CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Show …, ngày …. tháng …. năm 20… NGHỊ QUYẾT Sau thời gian tuyên truyền vận động, được sự đồng ý của Lãnh đạo cấp trên, nhóm Sáng lập viên tổ chức Hội nghị thành lập hợp tác xã gồm: QUYẾT NGHỊ I. Tán thành Điều lệ hợp tác xã …………………………………………..; Phương án sản xuất, kinh doanh; Danh sách thành viên Hợp tác xã. Tham khảo: Thủ tục thành lập hợp tác xã Biên bản hội nghị thành lập hợp tác xã là gì? Mẫu biên bản hội nghị thành lập hợp tác xã mới nhất? Hướng dẫn mẫu biên bản hội nghị thành lập hợp tác xã chi tiết nhất? Các vấn đề pháp lý về thành lập hợp tác xã? Hợp tác xã là loại hình kinh doanh chiếm một tỉ lệ đáng kể ở nước ta. Bên cạnh việc thực hiện các thủ tục với cơ quan nhà nước đề thành lập hợp tác xã, thì việc tổ chức hội nghị thành lập cũng là một hoạt động có ý nghĩa. Cũng giống như mọi đại hội, hội nghị cơ bản khác, quá trình diễn ra hội nghị đều được ghi chép lại và được thể hiện qua biên bản hội nghị thành lập hợp tác xã. Tổng đài Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7: 1900.6568 Mục lục bài viết 1. Biên bản hội nghị thành lập hợp tác xã là gì?Biên bản hội nghị thành lập hợp tác xã là văn bản do thư ký thực hiện ghi chép lại quá trình, sự kiện diễn ra hội nghị thành lập hợp tác xã. Biên bản hội nghị thành lập hợp tác xã là sự ghi nhận sự kiện thực tế xảy ra, là căn cứ chứng minh cho hoạt động, thành viên hợp tác xã, và các nội dung khác trong hội nghị. 2. Mẫu biên bản hội nghị thành lập hợp tác xã mới nhất:CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ………., ngày…tháng…năm… BIÊN BẢN ĐẠI HỘI Tại: …….. Thành phần: ………… Số xã viên (thành viên) tham dự đại hội: ……………….. có danh sách kèm theo: (tên; năm sinh; địa chỉ; nghề nghiệp; vốn góp) Chủ toạ: ……… Thư ký: ………. Đại biểu tham dự:…… Nội dung đại hội: 1. Thông qua danh sách xã viên (hợp tác xã) 2. Biểu quyết về mức vốn góp tối thiểu. 3. Biểu quyết thông qua dự thảo Điều lệ Hợp tác xã với số phiếu …….. / …….. ; tỷ lệ ………..%. 4. Thảo luận và thông qua phương án sản xuất kinh doanh, biện pháp bảo vệ môi trường: 5. Bầu các chức danh quản lý: a. Thành viên ban quản trị:……. b. Chủ nhiệm: (1) ………………….. c. Bầu ban kiểm soát: (1) ……………. (2) ………. 6. Đại hội Hợp tác xã …………………….. thông qua Biên bản hội nghị thành lập. Thư ký (ký và ghi rõ họ tên) Chủ tọa (ký và ghi rõ họ tên) 3. Hướng dẫn mẫu biên bản hội nghị thành lập hợp tác xã chi tiết nhất:Người lập biên bản ghi địa điểm (tại phòng nào, địa chỉ tổ chức hội nghị- thường là trụ sở hợp tác xã), ngày tháng năm lập biên bản. Ghi rõ thông tin của thành phần tham gia hội nghị. Sau đó người lập biên bản ghi nội dung hội nghị lần lượt theo chương trình hôi nghị, gắn thời gian với sự kiện, nếu có phát biểu của thành viên hợp tác xã thì ngắn gọn, có chọn lọc ý chính. Thư ký phải ghi rõ kết quả bầu các chức danh quản lý (nội dung này được đánh giá quan trọng là cơ sở đối chiếu trong việc ra quyết định trở thành chức danh) Cuối biên bản thư ký và chủ tọa ký và ghi rõ họ tên. 4. Các vấn đề pháp lý về thành lập hợp tác xã:Hợp tác xã là tổ chức kinh tế tập thể, đồng sở hữu, có tư cách pháp nhân, do ít nhất 07 thành viên tự nguyện thành lập và hợp tác tương trợ lẫn nhau trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm nhằm đáp ứng nhu cầu chung của thành viên, trên cơ sở tự chủ, tự chịu trách nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản lý hợp tác xã. Vai trò của sáng lập viên: – Sáng lập viên hợp tác xã là cá nhân, hộ gia đình, pháp nhân tự nguyện cam kết sáng lập, tham gia thành lập hợp tác xã. Sáng lập viên liên hiệp hợp tác xã là hợp tác xã tự nguyện cam kết sáng lập, tham gia thành lập liên hiệp hợp tác xã. – Sáng lập viên vận động, tuyên truyền thành lập hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh, dự thảo điều lệ; thực hiện các công việc để tổ chức hội nghị thành lập hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Hội nghị thành lập hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã – Hội nghị thành lập hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã do sáng lập viên tổ chức theo quy định của Luật này. Thành phần tham gia hội nghị thành lập hợp tác xã bao gồm sáng lập viên là cá nhân, người đại diện hợp pháp của sáng lập viên; người đại diện hợp pháp của hộ gia đình, pháp nhân và cá nhân khác có nguyện vọng gia nhập hợp tác xã. Thành phần tham gia hội nghị thành lập liên hiệp hợp tác xã bao gồm người đại diện hợp pháp của sáng lập viên và của các hợp tác xã có nguyện vọng gia nhập liên hiệp hợp tác xã. – Hội nghị thảo luận về dự thảo điều lệ, phương án sản xuất, kinh doanh của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và dự kiến danh sách thành viên, hợp tác xã thành viên. – Hội nghị thông qua điều lệ. Những người tán thành điều lệ và đủ điều kiện theo quy định tại Điều 13 của Luật này thì trở thành thành viên, hợp tác xã thành viên. Các thành viên, hợp tác xã thành viên tiếp tục thảo luận và quyết định các nội dung sau đây: + Phương án sản xuất, kinh doanh; + Bầu hội đồng quản trị và chủ tịch hội đồng quản trị; quyết định việc lựa chọn giám đốc (tổng giám đốc) trong số thành viên, đại diện hợp pháp của hợp tác xã thành viên hoặc thuê giám đốc (tổng giám đốc); + Bầu ban kiểm soát, trưởng ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên; + Các nội dung khác có liên quan đến việc thành lập và tổ chức, hoạt động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. – Nghị quyết của hội nghị thành lập về những nội dung quy định tại khoản 3 Điều này phải được biểu quyết thông qua theo nguyên tắc đa số. Cơ quan đăng ký hợp tác xã: Khi thành lập, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phải tiến hành đăng ký tại cơ quan đăng ký hợp tác xã nơi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã dự định thành lập đặt trụ sở chính. – Liên hiệp hợp tác xã, quỹ tín dụng nhân dân đăng ký tại phòng đăng ký kinh doanh thuộc sở kế hoạch và đầu tư; – Hợp tác xã đăng ký tại phòng tài chính – kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện. Quyền và nhiệm vụ của cơ quan đăng ký hợp tác xã: – Trực tiếp nhận hồ sơ đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; cấp, thay đổi, thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; – Hướng dẫn hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện các thủ tục về đăng ký, đăng ký thay đổi, thông báo thay đổi, tổ chức lại, giải thể và phá sản đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; – Xây dựng, quản lý hệ thống thông tin về hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thuộc phạm vi thẩm quyền; cung cấp thông tin về hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền, các tổ chức và cá nhân có yêu cầu theo quy định của pháp luật; – Yêu cầu hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã báo cáo về tình hình hoạt động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định tại Điều 23 Nghị định này; đôn đốc việc thực hiện chế độ báo cáo của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của pháp luật; – Trực tiếp hoặc đề nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền kiểm tra hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo các nội dung ghi trong giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã khi cần thiết; – Chịu trách nhiệm về tính hợp lệ của hồ sơ đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; – Yêu cầu hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tạm ngừng kinh doanh ngành, nghề kinh doanh có điều kiện khi phát hiện hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật, đồng thời thông báo cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xử lý theo quy định của pháp luật; Nội dung điều lệ hợp tácxã, liên hiệp hợp tác xã – Tên gọi, địa chỉ trụ sở chính; biểu tượng (nếu có). – Mục tiêu hoạt động. – Ngành, nghề sản xuất, kinh doanh. – Đối tượng, điều kiện, thủ tục kết nạp, thủ tục chấm dứt tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên; biện pháp xử lý đối với thành viên, hợp tác xã thành viên nợ quá hạn. – Mức độ thường xuyên sử dụng sản phẩm, dịch vụ; giá trị tối thiểu của sản phẩm, dịch vụ mà thành viên, hợp tác xã thành viên phải sử dụng; thời gian liên tục không sử dụng sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã nhưng không quá 03 năm; thời gian liên tục không làm việc cho hợp tác xã đối với hợp tác xã tạo việc làm nhưng không quá 02 năm. – Quyền và nghĩa vụ của thành viên, hợp tác xã thành viên. – Cơ cấu tổ chức hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và phương thức hoạt động của hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng quản trị, giám đốc (tổng giám đốc), ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên; thể thức bầu, bãi nhiệm, miễn nhiệm thành viên hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng quản trị, ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên; bộ phận giúp việc cho hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. – Số lượng thành viên, cơ cấu và nhiệm kỳ của hội đồng quản trị, ban kiểm soát; trường hợp thành viên hội đồng quản trị đồng thời làm giám đốc (tổng giám đốc). – Trình tự, thủ tục tiến hành đại hội thành viên và thông qua quyết định tại đại hội thành viên; tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục bầu đại biểu tham dự đại hội đại biểu thành viên. – Vốn điều lệ, mức vốn góp tối thiểu, hình thức góp vốn và thời hạn góp vốn; trả lại vốn góp; tăng, giảm vốn điều lệ. – Việc cấp, cấp lại, thay đổi, thu hồi giấy chứng nhận vốn góp. – Nội dung hợp đồng dịch vụ giữa hợp tác xã với thành viên, giữa liên hiệp hợp tác xã với hợp tác xã thành viên bao gồm nghĩa vụ cung ứng và sử dụng sản phẩm, dịch vụ; giá và phương thức thanh toán sản phẩm, dịch vụ. Đối với hợp tác xã tạo việc làm, nội dung hợp đồng dịch vụ giữa hợp tác xã và thành viên là nội dung hợp đồng lao động giữa hợp tác xã và thành viên. – Việc cung ứng, tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ, việc làm mà hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cam kết cung ứng, tiêu thụ cho thành viên, hợp tác xã thành viên ra thị trường. Tỷ lệ cung ứng, tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ, việc làm mà hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cam kết cung ứng, tiêu thụ cho thành viên, hợp tác xã thành viên ra thị trường cho từng lĩnh vực, loại hình theo quy định của Chính phủ. – Đầu tư, góp vốn, mua cổ phần, liên doanh, liên kết; thành lập doanh nghiệp của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. – Lập quỹ; tỷ lệ trích lập quỹ; tỷ lệ, phương thức phân phối thu nhập. – Quản lý tài chính, sử dụng và xử lý tài sản, vốn, quỹ và các khoản lỗ; các loại tài sản không chia. – Nguyên tắc trả thù lao cho thành viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên; nguyên tắc trả tiền lương, tiền công cho người điều hành, người lao động. – Xử lý vi phạm điều lệ và nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ. – Sửa đổi, bổ sung điều lệ. – Các nội dung khác do đại hội thành viên quyết định nhưng không trái với quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan. |
