CANTON, OH(tệp PDF)COLORADO SPRINGS, CO(tệp PDF)COLUMBUS-MARION-ZANESVILLE, OH(tệp PDF)CORPUS CHRIST-KINGSVILLE-ALICE, TX(tệp PDF)DALLAS-FORT WORTH, TX-OK(PDF tập tin) DAVENPORT-MOLINE, IA-IL(tệp PDF)DAYTON-SPRINGFIELD-SIDNEY, OH(tệp PDF)DENVER-AURORA, CO(tệp PDF)DES MOINES-AMES-WEST DES MOINES, IA(tệp PDF)DETROIT-WARREN -ANN ARBOR, MI(tệp PDF)HARRISBURG-LEBANON, PA(tệp PDF)HARTFORD-TÂY HARTFORD, CT-MA(tệp PDF)HOUSTON-THE WOODLANDS, TX(tệp PDF)HUNTSVILLE-DECATUR-ALBERTVILLE, AL(tệp PDF )INDIANAPOLIS -CARMEL-MUNCIE, IN(tệp PDF)THÀNH PHỐ KANSAS-CÔNG VIÊN OVERLAND-THÀNH PHỐ KANSAS, MO-KS(tệp PDF)LAREDO, TX(tệp PDF)LAS VEGAS-HENDERSON, NV-AZ(tệp PDF)LOS ANGELES- LONG BEACH , Bảng thanh toán CASEEMIAMI-FORT LAUDERDALE-PORT ST. LUCIE, FL(tệp PDF)MILWAUKEE-RACINE-WAUKESHA, WI(tệp PDF)MINNEAPOLIS-ST. PAUL, MN-WI(tệp PDF)NEW YORK-NEWARK, NY-NJ-CT-PA(tệp PDF)OMAHA-COUNCIL BLUFFS-FREMONT, NE-IA(tệp PDF)PALM BAY-MELBORNE-TITUSVILLE, FL(tệp PDF ). )PHILADELPHIA-READING-CAMDEN, PA-NJ-DE-MD(tệp PDF)PHOENIX-MESA-SCOTTSDALE, AZ(tệp PDF)PITTSBURGH-NEW CASTLE-WEIRTON, PA-OH-WV(tệp PDF)PORTLAND- VANCOUVER -SALEM , OR-WA(tệp PDF)RALEIGH-DURHAM-CHAPEL HILL, NC(tệp PDF)RICHMOND, VA(tệp PDF)SACRAMENTO-ROSEVILLE, CA-NV(tệp PDF)SAN ANTONIO-NEW BRAUNFELS-PEARSALL, TX( Tệp PDF). )SAN DIEGO-CARLSBAD, CA(tệp PDF)SAN JOSE-SAN FRANCISCO-OAKLAND, CA(tệp PDF)SEATTLE-TACOMA, WA(tệp PDF)ST. LOUIS-ST. CHARLES-FARMINGTON, MO-IL(tệp PDF)TUCSON-NOGALES, AZ(tệp PDF)VIRGINIA BEACH-NORFOLK, VA-NC(tệp PDF)WASHINGTON-BALTIMORE-ARLINGTON, DC-MD-VA-WV-PA(Xem địa phương Bảng GS)Phần còn lại của HOA KỲ (Dành cho các địa phương không thuộc phạm vi trên)Bảng thanh toán GS còn lại của Hoa KỳALASKA(tệp PDF)Bảng thanh toán địa phương GS 2023Bảng thanh toán cơ sở GS năm 2022
Nhân viên liên bang nhận được 2 trên thang GS Pay. Tăng lương cơ bản toàn diện 2% cho năm 2022, với một khoản bổ sung. 5% điều chỉnh thanh toán địa phương, tổng cộng là 2. tăng trung bình 7%
Những thay đổi này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm. Mức tăng này cao hơn gấp đôi mức tăng lương trung bình vào năm 2021, phản ánh chi phí sinh hoạt cao hơn
Xem bên dưới để biết Bảng thang lương cơ sở GS năm 2022 theo Bậc và Bậc phản ánh. 2% điều chỉnh lương cơ bản. Địa phương trả lương điều chỉnh (0). 5%) sẽ thay đổi theo địa phương và có thể tìm thấy tại trang web của Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM)
Tăng lương GS năm 2021 (1%) và Bảng
Bất chấp việc có thể đóng băng lương cho nhân viên liên bang vào năm 2021, Quốc hội đã phê duyệt mức tăng 1% cho nhân viên Liên bang theo thang lương GS. Đây không phải là một tin tuyệt vời trong một môi trường mà lạm phát đang gia tăng và đặc biệt là khi các thành viên dịch vụ vũ trang đã thấy mức tăng 3% trong thang lương quân sự năm 2021 của họ
Bạn có thể xem Biểu đồ thanh toán GS năm 2021 bên dưới theo từng bước và cấp độ. Tất cả các thay đổi có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1,
nguồn chính thức. OPM
[Cập nhật tháng 11 năm 2020] Tổng thống Trump đã đề xuất tăng lương GS 1% cho năm 2021, nhưng với nền kinh tế yếu kém và lạm phát thấp, nhiều người đang mong đợi mức tăng thậm chí thấp hơn, hoặc có khả năng không tăng chút nào. Thông tin chi tiết sẽ được công bố trong vài tháng tới, nhưng đối với những người mong đợi được tăng lương, có thể nên thận trọng hạ thấp kỳ vọng ở giai đoạn này
Tăng lương cho GS năm 2020 (3). 1%) và Biểu đồ
Đối với năm 2020, nhân viên chính phủ trong thang lương GS sẽ thấy. Tăng 1% so với mức năm 2019. Điều này được tạo thành từ. tăng theo lộ trình chung 6% (được trình bày trong bảng dưới đây);. 5% điều chỉnh lương địa phương. Đây là mức tăng tương tự được thấy trong thang lương quân sự năm 2020. Thang lương cập nhật có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm
Bảng thang lương GS năm trước
Trong năm đầu tiên tại nhiệm, Tổng thống Trump đã thông qua một quyết định toàn diện. Tăng lương 4% 2018 cho hơn. 5 triệu nhân viên chính phủ trong thang lương GS. Thêm vào đó một. Điều chỉnh lương địa phương 5% đang được thực hiện để nâng tổng mức tăng lương lên 1. 9% cho năm 2018 Điều này so với một. Tăng 4% cho quân nhân. Bảng thang lương GS cập nhật 2018 được hiển thị bên dưới
Việc tăng lương cho GS đã được vạch ra theo lệnh hành pháp và chi tiết đầy đủ cũng như chi tiết về ngôn ngữ có sẵn trên trang web OPM. Tại thời điểm này, dự kiến mức tăng lương năm 2019 sẽ tương tự như mức tăng năm 2018.
____
Trong một động thái đáng ngạc nhiên, Tổng thống Obama đã đảo ngược đề xuất tăng lương tháng 8 năm 2016 trước đó của ông là 1. 6%, được tạo thành từ 1% trên bảng cộng với. 6% điều chỉnh thanh toán theo địa phương (xem cập nhật trước bên dưới). Trong sắc lệnh hành pháp mới nhất của mình, ông đang đề xuất một giải pháp thay thế năm 2017 “đã được sửa đổi” để tăng tổng số tiền lương lên. 1%. Điều này vẫn được tạo thành từ mức tăng 1% trên toàn hội đồng, nhưng bây giờ sẽ phản ánh việc điều chỉnh lương của địa phương là. 1%. Điều này mang lại tổng mức tăng lương trung bình năm 2017 lên hai. 1% (không bao gồm khuyến mãi)
Kế hoạch sửa đổi đã được ban hành để phù hợp với kế hoạch cao hơn. Tăng 1% cho quân nhân vào năm 2017 và môi trường kinh tế được cải thiện đã chứng kiến sự gia tăng lớn hơn trong lĩnh vực tư nhân. Mặc dù Quốc hội và chính quyền mới có thể đảo ngược điều này vào năm 2017, nhưng khó có thể làm như vậy ở giai đoạn cuối này do tất cả các đợt tăng lương đều có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2017
Bảng dưới đây cho thấy Bảng/Biểu đồ Thanh toán GS năm 2017 theo Bước và Cấp độ phản ánh mức tăng 1% trên toàn liên bang/quốc gia. bản cập nhật. Mức điều chỉnh thanh toán 2% theo địa phương sẽ khác nhau tùy theo tiểu bang và tôi khuyên bạn nên xem lại biểu đồ OPM để biết chi tiết cụ thể. Các thành viên dịch vụ mặc đồng phục cũng sẽ được tăng lương cơ bản hàng tháng lên hai. 1 phần trăm như đã thấy trong bảng xếp hạng lương quân sự mới nhất năm 2017
[Cập nhật về chính quyền Trump năm 2017] – Xem lý do tại sao việc Tăng lương cho GS năm 2018 có thể gặp rủi ro theo sắc lệnh hành pháp mới của Trump nhằm đóng băng việc tuyển dụng của chính phủ
[Ngày 31 tháng 8 năm 2016,. Tăng lương GS 6%] Tổng thống đã cắt bỏ quyền hành pháp của mình và trao cho các nhân viên chính phủ trên thang lương GS và các thành viên nghĩa vụ vũ trang một trong những khoản tăng lương lớn nhất trong thời gian gần đây. nhân viên dân sự sẽ nhận được một kết hợp. tăng 6 phần trăm (so với. 3 phần trăm năm ngoái) trên mỗi bản cập nhật trước đó, được tạo thành từ mức tăng tổng thể 1 phần trăm theo thang lương GS liên bang; . 6 phần trăm điều chỉnh để thanh toán địa phương. Các điều chỉnh sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2017
“Tôi đã xác định rằng trong năm 2017, việc tăng lương toàn diện sẽ là. 0 phần trăm,” Obama đã viết trong một bài đăng vào tháng 8 năm 2013. 31 bức thư gửi lãnh đạo quốc hội. “Ngoài ra, tôi sẽ đưa ra quyết định trước ngày 30 tháng 11 năm 2016, về một kế hoạch thay thế cho các khoản thanh toán địa phương dưới 5 U. S. C. 5304a. Kế hoạch thay thế cho các khoản thanh toán địa phương sẽ bị hạn chế để tổng chi phí kết hợp của. Mức tăng lương cơ bản toàn diện là 0 phần trăm và mức tăng lương khác nhau theo địa phương sẽ là 1. 6% lương cơ bản, phù hợp với giả định trong ngân sách năm 2017 của tôi. Những quyết định này sẽ không ảnh hưởng đáng kể đến khả năng thu hút và duy trì lực lượng lao động liên bang có trình độ tốt của chúng tôi. ”
____
[Cập nhật tăng lương GS năm 2017] Mặc dù môi trường lạm phát thấp, nhưng có vẻ như Tổng thống có thể để lại một món quà chia tay thú vị cho các nhân viên Liên bang trong thang lương GS thông qua một. tăng lương 6% trong. Vẫn còn rất nhiều khó khăn phải vượt qua để việc tăng lương này được thông qua, với bất kỳ đề xuất tăng lương nào đều phải thông qua các tiểu ban khác nhau, Hạ viện, Thượng viện và Tổng thống. Và giống như năm ngoái, ngay cả khi Hạ viện từ chối tăng lương, Tổng thống có thể ký một sắc lệnh hành pháp ghi đè điều này
Nó có khả năng là. Khoản tăng lương 6% sẽ bao gồm toàn bộ khoản tăng lương GS Liên bang và điều chỉnh lương địa phương. Điều này sẽ được làm rõ khi các chi tiết được bổ sung
Sau đây là status mới nhất về tăng lương GS 2017
Chủ tịch (Điều hành) – Được đề xuất. Tăng lương 6% cho năm 2017. Điều này sẽ được chính thức hóa vào cuối tháng 8 dựa trên các cuộc thảo luận của Thượng viện và Hạ viện
Hạ viện – Thông qua Đạo luật phân bổ ngân sách chung và dịch vụ tài chính năm 2017 (H. R. 5485). Dự luật này không loại trừ việc tăng lương (như đã từng được thực hiện trong quá khứ), điều đó có nghĩa là trừ khi luật cụ thể được viết ra, đề xuất của Tổng thống về việc tăng lương. 6% cho lực lượng lao động liên bang có thể sẽ có hiệu lực vào tháng 1
Thượng viện – Pháp luật (S. 2699) được tài trợ bởi Thượng nghị sĩ đảng Dân chủ Sen. Brian Schatz (D-Hawaii) đề xuất một con số khổng lồ năm. tăng 3% trong năm tới. Điều này được tạo thành từ một. tăng lương liên bang 9%, cộng với một. 4% tăng tại địa phương thanh toán cho. Con số gấp hơn 3 lần Tổng thống Obama đề xuất. Tăng lương 6% cho nhân viên liên bang vào năm 2017. Mức tăng này rất khó có thể vượt qua
_________________
[Cập nhật cho Tăng lương GS năm 2016] Trong năm 2016, nhân viên được trả lương theo hệ thống Bảng kê chung (GS) sẽ được tăng lương thêm 1% theo sắc lệnh hành pháp được Tổng thống Obama ký thành luật. Đây là năm thứ ba liên tiếp các nhân viên liên bang đủ điều kiện của GS được tăng lương 1%. Bảng GS Pay 2016 như bên dưới và có hiệu lực từ ngày 01/01. Bạn có thể xem các bản cập nhật hàng năm trước cho bài viết này cho các bảng GS năm trước
Trong khi các số liệu về bảng lương GS năm 2016 không bao gồm các điều chỉnh về lương địa phương; . 3% sau khi điều chỉnh tăng lương địa phương
____
[Cập nhật cho Tăng lương GS năm 2015] Trong năm 2015, nhân viên được trả lương theo hệ thống Bảng kê chung (GS) sẽ được tăng lương thêm 1%. Đây là năm thứ hai liên tiếp các nhân viên liên bang đủ điều kiện của GS được tăng lương 1%, sau ba năm bị đóng băng. Bảng GS Pay 2015 như bên dưới và có hiệu lực từ ngày 01/01. Bạn có thể xem các bản cập nhật hàng năm trước cho bài viết này cho các bảng GS năm trước
Những thay đổi đáng chú ý khác
– Lịch trình quản lý sức khỏe cựu chiến binh và dịch vụ nước ngoài cũng tăng 1%, cũng như mức lương tối thiểu cho các thành viên của Dịch vụ điều hành cấp cao (SES)
– Các thành viên của Quốc hội, bao gồm cả Phó Tổng thống nằm trong lịch trình điều hành sẽ không được tăng lương trong năm nay
– M quân nhân cũng sẽ được tăng lương 1 phần trăm
– Tỷ lệ chi trả cho địa phương năm 2015 sẽ giữ nguyên ở mức năm 2014
– Lịch trả lương sẽ có hiệu lực vào ngày đầu tiên của kỳ lương áp dụng đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày đầu tiên của năm (ngày 11 tháng 1 năm 2015, dựa trên chu kỳ trả lương tiêu chuẩn 2015)
__________
[Cập nhật cho Tăng lương GS năm 2014] Sau thỏa thuận ngân sách, Tổng thống Obama đã ban hành sắc lệnh chấp thuận tăng lương 1% trong năm 2014 cho các nhân viên liên bang được trả lương theo hệ thống Lịch trình Chung (GS). Đây là lần tăng đầu tiên trong ba năm. Sau nhiều năm tranh luận của quốc hội, mức tăng đã được xác nhận cho. Bảng GS Pay cập nhật 2014 như bên dưới và có hiệu lực từ ngày 01/01. Lương địa phương sẽ vẫn ở mức năm 2013