Thu nhập bình quân có thể lên tới hàng trăm triệu đồng mỗi năm nhưng trên thực tế, nhiều nhân viên ngân hàng chỉ "bỏ túi" tiền thật bằng 1/2, 1/3 mức đó. Lương nhân viên ngân hàng thay đổi ra sao? Cả chục ngàn nhân viên ngân hàng đối mặt nguy cơ mất việc Nhân viên ngân hàng: Trình bệnh án, giấy ly hôn để sếp cho nghỉ việc Mỗi năm, các ngân hàng đều trích một khoản tiền trong chi phí hoạt động để chi trả lương, thưởng và trợ cấp cho nhân viên của mình. Khoản quỹ lương nhân viên này tại mỗi ngân hàng không cố định và phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, như số lượng nhân viên, năng suất và lợi nhuận trong năm của ngân hàng đó. Tính tới thời điểm này, BIDV là ngân hàng chi mạnh nhất trả lương, trợ cấp và phụ cấp cho nhân viên ngân hàng. Năm 2016, nhà băng này đã chi tới 6.773 tỷ đồng để trả lương cho 22.957 nhân viên. Như vậy, thu nhập bình quân mỗi nhân viên ngân hàng BIDV trong năm 2016 là hơn 270 triệu đồng, tăng 20% so với năm trước. Tuy nhiên, ngân hàng có mức thu nhập bình quân nhân viên cao nhất là Vietcombank. Với quỹ lương 4.965 tỷ đồng trả cho 15.615 nhân viên, bình quân mỗi nhân viên Vietcombank trong năm qua có mức thu nhập lên tới 318 triệu đồng, tương đương 26,5 triệu đồng/tháng, tăng gần 5 triệu so với năm 2015. Tổng cộng 10 ngân hàng ông bố báo cáo tài chính đã chi hơn 27.770 tỷ đồng để chi trả lương cho nhân viên của mình. Bên cạnh BIDV là ngân hàng có quỹ lương lớn nhất thì NCB là ngân hàng có quỹ lương nhỏ nhất chỉ hơn 352 tỷ đồng.
Dù mức thu nhập bình quân hàng năm lên tới cả trăm triệu đồng nhưng trên thực tế, rất ít nhân viên ngân hàng có mức thu nhập cao như mức tạm tính. Nhiều lao động ngân hàng cho biết mức thu nhập thực lĩnh hàng tháng của họ chỉ bằng 1/2, 1/3 mức thu nhập bình quân tạm tính. Những vị trí cấp cao mới có thu nhập cao. Anh Tuấn Thành, nhân viên quan hệ khách hàng của chi nhánh ABBank, cho biết hàng tháng anh được nhận một khoản lương cứng cùng lương hiệu quả công việc. Mức lương cứng anh nhận là 7 triệu đồng, còn lại thu nhập sẽ phụ thuộc thêm vào hiệu quả công việc trong tháng. "Trung bình thu nhập cả tháng tôi nhận được khoảng 10-11 triệu đồng, tháng cao nhất cũng 12 triệu đồng là nhiều", anh Thành cho biết. Còn theo chị Thu Huyền, nhân viên giao dịch một chi nhánh Techcombank (Hà Nội), mức lương cứng hàng tháng chị nhận được là 6 triệu đồng, trung bình mỗi tháng thu nhập của chị 10-12 triệu đồng. Chị cũng chia sẻ thêm với những nhân viên lâu năm, cấp cao hơn trong chi nhánh sẽ được hưởng mức lương cứng là 9 triệu đồng. Cộng cả thu nhập hiệu quả công việc trong tháng thì thu nhập có thể đạt 20 triệu đồng. Tuy nhiên, số lượng nhân viên trong chi nhánh chị có mức thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng rất ít. Các lãnh đạo chi nhánh mức thu nhập có thể cao hơn nhưng vẫn phụ thuộc vào hiệu quả của chi nhánh. Anh Ngọc Duy, cán bộ quản lý nợ tại hội sở một ngân hàng cỡ lớn, cho biết mức thu nhập hàng tháng của anh không cố định. Nếu tháng nào công việc thuận lợi mức thu nhập của anh có thể trên 20 triệu đồng. Anh cho biết thêm các ngân hàng hiện nay đều không trả thẳng lương cho nhân viên mà chỉ chi một mức cố định vừa đủ, còn lại sẽ căn cứ vào hiệu quả công việc và mức độ hoàn thành KPI được giao để đánh giá thêm. Cũng là nhân viên ngân hàng, tuy nhiên các nhân viên tín dụng lại có mức thu nhập thấp hơn và áp lực công việc lớn hơn nhiều so với các vị trí khác. Nhân viên tín dụng hàng tháng sẽ được áp chỉ tiêu tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay để có mức dư nợ tín dụng nhất định. "Tháng nào làm tốt, tìm được nhiều khách hàng có nhu cầu vay, chất lượng tốt thì thu nhập cũng chỉ đạt 12-13 triệu đồng. Còn nếu không vượt KPI được giao trong tháng, tổng thu nhập cũng khó vượt 11 triệu đồng/tháng", chị Thu, nhân viên tín dụng VPBank, cho biết. Chia sẻ cách đây không lâu, ông Phạm Mạnh Thắng – Phó tổng giám đốc Vietcombank, cho biết việc lấy tổng quỹ lương chia cho số lượng nhân viên để ra mức thu nhập bình quân là để tham khảo và không phản ánh chính xác mức thu nhập của nhân viên. Hiện nay ngân hàng này không áp dụng mức lương cụ thể cho nhân viên của mình mà đặt chỉ tiêu KPI với từng cá nhân. Sau mỗi tháng, mỗi quý và mỗi năm, ngân hàng sẽ dựa vào hiệu quả công việc cũng như phần trăm hoàn thành KPI đó để đưa ra mức lương, thưởng phù hợp. Chi nhánh nào hoàn thành tốt công việc, chỉ tiêu được giao sẽ có mức thưởng thu nhập cao hơn so với các chi nhánh không hoàn thành chỉ tiêu. “Với những nhân viên hoàn thành tốt chỉ tiêu được giao chắc chắn sẽ nhận được mức lương, thưởng cao, xứng đáng với năng lực của mình. Còn các nhân, chi nhánh không hoàn thành tốt công việc thì rõ ràng sẽ có mức lương thưởng thấp hơn”, ông Thắng cho biết. (Theo Zing)
Lương Techcombank khá hấp dẫn, được bình chọn đạt mức thu nhập cao nhất hệ thống ngân hàng nội. Tham khảo mức lương tại đây. Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Kỹ Thương Việt Nam – Techcombank được thành lập vào năm 1993 với mức đầu tư ban đầu là 20 tỷ. Đây là một ngân hàng khá nổi tiếng với kết quả doanh thu khá ấn tượng chỉ trong 6 tháng đầu năm, do Chủ tịch Hồ Hùng Anh điều hành. Mỗi nhân viên thu nhập đạt tới 33 triệu/tháng/người. Tính tới thời điểm hiện tại, đây là ngân hàng có mức tăng lương cho nhân viên cao nhất trong nửa đầu năm nay với mức tăng bình quân 5 triệu/người.
 Nhân viên tín dụng ngân hàng Techcombank là công việc đòi hỏi kỹ năng và chuyên môn khá gay gắt về nhiều mặt, có tầm ảnh hưởng và liên quan trực tiếp đến lợi nhuận, rủi ro vì mang vốn ngân hàng cho vay. Bởi vậy, mức lương chung cho vị trí này tùy thuộc vào từng ngân hàng sẽ có mức dao động từ 18 triệu đến 26 triệu/tháng.
Bạn đang đọc: Hé lộ mức lương Techcombank cao hàng đầu hệ thống ngân hàng Tại ngân hàng Techcombank, mức lương trả cho nhân viên tín dụng không hề kém cạnh so với những ngân hàng khác. Theo đó, mức lương trung bình rơi vào khoảng 18 triệu đến 23 triệu/tháng.
Vị trí thanh toán giao dịch viên ngân hàng nhà nước Techcombank phụ thuộc vào khá nhiều vào kỹ năng và kiến thức, trình độ, kinh nghiệm tay nghề của ứng viên ứng tuyển. Nhưng theo khảo sát thì mức lương của vị trí nào sẽ được cung ứng xứng danh và tương thích với năng lượng của ứng viên khi phỏng vấn. Khi hoàn thành tốt công việc và chỉ tiêu theo quy định một giao dịch viên ngân hàng Techcombank sẽ có mức lương trung bình trên 10 triệu đồng. Bên cạnh đó, ngân hàng nhà nước Techcombank có thêm chính sách phúc lợi và đãi ngộ hàng năm cho nhân viên cấp dưới như : du lịch trong và ngoài nước, khuyến mại khi sử dụng mọi dịch vụ tại ngân hàng nhà nước, …
Chuyên viên thanh toán quốc tế nắm vai trò quan quan trọng trong những giao dịch quốc tế, cần am hiểu kiến thức chuyên môn cao, kỹ năng vững vàng chính là những yếu tố để ứng tuyển cho vị trí này. Mức lương dao động khoảng 6 triệu đến 8 triệu/tháng.
Vai trò chính của vị trí này chính là quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được giao nhiệm vụ và thực hiện tư vấn, cung cấp những giải pháp tài chính toàn diện đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Xem thêm: Review KMS Technology Mức lương dao động từ 19 triệu/tháng. Nhà tăng trưởng hạng sang có vai trò tương hỗ phong cách thiết kế, tăng trưởng và thực thi những loại sản phẩm web và thiết bị di động. Duy trì những website và chuẩn bị sẵn sàng tài liệu tìm hiểu thêm trong tương lai. Xây dựng nền tảng kỹ thuật số ngân hàng nhà nước vào đời sống. Mức lương dao động từ 50 triệu/tháng. Vị trí nhân viên cấp dưới telesales ngân hàng nhà nước khá quan trọng, đây tiếp cận người mua nhằm mục đích mục tiêu tìm kiếm, khai thác nguồn người mua trải qua điện thoại thông minh, biến người mua tiềm năng thành người mua sử dụng. Công việc này không nhu yếu kinh nghiệm tay nghề quá cao chỉ cần bạn có những kỹ năng và kiến thức cơ bản như : Am hiểu kiến thức và kỹ năng ngân hàng nhà nước, dịch vụ, chương trình khuyến mại, … để tương hỗ người mua và giải đáp những vướng mắc. Mức lương dao động từ 3 triệu đến 5 triệu/tháng. Công việc chính của vị trí này tại quầy thanh toán giao dịch. Thực hiện trách nhiệm tư vấn, tiếp thị, dịch vụ chăm nom người mua cá thể hiện tại và người mua tới thanh toán giao dịch tại Trụ sở. Mức lương dao động trung bình trên 13 triệu/tháng. Ngân hàng Techcombank hiện nay đang đứng trong top các ngân hàng phát triển mạnh tại Việt Nam. Với quy mô hoạt động mạnh, tác phong làm việc chuyên nghiệp đem tới cho khách hàng nhiều dịch vụ hữu ích và được khách hàng ủng hộ đông đảo. Để đáp ứng nhu cầu này, ngân hàng Techcombank luôn chú trọng khâu tuyển dụng ngân hàng nhằm tìm ra những ứng viên xuất sắc nâng cao chất lượng và uy tín ngân hàng.
Đây chính là cơ hội để nhiều bạn đang theo đuổi chuyên ngành ngân hàng hay các bạn mong muốn đổi môi trường làm việc thì ngân hàng Techcombank là một gợi ý hoàn hảo để các bạn lựa chọn môi trường làm việc chuyên nghiệp sẽ giúp các bạn rèn luyện được kỹ năng chuyên môn và năng lực của bản thân. Bên cạnh đó, điều mà nhiều ứng viên quan tâm chính là mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt, có cơ hội thăng tiến.
Xem thêm: Đánh Giá 12 Thuốc Giảm Cân An Toàn, Hiệu Quả Nhất Hiện Nay 2021 Một số những gợi ý nghề nghiệp bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển tại ngân hàng nhà nước Techcombank như :
Bên cạnh đó còn nhiều vị trí tuyển dụng mê hoặc khác. Bạn hoàn toàn có thể update những vị trí tuyển dụng ngay tại website của ngân hàng nhà nước hoặc trải qua những website link tuyển dụng việc làm uy tín. Chắc chắn với những san sẻ hữu dụng trên đây sẽ giúp những bạn có thêm những thông tin hữu về mức lương Techcombank, những vị trí ứng tuyển mê hoặc và thu nhập theo ý muốn. Đừng quên update thêm những thông tin có ích khác tại NewsTimviec nhé ! |
