Các khu vực trả lương địa phương mới cho năm 2024 là gì?

Báo cáo thường niên của Đại lý thanh toán của Tổng thống về lương địa phương đã thực hiện các điều chỉnh đối với các quận ở tiểu bang Washington sẽ có hiệu lực vào năm 2025. agshotime / HÌNH ẢNH GETTY

Nhận tin tức về lương và phúc lợi mới nhất được gửi tới hộp thư đến của bạn

e-mail

Xem chính sách bảo mật


Giữ liên lạc

Sách điện tử nổi bật

Các khu vực trả lương địa phương mới cho năm 2024 là gì?

Các khu vực trả lương địa phương mới cho năm 2024 là gì?

Các khu vực trả lương địa phương mới cho năm 2024 là gì?

Trả lương & Phúc lợi

Đại lý thanh toán của Tổng thống đồng ý thực hiện một điều chỉnh khác đối với các khu vực thanh toán tại địa phương

Các quận Clallam và Jefferson ở bang Washington có thể được đưa vào khu vực thanh toán địa phương Seattle-Tacoma sớm nhất là vào năm 2025

Erich Wagner

|

Ngày 10 tháng 10 năm 2023

  • Tăng lương
  • Trả tiền địa phương

Các khu vực trả lương địa phương mới cho năm 2024 là gì?
Các khu vực trả lương địa phương mới cho năm 2024 là gì?

Erich Wagner

Chính quyền Biden hôm thứ Hai đã bắt đầu xếp hàng các khu vực mới để bổ sung vào bản đồ của chính phủ liên bang nơi các công nhân liên bang được hưởng mức lương cao hơn vào năm 2025, thông qua khuyến nghị bổ sung các quận Clallam và Jefferson ở bang Washington vào Seattle-Tacoma, Washington hiện có.

Văn phòng Quản lý Nhân sự hôm thứ Hai đã công bố báo cáo thường niên của Đại lý Trả lương của Tổng thống về lương địa phương, thông lệ mà chính phủ liên bang bổ sung việc trả lương cho nhân viên theo Lịch trình chung để giải quyết sự chênh lệch về lương giữa công nhân liên bang và các đối tác khu vực tư nhân của họ trong một khu vực nhất định

Trong báo cáo năm nay, cơ quan thanh toán, bao gồm Giám đốc OPM Kiran Ahuja, Giám đốc Văn phòng Quản lý và Ngân sách Shalanda Young và Quyền Bộ trưởng Lao động Julie Su và hành động theo đề xuất của một hội đồng gồm những người được bổ nhiệm chính trị và lãnh đạo lao động, đã phê duyệt một . Nhưng những nhân viên liên bang sắp được tăng lương bổ sung sau quyết định này sẽ phải chờ;

Công nhân liên bang đang trên đà nhận được mức lương trung bình 5. Tăng lương 2% trong tháng 1, liên bang lớn nhất đã nhận được trong một năm kể từ chính quyền Carter, được chia thành 4. Tăng tổng cộng 7% cho lương cơ bản và 0. Tăng lương trung bình 5% cho địa phương. Và nhờ hàng loạt thay đổi đối với bản đồ khu vực trả lương địa phương, cả thông qua bổ sung truyền thống và cập nhật bản đồ để phù hợp với bản đồ các khu vực thống kê đô thị của OMB, khoảng 33.000 nhân viên liên bang sẽ được tăng lương nhiều hơn lần đầu tiên họ quen thuộc trong

Báo cáo của đại lý thanh toán lưu ý rằng, nếu Tổng thống Biden không ban hành kế hoạch trả lương thay thế vào tháng 8, thì việc tự động tăng lương cho địa phương theo quy định của Đạo luật so sánh lương nhân viên liên bang sẽ khiến các cơ quan liên bang phải trả 22 tỷ USD vào năm 2024

“Về những lo ngại về ngân sách, báo cáo này bao gồm chi phí ước tính là 22 tỷ USD để giảm chênh lệch lương GS như dự định ban đầu của đạo luật,” báo cáo nêu rõ. “Chi phí đó sẽ có tác động đáng kể đến ngân sách của cơ quan. Tuy nhiên, điều quan trọng cần nhấn mạnh là phương pháp cơ bản về trả lương địa phương dựa vào một mức lương địa phương duy nhất bao trùm một khu vực trả lương địa phương đã thiếu độ tin cậy kể từ khi bắt đầu trả lương địa phương vào năm 1994 đến mức mà công thức luật định để thu hẹp khoảng cách về lương . ”

Và cơ quan trả lương tiếp tục kêu gọi các nhà lập pháp và các bên liên quan cải tiến hệ thống trả lương theo Lịch trình chung

“Như đã được lưu ý trong các báo cáo đại lý thanh toán trước đó và được thảo luận ở các địa điểm khác, chúng tôi tin rằng cần phải xem xét các cải cách lập pháp quan trọng đối với hệ thống thanh toán GS, hệ thống này tiếp tục thiết lập một tỷ lệ phần trăm địa phương duy nhất ở mỗi khu vực thanh toán địa phương mà không tính đến . “Phương pháp so sánh lương hiện tại được sử dụng trong chương trình trả lương địa phương đã bỏ qua thực tế là mức lương không liên bang trên thị trường lao động địa phương khác nhau đáng kể giữa các nhóm nghề nghiệp khác nhau. Như được áp dụng hiện nay, các khoản thanh toán địa phương trong thị trường lao động địa phương có thể khiến một số ngành nghề quan trọng được trả lương thấp đáng kể trong khi những ngành nghề khác lại bị trả quá cao. ”

Hội đồng tiền lương liên bang, cơ quan kiểm tra xem có nên thực hiện các thay đổi về lương địa phương hay không và gửi đề xuất hàng năm cho cơ quan thanh toán, đã lên lịch cuộc họp tiếp theo vào tháng tới.

Những thay đổi về lương cho năm 2023 là gì?

Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, Mức lương tối thiểu quốc gia tăng lên $882. 80 mỗi tuần hoặc $23. 23 mỗi giờ . Mức tăng này áp dụng cho nhân viên kể từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2023.

Mức tăng lương địa phương vào năm 2023 đối với phần còn lại của Hoa Kỳ là bao nhiêu?

Tỷ lệ phần trăm địa phương trả cho “Phần còn lại của U. S. ” bảng lương địa phương, bao gồm nhiều nhân viên IHS, tăng từ 16. 20 phần trăm vào năm 2022 lên 16. 50 phần trăm vào năm 2023 dựa trên các cuộc khảo sát về lương này.

Một chiếc gs14 kiếm được bao nhiêu ở DC 2023?

Mức lương trung bình của GS-14 là 90.048 USD mỗi năm tại Washington, DC , Hoa Kỳ. Khoản bồi thường bằng tiền mặt bổ sung trung bình cho GS-14 ở Washington, DC, Hoa Kỳ là 20.497 USD, dao động từ 15.373 USD - 28.696 USD.

GS 11 kiếm được bao nhiêu ở DC?

Gs 11 kiếm được bao nhiêu ở Washington, DC? . Trong trường hợp bạn cần một máy tính lương đơn giản, nó sẽ có giá trị khoảng $121. 21 một giờ. Số tiền này tương đương với $4,848/tuần hoặc $21,008/tháng. $252,107 a year. Just in case you need a simple salary calculator, that works out to be approximately $121.21 an hour. This is the equivalent of $4,848/week or $21,008/month.