Mức phụ cấp trách nhiệm công việc cho người làm công tác văn thư trong quân đội được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Thắng hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi mức phụ cấp trách nhiệm công việc cho công tác văn thư trong quân đội được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.
Mức phụ cấp trách nhiệm công việc cho công tác văn thư trong quân đội được quy định tại ' title="vbclick('45FAB', '235796');" target='_blank'> Quy định chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng thuộc biên chế làm công tác văn thư, bảo mật, lưu trữ trong quân đội do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành, theo đó:
1. Mức 3, hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu chung, áp dụng đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng làm công tác văn thư, bảo mật từ cấp sư đoàn và tương đương trở lên đến cấp Bộ Quốc phòng.
2. Mức 4, hệ số 0,1 so với mức lương tối thiểu chung, áp dụng đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng làm công tác văn thư, bảo mật cấp trung đoàn, lữ đoàn, tiểu đoàn độc lập và tương đương; quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng làm công tác lưu trữ chuyên trách cấp sư đoàn và tương đương.
Trên đây là tư vấn về mức phụ cấp trách nhiệm công việc cho người làm công tác văn thư trong quân đội. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo Thông tư 207/2010/TT-BQP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại Điểm d Khoản 2 Mục II Thông tư số 05/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ. Theo đó, việc chi trả phụ cấp trách nhiệm công việc được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ BHXH.
Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị bà Đoàn Thu Nga liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh (Sở Nội vụ) để được giải đáp.
Chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại Điểm d Khoản 2 Mục II Thông tư số 05/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ. Theo đó, việc chi trả phụ cấp trách nhiệm công việc được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ BHXH.
Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị bà Đoàn Thu Nga liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh (Sở Nội vụ) để được giải đáp.
Căn cứ Điều 8 Chương II Thông tư liên tịch số 163/2013/TTLT-BTC-BNV ngày 15/11/2013 của Liên Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ ban hành Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí, miễn nhiệm, thay thế và xếp phụ cấp trách nhiệm công việc kế toán trưởng, phụ trách kế toán trong các đơn vị kế toán thuộc lĩnh vực kế toán nhà nước, thời gian hưởng phụ cấp kế toán tính từ ngày được tuyển dụng bố trí vào ngạch nhân viên kế toán.
Như vậy, nếu bà Xuân đủ tiêu chuẩn và điều kiện thì được hưởng và truy lĩnh phụ cấp kế toán từ lúc nhận công tác đến tháng 5/2013.
Theo Điều 3 Chương II Thông tư liên tịch số 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28/11/2007 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ ban hành Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập thì định mức nhân viên trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập như sau:
- Nhà trẻ, trường mẫu giáo và trường mầm non hạng 1 được bố trí: 1 kế toán, 1 cán bộ y tế học đường và 1 văn thư.
- Nhà trẻ, trường mẫu giáo và trường mầm non hạng 2 được bố trí: 1 kế toán và 1 cán bộ y tế học đường.
- Với địa bàn không có cơ sở dịch vụ cung ứng cho việc nấu ăn cho trẻ thì được thuê khoán người nấu ăn: 1 người phụ vụ 50 trẻ mẫu giáo hoặc 35 trẻ nhà trẻ.
Các nhân viên trên ngoài việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo chức danh còn phải kiêm nhiệm các công việc khác do hiệu trưởng phân công như quy định tại khoản 5 mục I của Thông tư này.
Cụ thể là nhân viên làm công tác văn phòng trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập ngoài việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo chức danh còn phải kiêm nhiệm các công việc khác của trường.
Như vậy, ngoài nhiệm vụ kế toán, việc kiêm nhiệm công tác văn thư còn tuỳ thuộc vào hạng trường, tuy nhiên sẽ không có quy định hưởng phụ cấp nào khác.
Nếu bà Xuân đang công tác tại trường thuộc hạng 1, thì cơ quan quản lý giáo dục cấp trên có trách nhiệm bố trí đủ nhân viên theo quy định.
Bà Xuân hỏi, trường hợp bà có được hưởng phụ cấp nào ngoài phụ cấp kế toán không? Bà Xuân được tuyển dụng từ tháng 5/2013 nhưng đến tháng 10/2014 mới được hưởng phụ cấp kế toán thì bà có được truy lĩnh phụ cấp từ tháng 5/2013 đến tháng 9/2014 không?
Về vấn đề này, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Trà Vinh trả lời như sau:
Căn cứ Điều 8 Chương II Thông tư liên tịch số 163/2013/TTLT-BTC-BNV ngày 15/11/2013 của Liên Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ ban hành Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí, miễn nhiệm, thay thế và xếp phụ cấp trách nhiệm công việc kế toán trưởng, phụ trách kế toán trong các đơn vị kế toán thuộc lĩnh vực kế toán nhà nước, thời gian hưởng phụ cấp kế toán tính từ ngày được tuyển dụng bố trí vào ngạch nhân viên kế toán.
Như vậy, nếu bà Xuân đủ tiêu chuẩn và điều kiện thì được hưởng và truy lĩnh phụ cấp kế toán từ lúc nhận công tác đến tháng 5/2013.
Theo Điều 3 Chương II Thông tư liên tịch số 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28/11/2007 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ ban hành Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập thì định mức nhân viên trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập như sau:
- Nhà trẻ, trường mẫu giáo và trường mầm non hạng 1 được bố trí: 1 kế toán, 1 cán bộ y tế học đường và 1 văn thư.
- Nhà trẻ, trường mẫu giáo và trường mầm non hạng 2 được bố trí: 1 kế toán và 1 cán bộ y tế học đường.
- Với địa bàn không có cơ sở dịch vụ cung ứng cho việc nấu ăn cho trẻ thì được thuê khoán người nấu ăn: 1 người phụ vụ 50 trẻ mẫu giáo hoặc 35 trẻ nhà trẻ.
Các nhân viên trên ngoài việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo chức danh còn phải kiêm nhiệm các công việc khác do hiệu trưởng phân công như quy định tại khoản 5 mục I của Thông tư này. Cụ thể là nhân viên làm công tác văn phòng trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập ngoài việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo chức danh còn phải kiêm nhiệm các công việc khác của trường.
Như vậy, ngoài nhiệm vụ kế toán, việc kiêm nhiệm công tác văn thư còn tuỳ thuộc vào hạng trường, tuy nhiên sẽ không có quy định hưởng phụ cấp nào khác. Nếu bà Xuân đang công tác tại trường thuộc hạng 1, thì cơ quan quản lý giáo dục cấp trên có trách nhiệm bố trí đủ nhân viên theo quy định.
Phụ cấp kiêm nhiệm bao nhiêu phần trăm?
Theo quy định trên, mức phụ cấp khi kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo theo quy định hiện nay là 10% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh lãnh đạo cũng chỉ hưởng một mức phụ cấp.
Văn thư lưu trữ hưởng phụ cấp bao nhiêu?
Như vậy, cán bộ làm công tác văn thư trong kho lưu trữ sẽ được hưởng phụ cấp độc hại với hệ số là 0,2. Trân trọng!
Phụ cấp trách nhiệm khắc phụ cấp kiêm nhiệm như thế nào?
Như vậy, phụ cấp trách nhiệm được áp dụng dựa trên căn cứ đặc thù của một số công việc, còn phụ cấp kiêm nhiệm dựa trên căn cứ chức danh lãnh đạo cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm.
Thủ quỹ được hưởng phụ cấp gì?
Thủ quỹ là công việc đòi hỏi trách nhiệm cao do đó sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo quy định của pháp luật. Theo đó, chị sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo mức 4, hệ số 0,1.