Cho thuê, mua hoặc bán tài sản cho khách hàng. Thực hiện các nhiệm vụ như nghiên cứu danh sách bất động sản, phỏng vấn khách hàng tiềm năng, đi cùng khách hàng đến địa điểm bất động sản, thảo luận về các điều kiện bán hàng và soạn thảo hợp đồng bất động sản. Bao gồm các đại lý đại diện cho người mua Mẫu chức danh công việc báo cáo. Đại lý bất động sản, Nhân viên kinh doanh bất động sản, Người môi giới, Cộng tác viên môi giới, Đại lý bán hàng Bạn sẽ rời khỏi O*NET OnLine để truy cập trang web chị em của chúng tôi My Next Move. Bạn có thể quay lại bằng cách sử dụng nút Quay lại trong trình duyệt của mình hoặc bằng cách chọn “O*NET OnLine” từ menu Trang web O*NET ở cuối bất kỳ trang nào trong Bước tiếp theo của tôi Bạn sẽ rời khỏi O*NET OnLine để truy cập trang web chị em của chúng tôi Bước đi tiếp theo của tôi dành cho các cựu chiến binh. Bạn có thể quay lại bằng cách sử dụng nút Quay lại trong trình duyệt của mình hoặc bằng cách chọn “O*NET OnLine” từ menu Trang web O*NET ở cuối bất kỳ trang nào trong Bước tiếp theo của tôi dành cho các cựu chiến binh Saldrá de O*NET Online cho lượt truy cập trang web mới nhất của Mi Próximo Paso. Bạn có thể lấy lại quyền sử dụng bot Atrás en navegador, hoặc eligiendo “O*NET Online” trong menu menú Sitios O*NET ở phần dưới của trang web trên Mi Próximo Paso nhiệm vụ5 trong số tất cả 33 được hiển thị (Hiển thị tất cả Hiển thị top 5) Chuẩn bị các tài liệu như hợp đồng đại diện, thỏa thuận mua bán, tuyên bố kết thúc, hành động và hợp đồng thuê Trình bày đề nghị mua hàng cho người bán để xem xét Hoạt động như một trung gian trong các cuộc đàm phán giữa người mua và người bán, thường đại diện cho bên này hoặc bên kia Tạo danh sách các bất động sản tương thích với nhu cầu và nguồn tài chính của người mua Trao đổi với các công ty ký quỹ, người cho vay, thanh tra nhà và nhà điều hành kiểm soát dịch hại để đảm bảo rằng các điều khoản và điều kiện của thỏa thuận mua bán được đáp ứng trước ngày kết thúc Thúc đẩy việc bán bất động sản thông qua quảng cáo, nhà mở và tham gia vào nhiều dịch vụ niêm yết So sánh một tài sản với các tài sản tương tự đã được bán gần đây để xác định giá thị trường cạnh tranh của nó Phối hợp đóng tài sản, giám sát việc ký kết các tài liệu và giải ngân tiền Phỏng vấn khách hàng để xác định loại tài sản họ đang tìm kiếm Liên hệ với các khách hàng trước đây để tìm kiếm doanh nghiệp giới thiệu Xem lại danh sách bất động sản, tạp chí thương mại và các tài liệu liên quan, đồng thời tham dự các hội nghị, hội thảo và các cuộc họp của nhân viên và hiệp hội, để duy trì kiến thức về thị trường bất động sản Trả lời các câu hỏi của khách hàng liên quan đến công việc xây dựng, tài chính, bảo trì, sửa chữa và thẩm định Điều phối các cuộc hẹn để giới thiệu nhà cho người mua tiềm năng Liên hệ với chủ sở hữu tài sản và quảng cáo dịch vụ để thu hút danh sách bán tài sản Tư vấn cho người bán về cách làm cho ngôi nhà trở nên hấp dẫn hơn đối với người mua tiềm năng Tư vấn cho khách hàng về điều kiện thị trường, giá cả, thế chấp, yêu cầu pháp lý và các vấn đề liên quan Hiển thị các thuộc tính thương mại, công nghiệp, nông nghiệp và dân cư cho khách hàng và giải thích các tính năng của chúng Đi cùng người mua trong các chuyến thăm và kiểm tra tài sản, tư vấn cho họ về sự phù hợp và giá trị của những ngôi nhà mà họ đang đến thăm Sắp xếp tìm kiếm quyền sở hữu để xác định xem khách hàng có quyền sở hữu tài sản rõ ràng hay không Phát triển mạng lưới luật sư, người cho vay thế chấp và nhà thầu mà khách hàng có thể được giới thiệu Xem xét các kế hoạch xây dựng mới với khách hàng, liệt kê và đề xuất các tùy chọn và tính năng có sẵn Kiểm tra tình trạng của cơ sở và sắp xếp bảo trì cần thiết hoặc thông báo cho chủ sở hữu về nhu cầu bảo trì Ghé thăm các tài sản để đánh giá chúng trước khi hiển thị chúng cho khách hàng Điều tra tình trạng tài chính và tín dụng của khách hàng để xác định đủ điều kiện nhận tài trợ Đánh giá các lựa chọn thế chấp để giúp khách hàng có được nguồn tài chính với lãi suất và điều khoản hiện hành tốt nhất Thẩm định tài sản để xác định giá trị khoản vay Liên hệ với các công ty tiện ích để kết nối dịch vụ với tài sản của khách hàng Tìm kiếm và tổng hợp danh sách các tài sản cho thuê có sẵn Tổ chức các buổi hội thảo và đào tạo cho các đại lý bán hàng để cải thiện kỹ thuật bán hàng Sắp xếp các cuộc gặp giữa người mua và người bán khi cần đàm phán chi tiết về giao dịch Thuê hoặc cho thuê tài sản thay cho khách hàng Đảm bảo tài chính xây dựng hoặc mua hàng với công ty riêng hoặc công ty thế chấp Xác định vị trí và đánh giá các khu vực chưa phát triển để xây dựng các địa điểm, dựa trên các đánh giá về điều kiện thị trường khu vực
trở lại đầu trang kỹ năng công nghệ5 trong số tất cả 28 được hiển thị (Hiển thị tất cả Hiển thị top 5) Công nghệ hấp dẫn là những yêu cầu được đưa vào thường xuyên nhất trong tất cả các tin tuyển dụng của nhà tuyển dụng Các kỹ năng theo yêu cầu thường được đưa vào các tin tuyển dụng của nhà tuyển dụng cho nghề nghiệp này trở lại đầu trang Hoạt động công việc5 trong số tất cả 30 được hiển thị (Hiển thị tất cả Hiển thị top 5) Giải Quyết Xung Đột và Đàm Phán Với Người Khác — Xử lý khiếu nại, giải quyết tranh chấp và giải quyết bất bình và xung đột, hoặc thương lượng với người khác Thiết lập và duy trì các mối quan hệ giữa các cá nhân — Phát triển các mối quan hệ làm việc mang tính xây dựng và hợp tác với những người khác và duy trì chúng theo thời gian Làm việc với Máy tính — Sử dụng máy tính và hệ thống máy tính (bao gồm cả phần cứng và phần mềm) để lập trình, viết phần mềm, thiết lập chức năng, nhập dữ liệu hoặc xử lý thông tin Ra quyết định và giải quyết vấn đề — Phân tích thông tin và đánh giá kết quả để chọn giải pháp tốt nhất và giải quyết vấn đề Giao tiếp với những người bên ngoài tổ chức — Giao tiếp với những người bên ngoài tổ chức, đại diện cho tổ chức trước khách hàng, công chúng, chính phủ và các nguồn bên ngoài khác. Thông tin này có thể được trao đổi trực tiếp, bằng văn bản, hoặc qua điện thoại hoặc e-mail Thu thập thông tin — Quan sát, tiếp nhận và thu thập thông tin từ tất cả các nguồn có liên quan Sắp xếp, Lập kế hoạch và Ưu tiên Công việc — Phát triển các mục tiêu và kế hoạch cụ thể để ưu tiên, sắp xếp và hoàn thành công việc của bạn Bán hoặc gây ảnh hưởng đến người khác — Thuyết phục người khác mua hàng hóa/hàng hóa hoặc thay đổi suy nghĩ hoặc hành động của họ Biểu diễn cho hoặc làm việc trực tiếp với công chúng — Biểu diễn cho mọi người hoặc giao dịch trực tiếp với công chúng. Điều này bao gồm phục vụ khách hàng trong các nhà hàng và cửa hàng, và tiếp khách hàng hoặc khách Cập nhật và sử dụng kiến thức liên quan — Luôn cập nhật về mặt kỹ thuật và áp dụng kiến thức mới vào công việc của bạn Lập kế hoạch công việc và hoạt động — Lập kế hoạch cho các sự kiện, chương trình và hoạt động, cũng như công việc của những người khác Giao tiếp với Người giám sát, Đồng nghiệp hoặc Cấp dưới — Cung cấp thông tin cho người giám sát, đồng nghiệp và cấp dưới qua điện thoại, dưới dạng văn bản, e-mail hoặc gặp trực tiếp Tư duy Sáng tạo — Phát triển, thiết kế hoặc tạo ra các ứng dụng, ý tưởng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới, bao gồm cả những đóng góp nghệ thuật Giải thích ý nghĩa của thông tin cho người khác — Dịch hoặc giải thích ý nghĩa của thông tin và cách sử dụng thông tin đó Phát triển và Xây dựng Nhóm — Khuyến khích và xây dựng sự tin tưởng, tôn trọng và hợp tác lẫn nhau giữa các thành viên trong nhóm Vận hành Phương tiện, Thiết bị Cơ giới hóa hoặc Thiết bị — Chạy, điều động, điều hướng hoặc điều khiển phương tiện hoặc thiết bị cơ giới hóa, chẳng hạn như xe nâng hàng, phương tiện chở khách, máy bay hoặc phương tiện thủy Thông tin tài liệu/ghi âm — Nhập, sao chép, ghi âm, lưu trữ hoặc duy trì thông tin ở dạng văn bản hoặc điện tử/từ tính Thực hiện các hoạt động hành chính — Thực hiện các công việc hành chính hàng ngày như duy trì tệp thông tin và xử lý giấy tờ Cung cấp tư vấn và lời khuyên cho người khác — Cung cấp hướng dẫn và lời khuyên chuyên môn cho ban quản lý hoặc các nhóm khác về các chủ đề liên quan đến kỹ thuật, hệ thống hoặc quy trình Phát triển Mục tiêu và Chiến lược — Thiết lập các mục tiêu dài hạn và chỉ rõ các chiến lược và hành động để đạt được chúng Đánh giá thông tin để xác định việc tuân thủ các tiêu chuẩn — Sử dụng thông tin liên quan và đánh giá cá nhân để xác định xem các sự kiện hoặc quy trình có tuân thủ luật pháp, quy định hoặc tiêu chuẩn hay không Phân tích dữ liệu hoặc thông tin — Xác định các nguyên tắc cơ bản, lý do hoặc sự thật của thông tin bằng cách chia nhỏ thông tin hoặc dữ liệu thành các phần riêng biệt Phối hợp công việc và hoạt động của những người khác — Thu hút các thành viên của một nhóm làm việc cùng nhau để hoàn thành nhiệm vụ Xác định đối tượng, hành động và sự kiện — Xác định thông tin bằng cách phân loại, ước tính, nhận ra sự khác biệt hoặc tương đồng và phát hiện những thay đổi trong hoàn cảnh hoặc sự kiện Xử lý thông tin — Biên soạn, mã hóa, phân loại, tính toán, lập bảng, kiểm tra hoặc xác minh thông tin hoặc dữ liệu Huấn luyện và Phát triển Người khác — Xác định nhu cầu phát triển của người khác và huấn luyện, cố vấn hoặc giúp đỡ người khác nâng cao kiến thức hoặc kỹ năng của họ Giám sát Quy trình, Vật liệu hoặc Môi trường xung quanh — Theo dõi và xem xét thông tin từ vật liệu, sự kiện hoặc môi trường để phát hiện hoặc đánh giá các vấn đề Hỗ trợ và Chăm sóc Người khác — Cung cấp hỗ trợ cá nhân, chăm sóc y tế, hỗ trợ tinh thần hoặc chăm sóc cá nhân khác cho những người khác như đồng nghiệp, khách hàng hoặc bệnh nhân Đánh giá phẩm chất của đồ vật, dịch vụ hoặc con người — Đánh giá giá trị, tầm quan trọng hoặc chất lượng của đồ vật hoặc con người Huấn luyện và Giảng dạy Người khác — Xác định nhu cầu giáo dục của người khác, phát triển các chương trình hoặc lớp học giáo dục hoặc đào tạo chính thức, và giảng dạy hoặc hướng dẫn người khác
trở lại đầu trang Hoạt động công việc chi tiết5 trong số tất cả 25 được hiển thị (Hiển thị tất cả Hiển thị top 5) Đàm phán giá cả hoặc các điều khoản bán hàng khác Chuẩn bị bán hàng hoặc các hợp đồng khác Lấy thông tin tài sản Phối hợp các hoạt động với nhà cung cấp, nhà thầu, khách hàng hoặc các bộ phận khác Phát triển nội dung cho các bài thuyết trình bán hàng hoặc các tài liệu khác Thẩm định giá trị tài sản Phối hợp các lịch trình hoặc hoạt động pháp lý Thu thập thông tin về khách hàng hoặc sản phẩm để xác định nhu cầu của khách hàng Liên hệ với khách hàng hiện tại hoặc khách hàng tiềm năng để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ Xác định khách hàng tiềm năng Tư vấn khách hàng bất động sản Đặt lịch hẹn với khách hàng tiềm năng Tham dự các sự kiện để nâng cao kiến thức chuyên môn Cung cấp các bài thuyết trình quảng cáo cho khách hàng hiện tại hoặc khách hàng tiềm năng Giải thích thông tin sản phẩm hoặc dịch vụ kỹ thuật cho khách hàng Phát triển các mối quan hệ hoặc mạng lưới chuyên nghiệp Xác minh thông tin tín dụng của khách hàng Phát triển các đề xuất cho khách hàng hiện tại hoặc khách hàng tiềm năng Đề xuất sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng Kiểm tra tình trạng của tài sản hoặc sản phẩm Sắp xếp giao hàng hóa hoặc dịch vụ Ký hợp đồng BĐS với khách hàng Các hoạt động gây quỹ hoặc tài trợ trực tiếp Xác định các cơ hội hoặc chiến lược đầu tư
trở lại đầu trang Bối cảnh công việc5 trong số Tất cả 24 được hiển thị (Hiển thị tất cả Hiển thị top 5) Thư điện tử — 100% trả lời “Hàng ngày. ” Liên hệ với người khác — 95% trả lời “Liên hệ thường xuyên với người khác. ” Điện thoại — 95% trả lời “Hàng ngày. ” Mức độ cạnh tranh — 85% trả lời “Cực kỳ cạnh tranh. ” Thảo luận trực tiếp — 72% trả lời “Mỗi ngày. ” Công việc có cấu trúc so với không có cấu trúc — 81% trả lời “Rất nhiều tự do. ” Tự do đưa ra quyết định — 67% trả lời “Rất nhiều tự do. ” Áp lực về thời gian — 62% trả lời “Mỗi ngày. ” Trong Phương tiện hoặc Thiết bị kèm theo — 81% trả lời “Mỗi ngày. ” Thời lượng của Tuần làm việc Điển hình — 76% trả lời “Hơn 40 giờ. ” Tác động của các quyết định đối với đồng nghiệp hoặc kết quả của công ty — 52% trả lời “Kết quả rất quan trọng. ” Tần suất ra quyết định — 45% trả lời “Hàng ngày. ” Thư và Bản ghi nhớ — 53% trả lời “Mỗi ngày. ” Tầm quan trọng của việc chính xác hoặc chính xác — 43% trả lời “Rất quan trọng. ” Trong nhà, Kiểm soát Môi trường — 53% trả lời “Mỗi ngày. ” Giao dịch với khách hàng bên ngoài — 38% trả lời “Rất quan trọng. ” Phối hợp hoặc lãnh đạo người khác — 42% trả lời “Rất quan trọng. ” Khoảng cách vật lý — 53% trả lời “Gần vừa phải (với chiều dài cánh tay). ” Làm việc với nhóm hoặc nhóm làm việc — 32% trả lời “Rất quan trọng. ” Hậu quả của Lỗi — 35% trả lời “Rất nghiêm trọng. ” Ngoài trời, tiếp xúc với thời tiết - 32% trả lời “Mỗi tháng một lần hoặc hơn nhưng không phải mỗi tuần. ” Tần suất của các tình huống xung đột — 43% trả lời “Mỗi tháng một lần hoặc nhiều hơn nhưng không phải mỗi tuần. ” Dành thời gian ngồi — 57% trả lời “Khoảng một nửa thời gian. ” Đối phó với những người khó chịu hoặc giận dữ - 42% trả lời “Mỗi tháng một lần hoặc hơn nhưng không phải mỗi tuần. ”
trở lại đầu trang Khu công việcTiêu đề Khu vực công việc thứ ba. Cần có sự chuẩn bị trung bình Trình độ học vấn Hầu hết các công việc trong khu vực này đều yêu cầu đào tạo tại các trường dạy nghề, kinh nghiệm thực tế liên quan hoặc bằng cấp liên kết. Kinh nghiệm liên quan Cần có kỹ năng, kiến thức hoặc kinh nghiệm liên quan đến công việc trước đây đối với những công việc này. Ví dụ, một thợ điện phải hoàn thành ba hoặc bốn năm học nghề hoặc vài năm đào tạo nghề, và thường phải vượt qua kỳ thi cấp giấy phép để thực hiện công việc. Đào tạo việc làm Nhân viên trong những ngành nghề này thường cần một hoặc hai năm đào tạo bao gồm cả kinh nghiệm làm việc và đào tạo không chính thức với những người lao động có kinh nghiệm. Một chương trình học nghề được công nhận có thể được liên kết với những nghề nghiệp này. Ví dụ về Khu vực Công việc Những công việc này thường liên quan đến việc sử dụng các kỹ năng giao tiếp và tổ chức để điều phối, giám sát, quản lý hoặc đào tạo người khác để hoàn thành mục tiêu. Ví dụ bao gồm quản lý sản xuất thủy điện, nhà xuất bản máy tính để bàn, thợ điện, kỹ thuật viên nông nghiệp, thợ cắt tóc, phóng viên tòa án và người phụ đề đồng thời, và trợ lý y tế. Phạm vi SVP1-2 năm chuẩn bị (6. 0 đến < 7. 0)trở lại đầu trang Đào tạo & Chứng chỉĐào tạo của tiểu bang Đào tạo tại địa phương Chứng chỉ Giấy phép của tiểu bang Học nghề Bạn đã nghĩ đến con đường sự nghiệp hoặc địa điểm chưa? . gov trang web bên ngoài để tìm cơ hội học nghề gần bạntrở lại đầu trang Kỹ năngHiển thị 5 trên Tất cả 16 (Hiển thị tất cả Hiển thị top 5) Lắng nghe tích cực — Tập trung hoàn toàn vào những gì người khác đang nói, dành thời gian để hiểu những điểm đang được đưa ra, đặt câu hỏi khi thích hợp và không ngắt lời vào những thời điểm không thích hợp Nói — Nói chuyện với người khác để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả Đàm phán - Mang những người khác lại với nhau và cố gắng hòa giải những khác biệt Phối hợp - Điều chỉnh hành động liên quan đến hành động của người khác Nhận thức xã hội - Nhận thức được phản ứng của người khác và hiểu lý do tại sao họ phản ứng như vậy Tư duy phản biện — Sử dụng logic và lập luận để xác định điểm mạnh và điểm yếu của các giải pháp thay thế, kết luận hoặc cách tiếp cận vấn đề Thuyết phục — Thuyết phục người khác thay đổi suy nghĩ hoặc hành vi của họ Định hướng dịch vụ — Tích cực tìm cách giúp đỡ mọi người Đọc hiểu — Hiểu các câu và đoạn văn trong các tài liệu liên quan đến công việc Quản lý thời gian — Quản lý thời gian của chính mình và thời gian của người khác Viết — Giao tiếp hiệu quả bằng văn bản phù hợp với nhu cầu của khán giả Phán đoán và ra quyết định — Xem xét chi phí và lợi ích tương đối của các hành động tiềm năng để chọn hành động phù hợp nhất Học tích cực — Hiểu ý nghĩa của thông tin mới đối với việc giải quyết vấn đề và ra quyết định hiện tại và tương lai Giải quyết vấn đề phức tạp — Xác định các vấn đề phức tạp và xem xét thông tin liên quan để phát triển và đánh giá các lựa chọn và thực hiện các giải pháp Toán học — Sử dụng toán học để giải quyết vấn đề Giám sát — Theo dõi/Đánh giá hiệu suất của bản thân, các cá nhân hoặc tổ chức khác để cải thiện hoặc thực hiện hành động khắc phục
trở lại đầu trang Hiểu biếtHiển thị 5 trong số tất cả 13 (Hiển thị tất cả Hiển thị top 5) Dịch vụ khách hàng và cá nhân — Kiến thức về các nguyên tắc và quy trình cung cấp dịch vụ khách hàng và cá nhân. Điều này bao gồm đánh giá nhu cầu của khách hàng, đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cho dịch vụ và đánh giá sự hài lòng của khách hàng Bán hàng và Tiếp thị — Kiến thức về các nguyên tắc và phương pháp trưng bày, quảng cáo và bán sản phẩm hoặc dịch vụ. Điều này bao gồm chiến lược và chiến thuật tiếp thị, trình diễn sản phẩm, kỹ thuật bán hàng và hệ thống kiểm soát bán hàng. Ngôn ngữ tiếng Anh — Kiến thức về cấu trúc và nội dung của ngôn ngữ tiếng Anh bao gồm ý nghĩa và chính tả của từ, quy tắc cấu tạo và ngữ pháp Luật pháp và Chính phủ — Kiến thức về luật pháp, quy tắc pháp lý, thủ tục tòa án, tiền lệ, quy định của chính phủ, mệnh lệnh hành pháp, quy tắc của cơ quan và quy trình chính trị dân chủ Hành chính — Kiến thức về các thủ tục và hệ thống hành chính và văn phòng như xử lý văn bản, quản lý tệp và hồ sơ, tốc ký và sao chép, thiết kế biểu mẫu và thuật ngữ tại nơi làm việc Quản trị và Quản lý — Kiến thức về các nguyên tắc quản lý và kinh doanh liên quan đến lập kế hoạch chiến lược, phân bổ nguồn lực, mô hình hóa nguồn nhân lực, kỹ thuật lãnh đạo, phương pháp sản xuất và điều phối con người và nguồn lực Truyền thông và phương tiện truyền thông — Kiến thức về các kỹ thuật và phương pháp sản xuất phương tiện truyền thông, truyền thông và phổ biến. Điều này bao gồm các cách khác để thông báo và giải trí thông qua phương tiện truyền thông bằng văn bản, bằng miệng và hình ảnh Máy tính và Điện tử — Kiến thức về bảng mạch, bộ xử lý, chip, thiết bị điện tử, phần cứng và phần mềm máy tính, bao gồm các ứng dụng và lập trình Toán học — Kiến thức về số học, đại số, hình học, giải tích, thống kê và các ứng dụng của chúng Xây dựng và Xây dựng — Kiến thức về vật liệu, phương pháp và các công cụ liên quan đến việc xây dựng hoặc sửa chữa nhà cửa, tòa nhà hoặc các cấu trúc khác như đường cao tốc và đường bộ Kinh tế và Kế toán — Kiến thức về các nguyên tắc và thông lệ kinh tế và kế toán, thị trường tài chính, ngân hàng, phân tích và báo cáo dữ liệu tài chính Giáo dục và Đào tạo — Kiến thức về các nguyên tắc và phương pháp thiết kế chương trình và đào tạo, giảng dạy và hướng dẫn cho cá nhân và nhóm, và đo lường hiệu quả đào tạo Tâm lý học — Kiến thức về hành vi và hiệu suất của con người;
trở lại đầu trang trở lại đầu trang khả năngHiển thị 5 trên Tất cả 16 (Hiển thị tất cả Hiển thị top 5) Đọc hiểu — Khả năng nghe và hiểu thông tin và ý tưởng được trình bày qua lời nói và câu Diễn đạt bằng miệng — Khả năng truyền đạt thông tin và ý tưởng khi nói để người khác hiểu Nói rõ ràng — Khả năng nói rõ ràng để người khác có thể hiểu bạn Nhận dạng giọng nói — Khả năng xác định và hiểu lời nói của người khác Đọc hiểu — Khả năng đọc và hiểu thông tin và ý tưởng được trình bày bằng văn bản Diễn đạt bằng văn bản — Khả năng truyền đạt thông tin và ý tưởng bằng văn bản để người khác hiểu Suy luận suy diễn — Khả năng áp dụng các quy tắc chung cho các vấn đề cụ thể để đưa ra câu trả lời có ý nghĩa Tính linh hoạt của danh mục — Khả năng tạo hoặc sử dụng các bộ quy tắc khác nhau để kết hợp hoặc nhóm các thứ theo những cách khác nhau Tầm nhìn xa — Khả năng nhìn thấy chi tiết ở khoảng cách xa Suy luận quy nạp — Khả năng kết hợp các mẩu thông tin để hình thành các quy tắc hoặc kết luận chung (bao gồm tìm mối quan hệ giữa các sự kiện dường như không liên quan) Sắp xếp thông tin — Khả năng sắp xếp mọi thứ hoặc hành động theo một trật tự hoặc khuôn mẫu nhất định theo một quy tắc hoặc bộ quy tắc cụ thể (e. g. , mẫu số, chữ cái, từ, hình ảnh, phép toán) Khả năng kết thúc linh hoạt — Khả năng xác định hoặc phát hiện một mẫu đã biết (hình, vật, từ hoặc âm thanh) được ẩn trong tài liệu gây mất tập trung khác Lưu loát ý tưởng — Khả năng nghĩ ra nhiều ý tưởng về một chủ đề (số lượng ý tưởng mới quan trọng chứ không phải chất lượng, tính chính xác hay tính sáng tạo của chúng) Suy luận toán học — Khả năng chọn đúng phương pháp hoặc công thức toán học để giải quyết vấn đề Tầm nhìn gần — Khả năng nhìn thấy chi tiết ở cự ly gần (trong vòng vài feet tính từ người quan sát) Nhạy cảm với vấn đề — Khả năng nhận biết khi nào có điều gì đó không ổn hoặc có khả năng xảy ra sự cố. Nó không liên quan đến việc giải quyết vấn đề, chỉ nhận ra rằng có một vấn đề
trở lại đầu trang sở thíchKinh doanh - Các công việc kinh doanh thường liên quan đến việc bắt đầu và thực hiện các dự án. Những nghề nghiệp này có thể liên quan đến những người lãnh đạo và đưa ra nhiều quyết định. Đôi khi họ yêu cầu chấp nhận rủi ro và thường giải quyết công việc kinh doanh Thông thường — Các công việc thông thường thường liên quan đến việc tuân theo các quy trình và thói quen đã định sẵn. Những công việc này có thể bao gồm làm việc với dữ liệu và chi tiết hơn là với ý tưởng. Thường có một dòng thẩm quyền rõ ràng để làm theo
trở lại đầu trang Giá trị công việcĐộc lập — Nghề nghiệp thỏa mãn giá trị công việc này cho phép nhân viên tự làm việc và đưa ra quyết định. Các nhu cầu tương ứng là Sáng tạo, Trách nhiệm và Tự chủ Thành tựu — Những công việc thỏa mãn giá trị công việc này là những công việc hướng đến kết quả và cho phép nhân viên sử dụng những khả năng mạnh nhất của họ, mang lại cho họ cảm giác hoàn thành. Các nhu cầu tương ứng là Sử dụng khả năng và Thành tích Mối quan hệ — Nghề nghiệp đáp ứng giá trị công việc này cho phép nhân viên cung cấp dịch vụ cho người khác và làm việc với đồng nghiệp trong một môi trường thân thiện không cạnh tranh. Các nhu cầu tương ứng là Đồng nghiệp, Giá trị đạo đức và Dịch vụ xã hội
trở lại đầu trang Phong cách làm việcHiển thị 5 trên Tất cả 16 (Hiển thị tất cả Hiển thị top 5) Chính trực — Công việc đòi hỏi phải trung thực và có đạo đức Đáng tin cậy — Công việc đòi hỏi phải đáng tin cậy, có trách nhiệm và đáng tin cậy cũng như thực hiện các nghĩa vụ Chịu đựng căng thẳng - Công việc đòi hỏi phải chấp nhận những lời chỉ trích và đối phó một cách bình tĩnh và hiệu quả với các tình huống căng thẳng cao độ Sáng kiến — Công việc đòi hỏi sự sẵn sàng đảm nhận trách nhiệm và thử thách Thành tích/Nỗ lực — Công việc đòi hỏi phải thiết lập và duy trì các mục tiêu thành tích đầy thách thức cá nhân và nỗ lực để hoàn thành nhiệm vụ Chú ý đến chi tiết — Công việc đòi hỏi phải cẩn thận về chi tiết và kỹ lưỡng trong việc hoàn thành nhiệm vụ công việc Kiên trì — Công việc đòi hỏi sự kiên trì khi đối mặt với những trở ngại Hợp tác — Công việc đòi hỏi phải vui vẻ với những người khác trong công việc và thể hiện thái độ hợp tác, tốt bụng Độc lập — Công việc yêu cầu phát triển cách thức làm việc của bản thân, hướng dẫn bản thân mà không cần hoặc có ít sự giám sát và phụ thuộc vào bản thân để hoàn thành công việc Khả năng thích ứng/Linh hoạt — Công việc đòi hỏi phải sẵn sàng thay đổi (tích cực hoặc tiêu cực) và sự đa dạng đáng kể tại nơi làm việc Tự kiểm soát — Công việc đòi hỏi phải duy trì sự điềm tĩnh, kiểm soát cảm xúc, kiểm soát cơn giận và tránh hành vi hung hăng, ngay cả trong những tình huống rất khó khăn Quan tâm đến người khác — Công việc đòi hỏi phải nhạy cảm với nhu cầu và cảm xúc của người khác, đồng thời thấu hiểu và hữu ích trong công việc Định hướng xã hội - Công việc yêu cầu thích làm việc với người khác hơn là làm việc một mình và được kết nối cá nhân với những người khác trong công việc Lãnh đạo — Công việc đòi hỏi sự sẵn sàng lãnh đạo, chịu trách nhiệm và đưa ra ý kiến cũng như định hướng Tư duy phân tích — Công việc yêu cầu phân tích thông tin và sử dụng logic để giải quyết các vấn đề và vấn đề liên quan đến công việc Đổi mới — Công việc đòi hỏi sự sáng tạo và tư duy thay thế để phát triển ý tưởng mới và câu trả lời cho các vấn đề liên quan đến công việc
trở lại đầu trang Tiền lương & xu hướng việc làmLương trung bình (2021)$23. 24 giờ, $48.340 hàng năm Lương của tiểu bang Lương địa phương Việc làm (2021)438.900 nhân viên Tăng trưởng dự kiến (2021-2031)Trung bình (4% đến 7%) Cơ hội việc làm dự kiến (2021-2031)42.800Xu hướng của tiểu bangCác ngành công nghiệp hàng đầu (2021)Nguồn. Cục Thống kê Lao động Dữ liệu tiền lương năm 2021 trang web bên ngoài và dự báo việc làm 2021-2031 trang web bên ngoài. “Tăng trưởng dự kiến” thể hiện sự thay đổi ước tính về tổng số việc làm trong giai đoạn dự báo (2021-2031). "Cơ hội việc làm dự kiến" thể hiện cơ hội việc làm do tăng trưởng và thay thế trở lại đầu trang Cơ hội việc làm trên webCơ hội việc làm của tiểu bang Cơ hội việc làm tại địa phươngtrở lại đầu trang trở lại đầu trang Nguồn thông tin bổ sungtừ chối trách nhiệm. Các nguồn được liệt kê để cung cấp thêm thông tin về công việc, chuyên ngành và/hoặc ngành liên quan. Liên kết đến các trang web không thuộc DOL được cung cấp để thuận tiện cho bạn và không cấu thành sự chứng thực Hỗ trợ tích cực trong việc thu thập dữ liệu O*NET, giúp xác định các chuyên gia nghề nghiệp có thể được khảo sát về công việc của họ trong nghề nghiệp
Giá nhà được dự đoán sẽ giảm vào năm 2023?
Giá nhà được dự đoán sẽ giảm tới 5% sau nhiều tháng tăng trưởng mạnh , theo chỉ số giá nhà mới nhất của Zoopla.
Liệu năm 2023 có phải là thời điểm tốt để mua nhà?
Lãi suất thế chấp cao ngất ngưởng, hàng tồn kho thấp và giá vẫn tăng do đại dịch tăng đột biến — khiến đây không phải là thời điểm lý tưởng để mua. Clare Trapasso cho Realtor viết: “Những người mua nhà và người thuê nhà hy vọng được cứu trợ tài chính vào năm 2023 có thể sẽ thất vọng. com
Điều gì sẽ xảy ra với thị trường nhà ở Mỹ vào năm 2023?
Tuy nhiên, nhìn chung, chúng tôi dự đoán doanh số bán nhà sẽ thấp hơn đáng kể, giảm 14. 1% so với năm 2022 khi cả người mua và người bán rút lui khỏi thị trường nhà đất và nền kinh tế đang trong quá trình chuyển đổi. Chúng tôi hy vọng số liệu thống kê hàng năm cho năm 2023 sẽ gần bằng với tốc độ bán nhà gần đây vào cuối năm 2022 |
