Trước khi trở thành một chuyên viên pháp chế, trưởng nhóm pháp chế, giám đốc pháp chế,…
- Nhiều người đã bắt đầu từ việc học ngành Luật ở các trường khác nhau, và cũng có nhiều người không xuất thân từ ngành Luật.
- Nhiều người đã bắt đầu từ Nhân viên pháp lý tại các Tổ chức hành nghề Luật (Nhân viên Luật, Văn phòng Luật sư).
- Nhiều người bắt đầu tư nhân viên công chứng.
- Nhiều người bắt đầu từ nhân viên nhân sự, nhân viên hành chính.
- Nhiều người bắt đầu từ một CEO hoặc chuyên gia về quản trị/chiến lược kinh doanh.
Rất nhiều người học ngành Luật hiện nay muốn trở thành chuyên viên pháp chế tại các Doanh nghiệp/Tập đoàn, và câu hỏi đặt ra là: Làm thế nào để trở thành một chuyên viên pháp chế? Đây là một câu hỏi hay, nhưng không phải trường hợp nào cũng có được tầm nhìn cụ thể về các kỹ năng cần đạt được hoặc con đường mà bạn đang đi.
Kể từ khi tôi triển khai các chương trình chia sẻ và đào tạo về Nghề pháp chế cho mọi người, tôi đã định hình cho người khác về nghề này theo
mô hình chữ T. Và giờ, có lẽ đã đến lúc tôi giới thiệu rõ ràng hơn với mọi người về mô hình chữ T này là như thế nào.Mô hình con người hình chữ T không phải do tôi nghĩ ra. Về mặt lịch sử, thuật ngữ con người hình chữ T có thể có từ những năm 1980. Vào thời điểm đó, McKinsey & Company đã sử dụng thuật ngữ này rộng rãi trên các tài liệu và ấn phẩm nội bộ mà ban lãnh đạo cấp trên chủ yếu tham khảo. Thuật ngữ này đề cập đến ý tưởng con người chữ T là lý tưởng để tuyển dụng nhân viên và cũng nên được dùng làm cơ sở để tìm kiếm về các nhà tư vấn và đối tác mà công ty quyết định làm việc.
Tuy nhiên, khi xem xét về một Chuyên viên pháp chế, trên thế giới chưa từng xây dựng một khung con người pháp chế viên chữ T để dành cho cả các Doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên và những con người mong muốn phát triển nghề nghiệp pháp chế.
Kỹ năng hình chữ T đề cập đến một mô hình phẩm chất đặc biệt làm cho một nhân viên trở nên có giá trị. Một cá nhân hình chữ T sở hữu kiến thức và kỹ năng tuyệt vời trong các lĩnh vực cụ thể và giỏi làm việc với những người khác theo các phương thức phối hợp. Có nhiều loại mô hình nhân viên khác nhau, có thể là “I”, “T” và “X”. Loại nhân viên được mong muốn nhất thường là T. Trong đó, thanh ngang chữ T đề cập đến chiều rộng về hiểu biết kiến thức và các kỹ năng và thanh dọc chữ T đề cập đến mức độ hiểu biết và thành thạo sâu sắc các kiến thức và kỹ năng đó.
Mỗi chuyên viên pháp chế có thể có chiều rộng và chiều sâu của các thanh chữ T khác nhau, tùy thuộc vào học vấn, kinh nghiệm bạn đã có, và mục tiêu nghề nghiệp mà bạn hướng tới.
- Kiến thức nền
- Kỹ năng lõi
- Vùng chuyên môn
Kỹ năng lõi là các chủ đề kỹ năng cụ thể mà hữu ích cho tất cả những chuyên viên pháp chế. Bất cứ ai nỗ lực rèn luyện mở rộng các kỹ năng được liệt kê ở vùng này đều sẽ cải thiện năng suất làm việc và thúc đẩy các cơ hội thăng tiến kỳ vọng.
Vùng chuyên môn
đề cập đến các lĩnh vực chuyên môn mà mỗi người có thể lựa chọn để phát triển đặc biệt nhằm định vị lĩnh vực xuất sắc của bản thân trong nghề pháp chế. Cũng bởi sự đa dạng của vùng chuyên môn, mà không phải lúc nào bạn cũng phù hợp với hình dạng chữ T gọn gàng. Tùy theo các trải nghiệm và lựa chọn của bạn, mà bề sâu và bề rộng sẽ khác nhau, hình thành bạn trở thành một chuyên viên pháp chế hình chữ M với 3 chân thẳng đứng chẳng hạn.
Tất nhiên, một khi bạn biết phải đi đến đâu với sự phát triển của mình với tư cách là một Chuyên viên pháp chế, một trong những câu hỏi tiếp theo cần đặt ra là làm thế nào để phát triển được từng hộp lĩnh vực được đề cập trong các vùng chữ T. Đây là một hướng dẫn dài, và thật may mắn, bằng kinh nghiệm của mình, tôi đã thống kê ra những chỉ dẫn hữu ích và các nguồn tài nguyên để giúp bạn có thể đạt được các hy vọng nghề nghiệp của mình và đưa chúng vào chương trình Free 2 Days Coaching Nhận diện nghề pháp chế và kỹ năng ứng tuyển. Bạn có thể tham khảo về chương trình tại
đây! (//fb.me/e/3KXjq8EKG) Tôi hy vọng tổng quan về các nhà tiếp thị hình chữ T này có thể giúp bạn tìm ra kỹ năng tiếp theo để học hỏi hoặc hướng phát triển.
Bạn thấy con đường sự nghiệp pháp chế của mình trông như thế nào? Hãy lần lượt tức bước, cải thiện và nâng cấp từng hộp trong chữ T của chính bạn nhé!
Tham khảo các bài viết khác của Luật sư Trần Kiên về nghề pháp chế: ---------------------- 🎯𝐋𝐄𝐓𝐎 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 – 𝑇ℎ𝑎́𝑜 𝑔𝑜̛̃ 𝑚𝑜̣𝑖 𝑛𝑢́𝑡 𝑡ℎ𝑎̆́𝑡! ---------------------- 📞Phone: 19006258 📮Email: 📌Địa chỉ: A11 Toong, 2nd floor, 25T2 Building, Hoang Dao Thuy Str., Cau Giay Dis., Hanoi, Vietnam🌎Website: //leto.vn/
#LETO #Strategic #Solution #legal #Tax #Marketing #Fund #Management #HRM #M&A #Analytics #Operation #Transformation
#RiskManagement #Compliance #LegalHR
Các yêu cầu của Doanh nghiệp đối với vị trí Pháp chế Doanh nghiệp liên tục thay đổi và người tìm việc cũng được yêu cầu thay đổi cùng với điều này. Bất kể bạn đang ở đâu trong lộ trình học tập và công việc của mình, đây là thời điểm tối ưu để bạn tích cực định vị bản thân trên thị trường pháp lý nói chung và Pháp chế Doanh nghiệp nói riêng. Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm công việc, điều quan trọng là bạn phải điều chỉnh quan điểm của mình. Bạn nên tìm kiếm cơ hội phù hợp cho phép bạn mở rộng kinh nghiệm và có được các kỹ năng cần thiết để thúc đẩy bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.
Cho dù bạn là sinh viên luật, cử nhân Luật mới bắt đầu sự nghiệp hoặc luật sư muốn thay đổi trở thành Chuyên viên Pháp chế Doanh nghiệp, bằng cách làm theo 5 chiến lược được thử nghiệm theo thời gian này sẽ giúp bạn hiểu những gì cần thiết để bắt đầu sự nghiệp pháp chế của mình theo cách tốt nhất có thể.
Một cách tuyệt vời để bắt đầu trong sự nghiệp pháp lý của bạn là bắt đầu bằng cách thúc đẩy việc học tập của mình. Có được chứng chỉ trong một lĩnh vực cụ thể sẽ thể hiện sự cam kết với nghề nghiệp và cũng nâng cao uy tín nghề nghiệp của bạn. Bằng cử nhân, Các chứng chỉ chuyên môn, Chứng nhận các chương trình đào tạo nghiệp vụ/kỹ năng là những yếu tố cần thiết chứng minh cho năng lực, kinh nghiệm, sự tập trung và sự cầu thị của bạn đối với nghề nghiệp mà bạn lựa chọn.
"Đầu tư vào bản thân, luôn là sự đầu tư thông minh nhất!"
Tại chương trình cử nhân, Bằng tốt nghiệp có được chính là Bằng tốt nghiệp Đại học.Trong giai đoạn này, hãy học tốt nhất có thể những môn học liên quan đến pháp lý Doanh nghiệp. Lưu ý rằng: Tốt nhất không có nghĩa là điểm cao/cao nhất nhé! Với các môn học như: Bộ luật dân sự, Bộ luật tố tụng dân sự, Luật Doanh nghiệp, Luật thương mại, Luật đầu tư, Luật cạnh tranh, Luật thuế, Luật sở hữu trí tuệ, Pháp luật hải quan về hoạt động xuất nhập khẩu,… Các môn học Lý luận nhà nước & pháp luật, logic học, xã hội học, triết học sẽ là những môn học cho bạn tư duy và kỹ năng nhận định vấn đề rất tốt!
Các chứng chỉ/chứng nhận chuyên môn không phải đơn thuần là Chứng chỉ tiếng Anh/Tin học mà bình thường ai ai cũng chuẩn bị cho đủ hồ sơ. Đó có thể là Khóa huấn luyện định vị bản thân, kỹ năng NLP, kỹ năng giao tiếp; cũng có thể là Chương trình Ngoại ngữ pháp lý; hoặc Khóa huấn luyện Pháp chế Doanh nghiệp. Các chứng chỉ/chứng nhận được đề cập được phát hành bởi những tổ chức uy tín, nơi mà bạn có thể học hỏi và phát triển bản thân với những kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ hoàn toàn phù hợp sử dụng trong môi trường Doanh nghiệp thực tế. Mặc dù chứng nhận trong lĩnh vực này không phải là một điều cần thiết, nhưng nó có thể hữu ích trong việc chứng minh giá trị cho các nhà tuyển dụng tiềm năng
Bạn cũng có thể bổ sung lĩnh vực chuyên môn để làm nền tảng năng lực phát triển nghề nghiệp Pháp chế Doanh nghiệp. Các lĩnh vực này có thể là: Quản trị nhân sự; Kế toán – tài chính; Quy trình hóa; Hoặc một lĩnh vực cụ thể nào đó liên quan trực tiếp đến Doanh nghiệp mà bạn đang theo đuổi vị trí Pháp chế! Tôi không chỉ đề cập đến điều này với ý nghĩa một bằng cấp bổ sung. Tôi muốn bạn hiểu rằng, giá trị bạn thực sự có thể tạo ra cho Doanh nghiệp chỉ khi bạn thực sự hiểu biết.
Việc tự đánh giá bản thân là điều vô cùng quan trọng để xác định được The roadmap đi tới công việc mong muốn. Bạn cần xác định điểm mạnh, yếu của chính mình để biết mình cần bổ sung/rèn luyện điều gì?
Việc tự đánh giá này cũng có thể đồng thời thông qua việc tự đối chiếu hiện trạng bản thân với một mô tả công việc (Job Description) pháp chế Doanh nghiệp mà bạn đang tìm kiếm, hoặc với những mô tả kỹ năng chung về Pháp chế Doanh nghiệp, mà bạn có thể tham khảo thêm tại đây!
Thời điểm xác định được mình yếu/thiếu kỹ năng nào, cũng chính là lúc bạn biết mình nên làm gì tiếp theo!
Bạn có thể chọn ra một lĩnh vực mà bạn cho là lý tưởng hoặc hấp dẫn mình trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp như Hợp đồng, Kiểm soát, Trợ lý Hội đồng quản trị, Giấy phép hoạt động, Đầu tư dự án, ... hoặc một lĩnh khác thuộc về hoạt động sản xuất/kinh doanh của một Doanh nghiệp. Việc nghiên cứu không ngừng và có kế hoạch, có kỷ luật, sẽ giúp bạn nâng cao sự hiểu biết và trí tuệ về lĩnh vực đó. Và đó chính là cơ sở bạn tạo ra sức hút và sức cạnh tranh cá nhân đối với Doanh nghiệp bạn hướng tới!
- Đọc nhiều tài liệu/sách;
- Khám phá các nguồn thông tin/tài nguyên trên internet;
- Kết nối, giao tiếp và tham khảo từ các tiền bối, các Luật sư, các chuyên viên Pháp chế có nhiều kinh nghiệp hơn;
- Tham gia các cuộc hội thảo, workshop về chuyên đề liên quan đến lĩnh vực mà bạn đang nghiên cứu;
- Tham gia các khóa học nghiệp vụ thực tế để thu thập kinh nghiệm và hiểu biết nhanh hơn việc tự nghiên cứu;
Hầu hết các nhà tuyển dụng thích các ứng viên có một số lượng kinh nghiệm làm việc có liên quan. Bạn có thể chọn việc trở thành trợ lý/học trò cho một Luật sư Doanh nghiệp hoặc một lựa chọn khác là tham gia thực tập tại các Hãng Luật chuyên cung cấp dịch vụ pháp lý cho Doanh nghiệp hoặc Thực tập sinh pháp chế cho những Doanh nghiệp có nhu cầu;
Các kỹ năng văn thư, hành chính, giao tiếp, diễn đạt, và cải thiện sự quen thuộc đối với nghề đều có được từ những việc trên. Từ đó giúp bạn tăng được cơ hội làm việc với các Doanh nghiệp chuyên nghiệp trong tương lai.
Nếu bạn ước mơ trở thành nhân sự pháp chế Doanh nghiệp, hãy để cả thế giới biết được điều này. Thậm chí, cả thế giới cũng dần phải hiểu rằng: Bạn là chuyên gia về Pháp chế Doanh nghiệp. Tương tự như một Doanh nghiệp xây dựng Business Brand, bạn cũng cần thiết làm như vậy để phát triển công danh của mình.
Một số gợi ý mà bạn có thể tham khảo như sau:
- Đồng bộ hiện diện của mình ở toàn bộ các kênh mà mình xuất hiện theo hướng khẳng định mình là một chuyên gia Pháp chế Doanh nghiệp (dù hiện tại là chưa), bao gồm: Facebook, Email, Instagram, Zalo,... Hãy nhớ rằng sự hiện diện mà tôi đang đề cập, chính là sự hiện diện tuyệt đối. Điều đó có nghĩa là sự xuất hiện của bạn dưới dạng Tên, Avatar, Cover, Info, New Post, Comment, Like, Share,… Tất cả sự hiện diện này đều nói về việc bạn đang đam mê, đang nghiên cứu, đang hiểu biết, đang kết nối hoặc đang thực hiện những kiến thức, công việc liên quan đến Pháp chế Doanh nghiệp;
- Viết Blog: Có thể thông qua Blogspot hoặc Một trang Fanpage cá nhân, thậm chí là một website cá nhân, hãy viết một cách thường xuyên, có kỷ luật, có đầu tư về các nội dung thuộc lĩnh vực lý tưởng mà bạn đang hướng tới.
- Tìm một người thầy/mentor có kinh nghiệm để dẫn dắt, giúp con đường đi của bạn đúng đắn hơn và tốc độ hơn người khác. Một người cố vấn có thể giáo dục về những lợi thế, bất lợi, triển vọng công việc, triển vọng việc làm, tiền lương và các nhiệm vụ hàng ngày của nghề nghiệp. Một cố vấn cũng có mặt để đưa ra lời khuyên thông qua quá trình chuyển đổi sang nghề nghiệp một cách hợp lý nhất, cung cấp cho bạn kiến thức về lĩnh vực này, giới thiệu bạn với các chuyên gia khác để xây dựng các mối quan hệ tốt của bạn và thậm chí hướng bạn đến các cơ hội nghề nghiệp mới.
"Đọc trăm cuốn sách không bằng một lời chỉ dẫn của minh sư!"
- Tham dự bất cứ cuộc họp, cuộc hội thảo, hội nghị nào có liên quan đến lĩnh vực mà bạn đang theo đuổi.
- Nói chuyện với nhiều người khác nhau làm việc trong lĩnh vực này để tìm hiểu thêm về nghề nghiệp và cơ hội việc làm có sẵn.
Trên đây là 5 lời khuyên giúp bạn có mindset tốt hơn để đi tới vị trí Pháp chế Doanh nghiệp mà bạn đang mong muốn.
Bên cạnh đó, nếu bạn muốn một môi trường, một người thầy, một cơ hội phát triển nghề nghiệp, bạn có thể liên hệ tới Luật LETO và tôi, Trần Kiên, bằng cách nghiêm túc và đầu tư nhất có thể. Chúng tôi sẽ luôn cởi mở giúp bạn!
♻️ Fanpage: LETO Strategic Solutions
🌎Website: //leto.vn/
#LETO #Strategic #Solution #legal #Tax #Marketing #Fund #Management #HRM #M&A #Analytics #Operation #Transformation
#RiskManagement #Compliance #LegalHR