When to apply for H1B for 2023?

Những tài liệu này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin và không phải là tư vấn pháp lý. Việc truyền các tài liệu này không nhằm mục đích tạo ra và việc nhận không cấu thành mối quan hệ giữa luật sư và khách hàng. Người đọc không nên hành động theo thông tin có trong Câu hỏi thường gặp này mà không tìm kiếm lời khuyên trước từ luật sư có trình độ.  

Vào ngày 28 tháng 1 năm 2022, USCIS đã công bố lịch trình Đăng ký cho Năm tài chính 2023; . Chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật các Câu hỏi thường gặp này khi có thông tin mới

CÂU HỎI CHUNG

Q. Năm tài chính H-1B là gì?

A. Năm tài chính của USCIS bắt đầu từ ngày 1 tháng 10 đến ngày 30 tháng 9. Khi người sử dụng lao động tài trợ cho một nhân viên hoặc nhân viên tương lai cho việc làm H-1B và nhân viên này trước đây chưa có tình trạng H-1B với chủ lao động hiện tại hoặc chủ lao động trước đây, thì nhân viên đó cần có sự chấp thuận của H-1B trong năm tài chính

Q. Có bao nhiêu H-1B Năm Tài chính?

A. Theo luật hiện hành, USCIS có thể phê duyệt tối đa 65.000 H-1B mới mỗi năm tài chính, cộng thêm 20.000 cho U. S. Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên. Những giới hạn này được gọi là H-1B Cap ("Cap")

Q. Có bất kỳ trường hợp miễn trừ nào đối với Giới hạn Năm Tài chính không?

A. Có, người sử dụng lao động là tổ chức nghiên cứu phi lợi nhuận, tổ chức nghiên cứu chính phủ, tổ chức giáo dục đại học hoặc tổ chức liên kết có thể tài trợ cho nhân viên H-1B và những H-1B này không phải tuân theo Giới hạn.  

Ngoài ra, do các Hiệp định Thương mại Tự do của Hoa Kỳ với Chile và Singapore, một số thị thực H-1B được phân bổ mỗi năm tài chính cho công dân Chile và Singapore. 6.800 thị thực này được miễn Cap

Q. Khi nào chủ lao động có thể nộp đơn xin thị thực H-1B Năm tài chính?

A. USCIS chấp nhận các đơn yêu cầu H-1B không quá 6 tháng trước năm tài chính, nghĩa là sớm nhất vào ngày 1 tháng 4. Theo quy định trước đó, USCIS được yêu cầu chấp nhận các đơn yêu cầu H-1B Năm tài chính được chuẩn bị đúng cách trong 5 ngày làm việc đầu tiên của tháng 4, sau đó một cuộc xổ số ngẫu nhiên do máy tính tạo ra được tổ chức nếu số lượng đơn yêu cầu vượt quá số lượng H-1B được phân bổ . Tuy nhiên, bắt đầu từ năm 2020 (cho Năm tài chính (FY) 2021), USCIS đã triển khai một quy trình mới được gọi là “Đăng ký. " Xem bên dưới

Đầu tiên, xổ số được tổ chức cho 65.000 H-1B dưới giới hạn thông thường. Sau khi đã chọn đủ số theo giới hạn thông thường của H-1B, USCIS sẽ chọn 20.000 U. S. Người thụ hưởng bằng thạc sĩ hoặc cao hơn.  

Q. Đăng ký là gì?

A. Bắt đầu từ năm 2020 đối với các trường hợp được nộp để phê duyệt năm tài chính 2021, USCIS đã triển khai quy trình đăng ký trước điện tử ("Đăng ký"). USCIS dự kiến ​​sẽ thực hiện lại quy trình này trong năm nay, cho Năm tài chính (FY) 2023. May mắn thay, về tổng thể, các quy trình Đăng ký đã diễn ra suôn sẻ và chúng tôi mong đợi khả năng dự đoán tiếp tục trong quy trình năm nay. Tất cả những người yêu cầu (người sử dụng lao động) phải sử dụng tài khoản myUSCIS (và có thể tạo tài khoản mới bắt đầu từ ngày 21 tháng 2 năm 2022) và sẽ phải trả một khoản phí $10 và đăng ký từng nhân viên mà họ muốn tài trợ cho tình trạng H-1B trong giai đoạn đăng ký ban đầu . Sau khi thời gian đăng ký kết thúc, USCIS sẽ tổ chức xổ số và bắt đầu thông báo cho những người đăng ký được chọn trước ngày 31 tháng 3. Những người đăng ký được chọn sau đó sẽ có ít nhất 90 ngày để nộp đơn yêu cầu H-1B, bao gồm cả Đơn xin điều kiện lao động đã được phê duyệt.  

Việc phê duyệt các đơn xin H-1B của FY vẫn phụ thuộc vào sự phân xử của USCIS (đối với nghề nghiệp chuyên môn đủ điều kiện, mối quan hệ chủ nhân-nhân viên, v.v. ). Đăng ký sẽ yêu cầu dữ liệu tiểu sử và nhập cư cụ thể về từng nhân viên

Q. Người sử dụng lao động sẽ được thông báo như thế nào nếu họ “thắng” hoặc “thua” xổ số?

A. Sau khi hoàn thành mỗi lần rút thăm ngẫu nhiên, USCIS sẽ phát hành “Thông báo Lựa chọn” bằng điện tử cho những người đăng ký được chọn cùng với hướng dẫn về cách gửi đơn yêu cầu H-1B (bao gồm cả trung tâm dịch vụ mà nó sẽ được gửi đến, cũng như thời hạn nộp đơn cho nó . Tùy thuộc vào số lượng đơn mà họ nhận được trong khoảng thời gian 90 ngày đầu tiên, USCIS có thể tiến hành nhiều vòng lựa chọn và có thể đưa ra Thông báo Lựa chọn bổ sung dựa trên dữ liệu Đăng ký ban đầu. Người đăng ký và người đại diện có thể không được thông báo cho đến khi kết thúc quy trình năm tài chính nếu họ không được chọn;

Q. Tôi nghe nói rằng USCIS đã công bố quy tắc cuối cùng để thực hiện quy trình lựa chọn dựa trên tiền lương cho xổ số H-1B. Điều đó có nghĩa là gì?

A. Vào ngày 8 tháng 1 năm 2021, USCIS đã công bố quy tắc cuối cùng để thay đổi quy trình lựa chọn giới hạn H-1B thành một hệ thống dựa trên tiền lương, thay vì quy trình lựa chọn ngẫu nhiên hiện tại. Nó sẽ ưu tiên các kiến ​​​​nghị dựa trên đăng ký với mức lương cao nhất

Tuy nhiên, sau khi quy tắc bị tòa án quận Liên bang hủy bỏ, vào tháng 12 năm 2021, DHS đã chính thức rút lại quy tắc

Do đó, quy tắc này sẽ không ảnh hưởng đến bất kỳ đợt đăng ký/xổ số H-1B nào sắp tới

Q. Cơ hội được chọn cho thị thực H-1B Năm tài chính trong xổ số là gì?

A. Cơ hội được chọn trong xổ số phụ thuộc vào tổng số lượng đăng ký. Nhìn chung, USCIS có thể chọn hơn 85.000 đăng ký trong nỗ lực đạt được phân bổ số năm tài chính

Đối với năm tài chính 2021, USCIS báo cáo rằng cuối cùng họ đã chọn được 124.415 đăng ký trong tổng số 274.237 đăng ký đã gửi. Đối với năm tài chính 2022, USCIS báo cáo rằng họ đã chọn 131.970 đăng ký trong tổng số 308.613 đăng ký. Tỷ lệ thuận lợi hơn một chút đối với 20.000 U. S. Người có bằng thạc sĩ hoặc cao hơn. Dữ liệu vẫn đang được cung cấp về số lượng đơn thỉnh cầu cuối cùng đã được nộp và được phê duyệt

Q. Nếu người sử dụng lao động nhận được thông báo biên nhận, điều đó có nghĩa là chắc chắn rằng họ sẽ nhận được sự chấp thuận
đơn xin H-1B?

A. Không, USCIS vẫn phải đánh giá đơn xin H-1B về khả năng được chấp thuận dựa trên luật pháp và các yêu cầu về tính đủ điều kiện. Ví dụ: USCIS sẽ đánh giá liệu công việc đang được cung cấp có thuộc “nghề nghiệp đặc biệt” yêu cầu tối thiểu bằng Cử nhân trong lĩnh vực nghiên cứu chuyên ngành hay không, hoặc có thể liệu bằng Cử nhân mà ứng viên có có liên quan đến công việc được mời hay không.

Nếu USCIS có bất kỳ câu hỏi nào, họ sẽ đưa ra Yêu cầu về Bằng chứng (“RFE”) và cung cấp cho người sử dụng lao động thời hạn trả lời các câu hỏi và/hoặc cung cấp thêm thông tin

Q. Sẽ mất bao lâu để USCIS chấp thuận đơn yêu cầu H-1B nếu RFE không được cấp hoặc nếu RFE được cấp?

A. Trong những năm gần đây, WSM nhận được thông báo phê duyệt được nộp theo quy trình xử lý thông thường trung bình trong vòng 4 tháng. Tuy nhiên, nếu một RFE được ban hành, điều đó thường sẽ làm chậm quá trình xử lý trường hợp tổng thể trong khoảng 3 đến 7 tháng tùy thuộc vào tốc độ chuẩn bị và gửi phản hồi, đặc biệt là trong thời gian linh hoạt COVID mở rộng của USCIS trong việc phản hồi các RFE.  

NHÂN VIÊN CÂU HỎI

Q. Tôi có được phép làm việc trong khi đơn xin H-1B Năm tài chính đang chờ xử lý tại chính phủ không?

A. Đối với những người có trạng thái Đào tạo thực hành tùy chọn (OPT) F-1 hết hạn trước ngày 1 tháng 4 và khi trạng thái OPT không thể được gia hạn đến ngày 1 tháng 4 hoặc lâu hơn, đơn yêu cầu H-1B được nộp đúng hạn sẽ không gia hạn giấy phép làm việc OPT. Nếu tất cả các OPT đủ điều kiện đã hết trước ngày 1 tháng 4, người sử dụng lao động vẫn có thể nộp đơn yêu cầu H-1B, nhưng rất có thể nhân viên sẽ phải rời khỏi Hoa Kỳ. S. khi thời hạn OPT được ủy quyền hết hạn để chờ USCIS phê duyệt H-1B Ngoại quốc và sau đó quay trở lại Hoa Kỳ. S. ngay trước ngày 1 tháng 10.  

Nếu tình trạng OPT hết hạn sau ngày 1 tháng 4 nhưng trước ngày 1 tháng 10 và nếu nhân viên được chọn trong xổ số sau khi Đăng ký, thì nhân viên đủ điều kiện để được bảo vệ Cap Gap khi nộp đơn yêu cầu H-1B

Q. Bảo vệ Cap Gap là gì?

A. Đối với những nhân viên có trạng thái F-1 OPT hết hạn vào ngày 1 tháng 4 hoặc muộn hơn nhưng trước ngày 1 tháng 10, USCIS cho phép tiếp tục ủy quyền làm việc cho đến ngày 1 tháng 10 miễn là nhân viên đã được chọn trong xổ số sau khi đăng ký và đã nộp đơn yêu cầu H-1B kịp thời. "Nộp kịp thời" có nghĩa là, để có khoảng trống giới hạn, USCIS phải nhận được đơn yêu cầu tài chính H không muộn hơn ngày OPT EAD hoặc STEM OPT EAD hết hạn. Điều này được gọi là bảo vệ “Cap Gap”

Nếu vì lý do nào đó mà đơn xin H-1B bị từ chối, cá nhân đó không còn được bảo vệ bởi Cap Gap nữa và nên ngừng làm việc sau khi OPT hết hạn để tránh thời gian làm việc trái phép. Tương tự như vậy, nếu H-1B không được chọn trong xổ số (“bị từ chối”), nhân viên sẽ chỉ được phép làm việc trong suốt thời gian của F-1 OPT của họ. Hệ thống đăng ký trước đã làm phức tạp việc sử dụng khoảng cách giới hạn. Ví dụ: một học sinh F-1 có STEM EAD sẽ hết hạn vào tháng 6 sẽ cần được chọn trong vòng xổ số đầu tiên để có thể hưởng lợi từ chênh lệch giới hạn

Nếu OPT của một cá nhân hết hạn sau ngày 1 tháng 10, họ sẽ tiếp tục được phép làm việc cho đến ngày hết hạn đó bất kể các điều khoản về Cap Gap

Q. Có Cap Gap cho những cá nhân không ở trong tình trạng F-1 không?

A. Không. Bảo vệ Cap Gap chỉ dành cho những người có F-1 OPT hết hạn vào ngày 1 tháng 4 trở đi và trước ngày 1 tháng 10. Ví dụ: một người có trạng thái J-1 có hiệu lực đến ngày 1 tháng 6 sẽ không đủ điều kiện làm việc sau ngày 1 tháng 6 ngay cả khi H-1B được nộp đúng hạn. Người giữ J-1 đó sẽ được yêu cầu ngừng làm việc vào ngày J-1 hết hạn, rời khỏi Hoa Kỳ. S. sau khi hết thời gian gia hạn và giả sử H-1B đã được chọn trong cuộc rút thăm và được chấp thuận, hãy quay lại Hoa Kỳ. S. ở trạng thái H-1B sau khi nhận được tem thị thực H-1B tại U. S. lãnh sự quán ở nước ngoài

Q. Tôi phải làm gì để tận dụng Cap Gap?

A. Cá nhân nên liên hệ với Cán bộ được chỉ định của trường (“DSO”) kèm theo bằng chứng về yêu cầu thay đổi trạng thái H-1B (thông thường, thông báo biên nhận, biên nhận hoặc thông báo phê duyệt của FedEx) để nhận được Mẫu I-20 được chứng thực cho biết ủy quyền Cap Gap

Q. Tôi có thể đi du lịch bên ngoài U. S. sau khi đơn bảo lãnh H-1B Năm tài chính đã được gửi đến USCIS?

A. Luôn nói chuyện với chủ lao động và luật sư của bạn trước khi lập kế hoạch du lịch quốc tế. Đặc biệt là do các hạn chế đi lại liên quan đến đại dịch COVID và việc đóng cửa Lãnh sự quán và USCIS, việc ra vào Hoa Kỳ. S. đã nguy hiểm và không thể đoán trước. Tính đến ngày của bài viết này, tất cả U. S. Lãnh sự quán và Đại sứ quán đang hạn chế các cuộc hẹn xin thị thực do các lý do liên quan đến COVID, vì vậy khả năng có được bất kỳ loại tem thị thực nào là một thách thức và có thể là không thể. Vui lòng tiếp tục kiểm tra trang web của chúng tôi thường xuyên vì chúng tôi sẽ cung cấp thông tin cập nhật về những phát triển mới nhất khi chúng phát sinh

Theo nguyên tắc chung, việc đi du lịch nước ngoài sau khi đơn yêu cầu đã được nộp và trước ngày 1 tháng 10 sẽ gây rủi ro cho tất cả nhân viên.  

Khả năng đủ điều kiện để đi du lịch quốc tế sẽ phụ thuộc vào một số yếu tố, bao gồm. (1) tư thế nộp hồ sơ, cho dù là “Ở nước ngoài” hay “Thay đổi tình trạng”; .  

KỊCH BẢN Không. 1 — Nhân viên được hưởng lợi từ Bảo vệ khoảng cách giới hạn

Một sinh viên F-1 có đơn xin H-1B được chấp thuận và giấy phép làm việc OPT của họ hết hạn vào ngày 1 tháng 4 hoặc muộn hơn nhưng trước ngày 1 tháng 10 có thể được hưởng lợi từ Cap Gap. Trong thời gian Cap Gap, sinh viên F-1 chỉ có thể đi du lịch và nhập cảnh lại Hoa Kỳ trước ngày 1 tháng 10 nếu

• Đơn yêu cầu thay đổi tình trạng H-1B được nộp thay mặt cho sinh viên đã được PHÊ DUYỆT trước khi sinh viên đi du lịch;
• Học sinh có thị thực F-1 hợp lệ tại thời điểm tái nhập cảnh;
• Học sinh có Mẫu I-20 phản ánh lợi ích Cap Gap và đã được xác nhận hợp lệ để tái nhập cảnh với chữ ký đi lại của DSO trong vòng sáu tháng qua;
• Học sinh được chấp nhận khác

Ghi chú quan trọng

• KHÔNG được phép đi lại trong khi đơn yêu cầu thay đổi trạng thái H-1B đang chờ xử lý. Theo chính sách lâu đời của INS/DHS, người nộp đơn rời khỏi Hoa Kỳ trong khi đơn xin thay đổi tình trạng đang chờ xử lý được coi là đã từ bỏ đơn xin thay đổi tình trạng;
• Như với bất kỳ trường hợp nào khác mà một cá nhân xin nhập học vào Hoa Kỳ, khả năng được chấp nhận được xác định tại thời điểm cá nhân đó nộp đơn xin nhập học tại một cảng nhập cảnh và học sinh vẫn có nguy cơ không được chấp nhận bởi nhân viên cảng nhập cảnh

KỊCH BẢN Không. 2 — Nhân viên có Tình trạng F-1 OPT và Dấu Visa có hiệu lực sau ngày 1 tháng 10. Nếu tài liệu ủy quyền công việc OPT và tem thị thực của bạn có hiệu lực sau ngày 1 tháng 10, bạn có thể đủ điều kiện đi du lịch quốc tế sau ngày 1 tháng 4 và trước ngày 1 tháng 10. WSM có thể sẽ đệ trình vụ việc dưới dạng đơn thỉnh cầu Ra nước ngoài, điều đó có nghĩa là ngoài chuyến du lịch mùa hè dự kiến, bạn sẽ cần phải rời khỏi Hoa Kỳ. S. , lấy tem thị thực H-1B và nhập lại Hoa Kỳ. S. để kích hoạt trạng thái H-1B. Xin lưu ý rằng ngay cả trong trường hợp này, vẫn có khả năng nhân viên nhập cảnh tại sân bay có thể từ chối nhập cảnh sau khi đi du lịch quốc tế sau khi H-1B đã được nộp. Vui lòng tham khảo ý kiến ​​của WSM về chuyến du lịch mùa hè nếu bạn đáp ứng tất cả các yêu cầu nêu trên.  

KỊCH BẢN Không. 3 — Nhân viên có Tình trạng F-1 OPT Sau ngày 1 tháng 10 mà không có Dấu Thị thực Hợp lệ. Nếu tài liệu ủy quyền công việc OPT của bạn có hiệu lực sau ngày 1 tháng 10 nhưng tem thị thực của bạn sẽ hết hạn trước ngày bạn dự định tái nhập cảnh vào Hoa Kỳ. S. sau chuyến du lịch mùa hè, WSM khuyên không nên đi du lịch quốc tế sau ngày 1 tháng 4. Bạn sẽ được yêu cầu nộp đơn xin thị thực F-1 tem mới tại Lãnh sự quán ở nước ngoài trước khi vào lại. Khi H-1B đã được nộp, U. S. Lãnh sự quán có thể từ chối giải trí đơn xin đóng dấu thị thực. Nếu người sử dụng lao động và nhân viên muốn chấp nhận rủi ro này, WSM khuyên bạn nên nộp đơn yêu cầu H-1B dưới dạng trường hợp Ngoài quốc gia

Q. Đơn yêu cầu H-1B ngoài quốc gia so với đơn thay đổi tình trạng H-1B là gì?

A. Tùy thuộc vào nhu cầu đi lại của bạn và/hoặc khi giấy phép làm việc hiện tại của bạn hết hạn, chủ lao động của bạn có thể chọn nộp đơn xin H-1B Ngoại quốc. Điều này có nghĩa là sau khi được chấp thuận, bạn sẽ cần nộp đơn xin thị thực H-1B (trừ khi bạn là người Canada) tại U. S. Lãnh sự quán hoặc Đại sứ quán ở nước ngoài trước khi bạn quay trở lại Hoa Kỳ. S. để bắt đầu việc làm H-1B

Nếu chủ lao động của bạn nộp đơn thay đổi tình trạng H-1B, điều này có nghĩa là miễn là giấy phép làm việc hiện tại của bạn tiếp tục cho đến ngày 1 tháng 10, bạn sẽ không cần phải rời Hoa Kỳ. S. nộp đơn xin thị thực H-1B trước khi bắt đầu làm việc H-1B

Q. Nếu tôi cần nộp đơn xin thị thực H-1B, thời gian sớm nhất tôi có thể làm là khi nào?

A. Trong những trường hợp bình thường, hầu hết U. S. Lãnh sự quán và Đại sứ quán sẽ cho phép bạn nộp đơn xin thị thực H-1B sớm nhất là 30 ngày trước ngày bắt đầu được ghi trên thông báo phê duyệt Mẫu I-797. Bạn được phép vào U. S. lên đến 10 ngày trước khi làm việc H-1B của bạn. Bạn không được bắt đầu làm việc cho đến ngày bắt đầu được ghi trên thông báo phê duyệt

Đối với người thụ hưởng nộp đơn từ bên ngoài Hoa Kỳ. S. , bạn không thể bắt đầu làm việc ở U. S. cho đến khi bạn có thể có được tem thị thực H-1B. Ghi chú. Tính đến ngày của bài viết này, tất cả U. S. Lãnh sự quán và Đại sứ quán đang hạn chế các cuộc hẹn cấp thị thực do các lý do liên quan đến COVID, vì vậy khả năng nhận được bất kỳ loại tem thị thực nào là khó khăn và có thể bị trì hoãn

là H

Khi nào tôi nên bắt đầu đăng ký H

Có bao nhiêu người nộp đơn cho H

Năm tài chính 2023 đối với USCIS là gì?