Tin nóng hổi. Tăng công chức, tỷ lệ lạm phát 6 tháng và chia sẻ phúc lợi đã được xác định. Tăng lương công chức cuối cùng rõ ràng với mức tăng ồ ạt. Với đợt tăng lương vào tháng 7 năm 2023, lương công chức thấp nhất sẽ tăng 85,68% lên 22 nghìn TL. Dự luật đã được đệ trình lên Chủ tịch Quốc hội. Chênh lệch lạm phát 6 tháng và tăng công chức là bao nhiêu? Show Khoảng cách lạm phát tăng lương hưu trí đã trở lại chương trình nghị sự với việc công bố dữ liệu lạm phát tháng 4 năm 2023. Điều chỉnh lương hưu và công chức và tăng chia sẻ phúc lợi sẽ diễn ra vào tháng 7. Mặt khác, dữ liệu lạm phát của TURKSTAT trong tháng 4 sẽ quyết định trực tiếp đến việc tăng lương hưu và công chức trong 4 tháng. Vậy khoảng cách lạm phát công chức sẽ là bao nhiêu vào năm 2023? Lạm phát tháng 4, yếu tố sẽ quyết định nhiều mặt, nhất là lương hưu, công chức, đã được xác định. Viện thống kê Thổ Nhĩ Kỳ (TUIK) công bố số liệu lạm phát. Theo đó, tỷ lệ lạm phát được ghi nhận là 2,39% trên cơ sở hàng tháng và 43,68% trên cơ sở hàng năm vào tháng Tư.  CHÁC BIỆT LẠM PHÁT THUÊ CHÍNH THỨC 2023. Khoảng cách lạm phát, yếu tố quyết định nhất trong việc tăng tạm thời đối với công chức và người hưu trí, đã trở nên rõ ràng với việc công bố dữ liệu cho tháng Năm. Không chỉ công chức và người về hưu, mà cả những người làm công ăn lương tối thiểu và một số nhân viên khu vực tư nhân sẽ được hưởng lợi từ mức tăng tạm thời vào tháng Bảy. Vì lý do này, chúng tôi đã tổng hợp cách tính lương hưu và tăng lương công chức cho bạn, cùng với chênh lệch lạm phát 5 tháng. Đây là những thông tin chi tiết. CHênh lệch lạm phát 5 tháng là bao nhiêu? Theo số liệu của TUIK, số liệu lạm phát 5 tháng như sau: 👉 Lạm phát tháng 1. 6,65 👉Lạm phát tháng 2. 3,15 👉Lạm phát tháng 3. 2,29 👉Lạm phát tháng 4. 2,39 👉Lạm phát tháng 5. 0,04
CÁCH TÍNH TĂNG LƯƠNG HƯỞNG Trong cách tính tăng lương hưu, chênh lệch trượt giá 5 tháng là 14,52. Mức tăng hưu trí sẽ được xác định dần dần trên 7 nghìn 500-10 nghìn, 10 nghìn-15 nghìn, 15 nghìn-20 nghìn và 20 nghìn 7 nghìn 500-10 nghìn => Tăng 45% 10 nghìn-15 nghìn TL => Tăng 40% 15 nghìn-20 nghìn TL => Tăng 35% 20 nghìn trở lên => tăng 30% Ở đây, nếu mức tăng trong bảng trên được xác định, trong ví dụ, lương của người nhận lương hưu nhận 10 nghìn TL sẽ tăng 4 nghìn TL, trong khi lương của người nhận lương hưu nhận 20 nghìn TL sẽ tăng 6 nghìn TL với mức tăng 30 phần trăm. CÁCH TÍNH NÂNG LƯƠNG VIÊN CHỨC Theo thông tư tiền lương tháng 1 của Bộ Tài chính và Tài chính, mức lương công chức thấp nhất được công bố là 11 nghìn 848 TL. Đây là mức lương của một công chức đã có vợ và 2 con. Một lần nữa, con số này sẽ tăng lên mức ròng 22 nghìn TL. Nếu lương hưu của công chức nhận 7 nghìn 901 TL tăng với tỷ lệ tương tự, con số này sẽ là 14 nghìn 671 TL. Mức tăng 45% cho công nhân viên chức sẽ là tham chiếu cho tất cả lương công chức tới đây. Chênh lệch lạm phát 4 tháng năm 2023 là bao nhiêu?Số liệu lạm phát tháng 4 là 2,39 phần trăm, trong khi tổng chênh lệch lạm phát 4 tháng là 15,21 . Tháng 5 sẽ được làm rõ sau khi số liệu lạm phát tháng 6 được công bố. Dưới đây là những diễn biến phút chót của đợt tăng ngạch công chức tháng 7/2023 và lương công chức theo chênh lệch 4 tháng trượt giá. CÔNG BỐ DỮ LIỆU TURKSTAT THÁNG 4.
Lạm phát năm 2023 sẽ là bao nhiêu?Trong 10 năm qua, lạm phát trung bình là 2,2% ở các nền kinh tế phát triển và 5,6% ở các nền kinh tế mới nổi. Vào năm 2023, lạm phát dự kiến là 3,3% ở các nền kinh tế phát triển và 8,1% ở các nền kinh tế mới nổi.
Sự khác biệt trong lạm phát trong 4 tháng là gì?Chênh lệch lạm phát sẽ được chia cho công chức bằng mức chênh lệch vượt quá tỷ lệ này. Xét số liệu 4 tháng, chênh lệch lạm phát ít nhất 7,21 phần trăm đối với công chức và người về hưu.
Lạm phát 3 tháng năm 2023 là bao nhiêu?👉Lạm phát tháng 3. 2,29
. yüzde 12,09 olarak belirlendi. |
