Top 2 cửa hàng cetaphil Thị xã Sông Công Thái Nguyên 2022

1. Hiện tại phần trợ cấp của em vẫn chưa nhận được dù dựa trên agreement là ngày 24/10. Lí do phần nào dẫn đến việc trợ cấp vẫn chưa nhận được là vào ngày thứ 6 tuần trước (21/10) bên nhân sự thông báo làm mất hồ sơ của em và yêu cầu em phải đi làm lại giấy tờ và nộp gấp trong sáng thứ 2 để xử lý. Sáng thứ 2 em có nộp hồ sơ như đúng yêu cầu và có hỏi là trong khi nào phần trợ cấp sẽ được nhận thì bên nhân sự có trả lời là trong tuần này và bây giờ đã là buổi cuối tuần rồi mà em vẫn chưa nhận được và em có liên hệ nhân sự nhưng không nhận được phản hồi nào ạ.

2. Ngoài ra, từ cá nhân em thấy những practices về well-being ở đây không có ạ. Từ welcome tới ngày lễ đều không thấy có hoạt động gì. Tới những HR support thì em cũng đều không biết contact point luôn ạ.

3. Bên cạnh đó, em thắc mắc về điều khoản trong agreement cho intern là sẽ gộp 3 tháng trả 1 lần và tháng đầu tiên sẽ không có do là học việc cần có review. Theo quan điểm em thì đây là phần trợ cấp dành cho thực tập sinh để trang trải cuộc sống trong quá trình này chứ không phải là lương, cũng chưa kể là trong quá trình thực tập thì em cũng tạo ra outcomes và có performance ngay từ tháng đầu tiên và những khoảng thời gian sau (dù có thể là nhỏ).

Văn phòng đẹp, nhân viên thân thiện và chuyên nghiệp, công ty có uy tín.

Rộng rãi, thoáng mát, nằm trong tòa nhà Viettel

Công ty DKSH là một công ty lớn của nước ngoài đầu tư nằm ngay trong tòa nhà cao tầng của Viettel. không gian rất rộng và đẹp lại nằm ngay trung tâm thành phố. Nếu được ngắm nhìn thành phố về đêm từ trên cao thì thật là tuyệt

Người quen mua thấy mát tay nên giới thiêu

Nơi làm việc 🙃

Chính sách dành cho nhân viên rõ ràng đúng qui định nhà nước
Các sếp luôn quan tâm và hỗ trợ đến nhân viên khi gặp khó khăn
Môi trường làm việc tươm tất sạch sẽ chuẩn mực
Nhân viên quan tâm hỗ trợ nhau hết mình

Công ty làm ăn như lờ. Tuyển ngta làm thời vụ tết. Từ 14/1/2019 đến 3/2/2019. Bảo trả lương 2 đợt. 25/1 và 25/2. V mà. Đợt 1 thì mãi 31/1 ms trả. Còn đợt 2 hẹn 25 xong lại báo 5/3. Trong khi lúc sau lại nói là 4/3 sẽ có. Xog gần hết ngày 5/3 r vẫn k thấy chuyển. Gọi thì tắt máy, ngta nhắn tin xem k rep, xog lại quay lại gọi điện chửi ngta. Hỏi lý do thì liên tục đổ lỗi. 1 là do nv pg sai giấy tờ, làm thiếu hồ sơ. 2 là do gần tết nên ngân hàng k làm việc. Trong khi ngân hàng tới 2/2 ms nghỉ mà giam lương từ 25/1 tới 31/1 kêu tại ngân hàng. 3 là qua tết, cty phải làm lại hồ sơ giấy tờ mới, 4 là do nv k làm mã số thuế nên k chuyển khoản. 5 là do bên PEPSI k đưa thống kê xuống nên k kịp tổng kết ( tới sáng 25/2 ngày phát lương đợt 2 mới báo do pepsi).
Trong khi k lần nào nhận lỗi của mình. Tuyển PG để tiếp thị cho Pepsi dịp tết mà bắt ngta làm như mậu dịch trong sthi. K hề phụ cấp đk đồng nào mà còn đòi hỏi yêu cầu ngta làm theo ý mik. Cứ đụng tới lương là nv cty trốn biệt tích. Giờ PG ngta nghỉ làm cả tháng hơn r mà k biết doanh số bán đk nhiêu, lương ntn. Hợp đồng lm ra bắt ngta ký nhanh nhanh lẹ lẹ, r k cho ngta giữ bản nào. Bắt ngta cbi hình thẻ cho 1 đống dán vào giấy tờ r để đó k làm gì, dụng cụ làm cũng bắt ngta tự cbi, nói mãi mới chịu cbi cho ngta. Hợp đồng ký ra bảo là sẽ hoàn thành lương đúng hẹn trog giấy tờ chắc chắn lắm. R mạnh mồm bảo sẽ tuyển Male mer vs Saler để phụ cho PG. Nhưng khi vô làm thì cả 2 nam sale vs male đều làm ca sáng, còn pg làm ca chiều, mà thường sthi nào cũng đông khách vào chiều tối, đặc biệt là vào dịp Tết. V mà để 1 mik pg làm mọi việc: đứng line, châm hàng, bán hàng, đóng giftset, lấy hàng trong kho,..... đến nỗi áo dài mà xù lên như áo lông. Tới trễ 5p thì bị trừ cảnh cáo này nọ, ngta lm quá giờ thì k nói gì. Lúc đi trainning thì nói ghê lắm. Bảo PG chỉ đứng chính là ở line hàng, ngoài ra ở các ụ nước và kệ. Châm hàng vs đóng hàng thì chỉ phụ sthi khi rảnh. V mà khi vào làm, line trống 1 tý, ụ trống 1 tý là sthi mắng, r báo lên cty xong cty lại báo sup r quay sang trách mình. Cái gì cũng bắt ngta làm theo ý mình bằng được. Đã v. Có con nhân viên bên cty nói chuyện như đấm vào mồm, xúc phạm gia đình ngta. Tôi bảo: ........ nếu lm mã số thuế riêng v thì e vs nhà e k còn đk hưởng chế độ diện gia cảnh nữa...... v mà nó ghi âm trả lời mik : nhà mình nghèo thì vẫn nghèo thôi, còn việc e đi làm r là phải đóng thuế..... cái qq gì v. Tôi đi lm thời vụ. Có 200k/1 ngày. Làm chưa đk 1 tháng mà bắt tôi phải làm mst để nộp thuế là thế nào. Ngu người à. Đã v. Nhà tôi nghèo hay k có ăn hết của nhà m k mà m nói chuyện vô học v. Lúc làm thì ức chế. Lúc lấy lương thì đủ lý do lý trấu. Nói chuyện thì vô duyên. Còn nữa. Nước STING của ngta đọc hay thế nào, mấy mẹ k học bày đặt đọc oai lắm sịt ting 🤣 rồi tuỵt tơ ( Twister) trong khi cty Pepsi đã dạy cách đọc r mà k đọc đk. Đã ngu r còn làm màu. K biết đến lúc có lương r k biết có đủ k hay lại thiếu huống gì nói đến thưởng KPI vs tác phong và phụ cấp.
Lần sau làm ăn đàng hoàng vào. Tác phong nhanh lẹ lên. Nhân viên thì nhớ học tiếng anh đi. Thương hiệu nổi tiếng còn đọc sai. Tiếc là k có âm sao để vote cho công ty này. DKSH. CHÀO THÂN ÁI VÀ KHÔNG BAO GIỜ GẶP LẠI.

Nhân viên tư vấn nhiệt tình.