Lại là lúc đó. Bạn đã sẵn sàng bỏ lại năm 2022 phía sau và chào đón năm 2023. Bạn hào hứng với sự khởi đầu mới sắp đến trong năm mới Show
Để chuẩn bị, bạn đang dự tính hàng loạt quyết tâm cho năm mới. Chúng có thể bao gồm những điều thông thường, chẳng hạn như quản lý thời gian, tổ chức tốt hơn, tạo chiến lược hợp lý cho nhóm của bạn, tập thể dục ít nhất ba lần một tuần, v.v. Nhưng chờ đã – trước đây bạn có thường xuyên thực hiện các quyết tâm của mình không? . Có thể những quyết tâm thông thường của bạn không mang lại nhiều kết quả Hãy thử điều gì đó khác biệt trong năm nay. Đưa ra những quyết định quan trọng Hãy từ bỏ, tuyên bố những gì bạn sẽ làm và đạt được. Thay vào đó, hãy quyết tâm bạn sẽ sống và lãnh đạo như thế nào trong năm mới Thực hiện các quyết định có ý nghĩa hơn với ba bước sau Bước 1. Tập trung vào cách bạn sẽ lãnh đạoKế hoạch cuối năm thường xuyên nhất là tạo ra các mục tiêu tạo động lực để tiến về phía trước và đạt được tiến bộ. Thông thường việc thiết lập mục tiêu tập trung vào những gì bạn dự định làm và đạt được Các chuyên gia quản lý tư vấn các mục tiêu SMART là các mục tiêu cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, thực tế và có thời hạn. Quá trình thiết lập mục tiêu SMART này có hiệu quả với bạn THÊM TỪ Cố vấn của FORBES Các công ty bảo hiểm du lịch tốt nhấtQuaAmy Danise Biên tập viên Các gói bảo hiểm du lịch Covid-19 tốt nhấtQuaAmy Danise Biên tập viên Tuy nhiên, điều quan trọng không kém, nếu không muốn nói là quan trọng hơn những gì bạn mong muốn đạt được, là những cam kết của bạn về cách bạn muốn trở thành người như thế nào trong năm mới. Những tham vọng này liên quan đến tính cách của bạn. Bạn đại diện cho điều gì và bạn muốn xuất hiện trên thế giới như thế nào? Khi bạn hình dung ra những nhà lãnh đạo xuất sắc, bạn nghĩ đến điều gì? Rất có thể phiên bản lãnh đạo tuyệt vời của bạn phụ thuộc vào tính cách. Khả năng lãnh đạo xuất sắc dựa trên nền tảng con người bạn Đưa ra các quyết tâm trong năm nay về tính cách của bạn, bao gồm những gì bạn quan tâm nhất và cách bạn sẽ hành động theo các giá trị của mình. Bước 2. Cam kết các giá trịGiá trị là niềm tin cơ bản về những gì quan trọng nhất đối với bạn. Giá trị thực tế của bạn hướng dẫn thái độ và hành động của bạn, dù nói ra hay không Các giá trị đo lường liệu cuộc sống của bạn có diễn ra như bạn mong muốn hay không Mọi việc bạn làm với tư cách là người lãnh đạo đều tiết lộ điều bạn thực sự quan tâm, bất kể bạn tuyên bố coi trọng điều gì. Hành động mạnh hơn lời nói Khởi đầu năm mới vững chắc bằng cách khẳng định lại giá trị của bạn hoặc điều bạn quan tâm nhất. Viết chúng ra trong nhật ký của bạn hoặc bất cứ nơi nào bạn ghi lại các quyết tâm của mình Bước 3. Chuyển đổi giá trị thành nguyên tắcKhi bạn đã rõ ràng về những giá trị quan trọng nhất của mình, bạn nên cân nhắc cách hiện thực hóa chúng trong năm mới. Khi những lựa chọn của bạn phù hợp với những giá trị mà bạn yêu cầu, cuộc sống thường tốt đẹp – bạn hài lòng và hài lòng. Nhưng khi điều bạn nói bạn quan tâm và điều bạn làm không thống nhất với nhau, bạn có thể cảm thấy bất mãn hoặc không vui. Và mọi người khó có thể tin tưởng bạn Vì vậy, bạn phải thiết lập những nguyên tắc sẽ mang những giá trị của bạn vào cuộc sống. Nguyên tắc là giá trị của bạn trong hành động Trong khi giá trị là thước đo nội tại về những gì quan trọng đối với bạn thì nguyên tắc là những quy tắc hoặc niềm tin biểu thị những gì bạn đại diện. Chúng đóng vai trò như chiếc la bàn đạo đức của bạn và chỉ dẫn cách bạn hành động. Những nguyên tắc của bạn sẽ là thước đo cho những lựa chọn của bạn trong năm mới Bạn thể hiện điều bạn quan tâm hoặc đánh giá cao nhất khi bạn lãnh đạo thông qua các nguyên tắc. Nếu tất cả những gì bạn làm chỉ là nói về giá trị của mình, người khác sẽ coi bạn là một thứ gì đó không chân thật. Bạn phải hành động theo các giá trị của mình nếu muốn người khác coi bạn là người đáng tin cậy và chân thực Dưới đây là một vài ví dụ về các nguyên tắc gắn liền với các giá trị
Lấy nhật ký của bạn ra lần nữa. Bởi vì bạn là duy nhất, bạn sẽ thiết lập những nguyên tắc khác biệt. Bạn có thể thực hiện quá trình này một cách có chủ đích khi năm cũ đã qua không? Xem lại các cam kết của bạn và kiểm tra cảm xúc của bạnĐể giữ đúng cam kết, bạn phải thực sự quan tâm đến những quyết tâm này. Khi năm mới bắt đầu, hãy xem lại các tuyên bố về giá trị và nguyên tắc của bạn và tự hỏi bản thân những điều sau:
Các yêu cầu chính để thực hiện các quyết định bao gồm quan tâm đến các cam kết và thiết lập trách nhiệm giải trình. Vì vậy, bây giờ bạn đã sẵn sàng để ăn mừng, bỏ lại năm cũ và bước vào năm mới, háo hức cho một khởi đầu mới. Năm tuyệt vời nhất của bạn vẫn đang chờ đợi. Biến năm 2023 thành năm thể hiện khả năng lãnh đạo xuất sắc. Chìa khóa để đạt được mục tiêu này là tạo ra một nền tảng vững chắc bằng cách tập trung vào cách bạn sẽ sống và lãnh đạo, làm rõ các giá trị của mình và thiết lập các nguyên tắc hợp lý và thực tế. Làm thế nào để năm 2023 có ý nghĩa?Đưa ra những giải pháp có ý nghĩa hơn với ba bước này. . Bước 1. Tập trung vào cách bạn sẽ lãnh đạo. Kế hoạch cuối năm thường xuyên nhất là tạo ra các mục tiêu tạo động lực để tiến về phía trước và đạt được tiến bộ. . Bước 2. Cam kết các giá trị. . Bước 3. Chuyển đổi giá trị thành nguyên tắc Làm thế nào để bắt đầu năm 2023 của bạn?Mẹo để có một khởi đầu tốt đẹp cho năm mới . Đặt mục tiêu thực tế. Bước đầu tiên để có một năm thành công là đặt ra những mục tiêu thực tế. . Lên kế hoạch. . Nhận (và ở lại) có tổ chức. . Thực hành chăm sóc bản thân. . Tìm một hệ thống hỗ trợ. . Thực hành lòng biết ơn hàng ngày. . Kỷ niệm thành công của bạn Làm thế nào để năm 2023 tốt hơn năm 2022?12 quyết định đơn giản để làm cho năm 2023 tốt hơn năm 2022 . Cười nhiều hơn. Tôi nghĩ tất cả chúng ta đều nhớ việc nhìn thấy nụ cười ở nơi công cộng. . Phàn nàn ít. Những năm gần đây tất cả chúng ta đều phải đối mặt với những vấn đề sinh tử hầu như hàng ngày. . Đánh giá cao hơn. . Kết nối nhiều hơn. . Sở hữu ít hơn. . Khuyến khích nhiều hơn. . Lãng phí ít hơn. . Cảm ơn nhiều hơn |
