Thừa ủy quyền của Chính phủ, chiều 20/10, Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc trình Quốc hội tờ trình đánh giá tình hình thực hiện ngân sách Nhà nước năm 2022, dự toán ngân sách Nhà nước, phân bổ ngân sách Trung ương năm 2023 và Kế hoạch tài chính - ngân sách Nhà nước 3 năm 2023-2025. Đáng lưu ý, về dự toán và phân bổ ngân sách Trung ương năm 2023, ông Phớc cho biết, dự toán thu ngân sách Nhà nước đạt hơn 1.620 nghìn tỷ đồng.  Bộ trưởng Tài chính Hồ Đức Phớc trình Quốc hội đề án tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. "Chính phủ dự toán tổng chi cân đối ngân sách năm 2023 là 2.076,2 nghìn tỷ đồng, tăng khoảng 291,6 nghìn tỷ đồng (+16,3%) so với dự toán năm 2022. Trong đó, có dự toán chi cải cách tiền lương, lương hưu và điều chỉnh một số chế độ trợ cấp, phụ cấp, các chính sách an sinh xã hội gắn với lương cơ sở. Cùng việc sử dụng nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách Trung ương và ngân sách địa phương, dự kiến bố trí dự toán là 12,5 nghìn tỷ đồng để đảm bảo nguồn thực hiện", ông Phớc cho hay. Liên quan một số nội dung chủ yếu trình Quốc hội, Bộ trưởng Tài chính Hồ Đức Phớc cho biết, chưa thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW trong năm 2023. Tuy nhiên, từ ngày 1/7/2023 sẽ thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (khoảng 20,8%). Bộ trưởng Tài chính cho biết sẽ tăng chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách Nhà nước đảm bảo khoảng 12,5% và hỗ trợ thêm đối với đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp. Đồng thời, tăng chi trợ cấp ưu đãi người có công và tăng chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở khoảng 20,8%. Để thu hẹp dần khoảng cách tiền lương của cán bộ, công chức các đơn vị này so với các cơ quan nhà nước khác, thuận lợi khi triển khai thực hiện chế độ tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW, theo Bộ trưởng, năm 2023 giữ nguyên mức lương hiện hưởng như năm 2022 đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù (tính theo mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng). Bên cạnh đó, từ ngày 1/1/2023 áp dụng điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị. “Các bộ, cơ quan Trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Trong giai đoạn 2023 – 2025, cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu khi tính tăng thu ngân sách địa phương so với dự toán để dành nguồn cải cách tiền lương như tại Nghị quyết số 34/2021/QH15 ngày 13/11/2021 của Quốc hội”, ông Phớc nêu. Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách Nguyễn Phú Cường cho biết đa số ý kiến nhất trí với mức tăng lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng. Đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù: Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban chấp hành Trung ương Đảng. Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội Nguyễn Phú Cường cho biết, cơ quan thẩm tra cơ bản nhất trí lùi thời gian thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27. Đa số ý kiến nhất trí với mức tăng lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng, tăng chi trả cho một số đối tượng như phương án Chính phủ trình. "Do tác động của dịch bệnh, với tình hình thu ngân sách nhà nước, lương cơ sở chưa được điều chỉnh tăng từ năm 2020 trở lại đây. Theo đó nếu giữ ở mức 1,49 triệu đồng/tháng năm 2019 sẽ ảnh hưởng đến một bộ phận người lao động trong khu vực nhà nước…", ông Cường cho biết. Thông tin Chính phủ sẽ trình phương án đề xuất nâng mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức khu vực công lên 1,8 triệu đồng, tăng khoảng 20,8%, dự kiến thực hiện từ 1/7/2023 đã thu hút sự quan tâm của dư luận những ngày qua. Hiện, lương cơ sở được quy định rõ trong Nghị định số 38/2019 của Chính phủ. Cụ thể, tại khoản 1 Điều 3 thì:
Cũng theo Nghị định này từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở được áp dụng là 1.490.000 đồng/tháng và hiện vẫn đang được áp dụng dự kiến đến hết 06/2023. Ngày 9/10/2022, tại Hội nghị Trung ương 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã giao Bộ Chính trị chỉ đạo Ban Cán sự Đảng Chính phủ hoàn chỉnh Báo cáo về phương án điều chỉnh tiền lương để trình Quốc hội khóa XV xem xét, quyết định. Thủ tướng Chính phủ đã đề cập đến vấn đề trình các cấp có thẩm quyền dự kiến sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức khu vực công từ 1,49 triệu đồng lên khoảng 1,8 triệu/tháng (tăng khoảng 20,8%), dự kiến thực hiện từ ngày 01/7/2023. Đồng thời, nâng mức phụ cấp với một số ngành nghề, lĩnh vực cho phù hợp. Có thể thấy, nếu đề xuất tăng lương cơ sở của Chính phủ tại Hội nghị Trung ương 6 được thông qua thì từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức khu vực công sẽ là 1,8 triệu đồng/tháng. Việc Chính phủ sẽ trình phương án đề xuất nâng mức lương cơ sở 2023 lên 1,8 triệu đồng là tin vui đối với người dân, đồng thời cũng là điều đặc biệt chưa từng có về mức lương cơ sở từ trước đến nay. Độc giả có thể xem lại bảng tổng hợp mức lương cơ sở qua các năm của HieuLuat để có thể nhận thấy được điều đặc biệt này.
Như vậy, có thể thấy, trong thời gian gần 20 năm qua, mức lương cơ sở đều tăng qua các năm, tuy nhiên nếu như mức lương cơ sở năm 2023 tăng như dự kiến lên 1,8 triệu đồng/tháng thì đây chính là điều đặc biệt về mức lương cơ sở vì đó là mức tăng cao nhất được ghi nhận từ trước đến nay, với mức tăng thêm là 310.000 đồng. Mức tăng 20,8% có thể chưa cao so với việc hoãn tăng lương cơ sở 3 lần trước đó cũng như trong thời điểm vật giá đang leo thang. Tuy nhiên trong điều kiện kinh tế trong nước cũng như thế giới còn gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh, lạm phát…, việc dự kiến tăng mức lương cơ bản lên 1,8 triệu đồng/tháng đã ghi nhận sự nỗ lực của Chính phủ và nhận được sự đồng tình của đông đảo nhân dân. Trên đây là thông tin về điều đặc biệt chưa từng có về mức lương cơ sở 2023, nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ |
