Công việc bán thời gian (tiếng Anh: Part-time work) là việc làm mà trong đó số giờ làm việc ít hơn bình thường.
Hình minh họa (Nguồn: boards.4chan)
Khái niệm
Công việc bán thời gian hay công việc làm thêm trong tiếng Anh gọi là: Part-time work.
Công việc bán thời gian được định nghĩa là việc làm mà trong đó số giờ làm việc ít hơn bình thường (Thurman & Trah, 1990). Theo Arne (2000), tổng thời gian làm việc trung bình mỗi tuần được qui định làm căn cứ phân loại công việc bán thời gian và toàn thời gian ở các quốc gia khác nhau.
Ở Hoa Kỳ và Pháp, công việc bán thời gian được quy định là dưới 35 giờ một tuần, Canada và Anh là dưới 30 giờ một tuần, Đức là dưới 36 giờ, trong khi đó ở Nhật Bản, việc quyết định một nhân viên làm bán thời gian hay không do chủ doanh nghiệp phân loại mà không căn cứ vào thời lượng làm việc.
Theo đó, người lao động bán thời gian sẽ làm việc theo ca, mỗi ca được sắp xếp xoay vòng luân phiên giữa các nhân viên.
Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định làm việc bán thời gian
Nghiên cứu của Hielke năm 2004 về các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định làm việc bán thời gian ở các nước thuộc Liên minh châu Âu (EU) cho thấy có 3 nhóm yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu làm thêm của người lao động gồm: Chu kì kinh doanh, tổ chức thị trường lao động, thể chế luật pháp và yếu tố cấu trúc khác.
- Chu kì kinh doanh
Kết quả nghiên cứu của Hielke cho thấy chu kì kinh doanh có tác động đến sự biến động tỉ lệ việc làm bán thời gian của cơ cấu lao động trong ngắn hạn và trung hạn, trở thành phương tiện điều chuyển lực lượng lao động một cách linh hoạt sao cho phù hợp với từng giai đoạn trong chu kì kinh doanh của các doanh nghiệp.
- Tổ chức thị trường lao động và thể chế luật pháp
Các yếu tố thị trường lao động và thể chế luật pháp có khả năng ảnh hưởng dài hạn đến tỉ lệ lao động bán thời gian. Các qui định luật pháp hoặc thỏa ước lao động tập thể có thể ảnh hưởng đến sự phát triển việc làm bán thời gian thông qua 3 cơ chế:
Thứ nhất, một số qui định về thời gian làm việc làm hạn chế nhà tuyển dụng sử dụng công việc bán thời gian.
Thứ hai, qui định về tiền lương, hệ thống bảo trợ xã hội hoặc hệ thống pháp luật thuế trong tương quan so sánh giữa việc làm bán thời gian và toàn thời gian ảnh hưởng đến nguồn cung lao động sẵn sàng tham gia công việc bán thời gian.
Thứ ba, các qui định liên quan đến điều kiện để người lao động tự nguyện chuyển đổi công việc từ toàn thời gian sang bán thời gian để dung hòa giữa cuộc sống và sự nghiệp cá nhân, trong khi công việc bán thời gian ngày càng chứng tỏ ưu thế linh hoạt trong việc sắp xếp nhân sự và tiết kiệm chi phí của nhà tuyển dụng.
- Yếu tố cấu trúc khác
Việc làm bán thời gian là cách thức phụ nữ tham gia vào thị trường lao động, biến động tăng giảm tỉ lệ phụ nữ trong cơ cấu dân số tỉ lệ thuận với sự gia tăng tỉ lệ việc làm bán thời gian ở nhiều quốc gia. Theo Fagan & ctg (1998), các gia đình có nam giới là trụ cột thì phụ nữ được khuyến khích làm việc bán thời gian nhiều hơn so với nam giới.
Kết quả lược khảo các nghiên cứu trong và ngoài nước cho thấy có nhiều nghiên cứu liên quan đến nhu cầu việc làm bán thời gian của người lao động ảnh hưởng bởi các yếu tố như: Chu kì kinh doanh; Chính sách, lợi ích của việc làm bán thời gian; Ưu đãi về thuế và phúc lợi của chính phủ đối với lao động bán thời gian...
(Tài liệu tham khảo: Những yếu tố ảnh hưởng đến quyết định làm thêm của sinh viên Khoa Kinh tế - Trường Đại học An Giang, ThS. Nguyễn Thị Phượng, Trần Thị Diễm Thúy, Tạp chí Công thương, 2020)
Tuyết Nhi
Part time là gì? Full time là gì? Đây chắc hẳn là thắc mắc chung của rất nhiều người vì khi đọc tin tuyển dụng, bạn sẽ thường thấy có những vị trí tuyển làm part time nhưng cũng có những vị trí yêu cầu full time. Cùng //chefjob.vn tìm hiểu kỹ hơn về hai thuật ngữ này qua bài viết sau đây.
Đời sống hiện đại không chỉ tạo ra nhiều công việc mới mà thời gian làm việc cũng trở nên linh hoạt hơn, vừa đáp ứng các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp diễn ra bình thường vừa đáp ứng nhu cầu, khả năng làm việc của người lao động. Có những vị trí nhà tuyển dụng cần nhân sự làm lâu dài nhưng cũng có những vị trí chỉ cần làm tạm thời trong một số khung thời gian nhất định. Đó cũng là nguyên nhân dẫn đến sự ra đời của hai hình thức làm việc: Part time và full time. Vậy part time là gì, full time là gì? Chefjob sẽ giúp bạn tìm hiểu ngay sau đây.
Part time là gì, full time là gì? – Ảnh: Internet
Part time là gì?
Part time có nghĩa là bán thời gian. Part time job là gì? Đó là thuật ngữ dùng để chỉ những công việc làm thêm bán thời gian, thường hướng đến các đối tượng: Học sinh, sinh viên, nội trợ… tranh thủ thời gian rảnh đi làm kiếm thêm thu nhập. Bên cạnh đó, làm việc part time cũng là cách để bạn vừa học vừa tích lũy kinh nghiệm, làm dày CV khi đi xin việc sau này.
Trong ngành Nhà hàng – Khách sạn có rất nhiều vị trí tuyển nhân viên làm part time để ứng viên có thể ứng tuyển như: nhân viên Phục vụ, Phụ bếp, Lễ tân… trong đó phổ biến nhất là nhân viên Phục vụ. Những vị trí này thường không yêu cầu kinh nghiệm, thay vào đó là sự chăm chỉ, nhanh nhẹn của ứng viên.
Full time là gì?
Trái với part time, full time tức là toàn thời gian, dùng để chỉ những công việc yêu cầu làm toàn toàn thời gian theo giờ hành chính. Do yêu cầu về thời gian nên công việc full time dành cho những người đã đi làm, không phù hợp với học sinh, sinh viên.
Full time có nghĩa làm việc toàn thời gian theo giờ hành chính – Ảnh: Internet
Trong nhà hàng, khách sạn có những vị trí nào làm full time? Bạn truy cập vào bài viết Giờ hành chính là gì? Các vị trí tại nhà hàng, khách sạn làm việc theo giờ nào? để tìm hiểu kỹ hơn.
Sự khác nhau giữa công việc part time và full time
1. Về thời gian
– Part time: Bạn không bị gò bó thời gian, không cần phải ngày ngày có mặt ở nơi làm việc. Bạn cũng được quyền đưa ra thời gian rảnh của mình để nhà tuyển dụng sắp xếp, phân công phù hợp. Đây cũng chính là ưu điểm lớn nhất của công việc part time.
– Full time: Bạn sẽ làm việc ngày 8 tiếng theo đúng quy định, không được quyền đi trễ về sớm, cũng không được làm việc theo thời gian mình muốn.
2. Về lương
– Part time: Mức lương tùy thuộc vào thỏa thuận của bạn với nhà tuyển dụng nhưng thường không phải con số cố định vì còn phụ thuộc với chất lượng công việc, quy mô doanh nghiệp, mức độ quan trọng của công việc…
Lương part time phụ thuộc vào thỏa thuận giữa hai bên và tùy công việc – Ảnh: Internet
– Full time: Mức lương là một con số cố định do bạn thỏa thuận khi ký hợp đồng lao động và thường sẽ tăng theo thâm niên làm việc hoặc khả năng, thành tích của bạn trong công việc.
3. Về chính sách phúc lợi
– Part time: Các công việc bán thời gian hoàn toàn không có hoặc rất ít chính sách, phúc lợi xã hội như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, bạn sẽ không được tham gia các hoạt động của đơn vị như khám sức khỏe định kỳ, team building…
– Full time: Bạn sẽ được hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm, tham gia các hoạt động training, vui chơi và nhận sự hỗ trợ của công đoàn, luật để bảo vệ người lao động.
4. Cơ hội thăng tiến
– Part time: Bạn làm việc trong thời gian ngắn và không có hợp đồng dài hạn nên cơ hội thăng tiến rất ít.
– Full time: Bạn sẽ có cơ hội để phát triển sự nghiệp của mình và phụ thuộc vào thành tích mà bạn đạt được trong công việc.
Hy vọng rằng bài viết này đã giúp bạn hiểu hơn part time là gì, full time là gì cũng sự khác nhau giữa hai hình làm việc này. Với học sinh, sinh viên… thì công việc part time là lựa chọn thích hợp để bạn vừa kiếm thêm thu nhập vừa tích lũy kinh nghiệm. Còn nếu bạn đang cần tìm một công việc ổn định và nhiều cơ hội thăng tiến thì hình thức full time sẽ phù hợp hơn. Truy cập Chefjob.vn để xem nhiều công việc fulltime và part time nhé.
làm công việc bán thời gian
người làm việc bán thời gian
đang làm việc bán thời gian
đã làm việc bán thời gian
chỉ làm việc bán thời gian
tìm việc làm bán thời gian