Tiền lương và lịch nghỉ Tết Dương lịch 2022 cho người lao động
Chủ Nhật, 10:15, 21/11/2021
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2022 không thay đổi, do luật đã quy định. Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm một ngày và hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch hằng năm.
Năm 2022, Tết dương lịch rơi vào Thứ Bảy cuối tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù thứ hai tuần kế tiếp. Thời gian liên tục từ ngày 1.1.2022 đến hết ngày 3/1/2022.
Từ năm 2021, Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức. Số lượng ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 tăng thêm một ngày liền kề trước hoặc sau và được Chính phủ quyết định. Trường hợp ngày lễ rơi vào ngày cuối tuần thì người lao động được nghỉ bù ngày kế tiếp.
Trước đó, Bộ Lao Động - Thương binh và Xã hội đã đề xuất Dự thảo lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần gồm 5 ngày, trong đó 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, căn cứ theo Luật Lao động năm 2019.
Đối với kỳ nghỉ Tết Nhâm Dần (Tết âm lịch 2022), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã gửi dự thảo đề xuất nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần 9 ngày liên tục, từ thứ Bảy (29/1/2022) đến hết ngày Chủ nhật (6/2/2022), tức là từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu tới hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần.
Trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật lao động 2019 và 4 ngày nghỉ theo lịch hằng tuần tới các bộ ngành.
Trường hợp người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, dự thảo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu rõ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, người sử dụng lao động có thể có thể bố trí lịch nghỉ Tết âm lịch có thể lựa chọn 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết hoặc phương án nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết.
Đồng thời, người sử dụng lao động phải thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.
Với dự thảo đề xuất này, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần (2022) sẽ dài hơn số ngày nghỉ dịp Tết Tân Sửu (2021) là 2 ngày.
Sơ bộ, đa số cơ quan được lấy ý kiến đều đồng ý với phương án nghỉ Tết của Bộ Lao động - thương binh và xã hội đưa ra. Tuy vậy, lịch nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần chính thức vẫn phải chờ Chính phủ quyết định./.
VOV.VN - Tiền lương của công nhân, người lao động (hay lương tối thiểu vùng) năm 2022 sẽ ra sao trong bối cảnh dịch bệnh COVID 19?
VOV.VN - Bộ LĐ-TB-XH đang lấy ý kiến về dự thảo đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
VOV.VN - Bộ LĐ-TB-XH đang lấy ý kiến về dự thảo đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
VOV.VN - Tết Trung thu năm nay, sẽ có những đứa trẻ không được quây quần bên gia đình khi cha mẹ đang ở trong khu cách ly, đang ở bệnh viện điều trị bệnh hay đi làm xa không thể về nhà do giãn cách…
VOV.VN - Tết Trung thu năm nay, sẽ có những đứa trẻ không được quây quần bên gia đình khi cha mẹ đang ở trong khu cách ly, đang ở bệnh viện điều trị bệnh hay đi làm xa không thể về nhà do giãn cách…
VOV.VN - Theo GS.TS Vũ Minh Giang, đất nước đang đứng trước những khó khăn, thử thách của đại dịch, hơn lúc nào hết, người dân cả nước cần chung sức, đồng lòng để làm nên thắng lợi.
VOV.VN - Theo GS.TS Vũ Minh Giang, đất nước đang đứng trước những khó khăn, thử thách của đại dịch, hơn lúc nào hết, người dân cả nước cần chung sức, đồng lòng để làm nên thắng lợi.
VOV.VN - Mẹ mong con đến trường với rất nhiều niềm vui, nhưng cũng đừng quên sự hy sinh cao đẹp của rất nhiều người để con có được niềm vui này, con nhé…!
VOV.VN - Mẹ mong con đến trường với rất nhiều niềm vui, nhưng cũng đừng quên sự hy sinh cao đẹp của rất nhiều người để con có được niềm vui này, con nhé…!
VOV.VN - Hàng loạt khách sạn, nhà hàng, quán cà phê trên phố cổ Hà Nội lại lao đao khi dịch COVID-19 bùng phát, nhiều khách sạn chục tỷ bị rao bán do không thể cầm cự.
VOV.VN - Hàng loạt khách sạn, nhà hàng, quán cà phê trên phố cổ Hà Nội lại lao đao khi dịch COVID-19 bùng phát, nhiều khách sạn chục tỷ bị rao bán do không thể cầm cự.
Sau dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 vừa qua người dân rất mong chờ dịp nghỉ lễ lớn tiếp theo là Tết Dương lịch 2022. Lịch nghỉ tết dương lịch 2022 như thế nào? Mời bạn đọc quan tâm theo dõi nội dung bài viết sau đây của chúng tôi để có câu trả lời.
Tết dương lịch là gì?
Tết dương lịch là ngày lễ quan trọng đối với nhiều dân tộc không chỉ trong nước mà cả quốc tế, theo đó thì ngày tết dương lịch là vào ngày 1/1 hằng năm, tết dương lịch còn được gọi với cái tên khác là tết Tây, có thể coi lễ dương lịch là ngày lễ chung lớn nhất khi bước sang năm mới theo múi giờ.
Lịch nghỉ tết dương lịch 2022
Hiện nay chưa có văn bản thông báo chính thức từ Bộ Lao động thương binh và xã hội về lịch nghỉ tết dương lịch 2022 và lịch nghỉ tết âm lịch 2022. Tuy nhiên theo quy định tại điểm a, khoản 1 của điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định rõ người lao động được nghỉ 1 ngày, cụ thể tức là ngày 1/1/2022 dương lịch.
Tết dương lịch 2022 vào thứ mấy?
Năm nay theo chúng tôi tìm hiểu ngày 01/01/2022 là ngày thứ 7 trong tuần. Do đó theo dự kiến người lao động sẽ có lịch nghỉ tết dương lịch 2022 trọn vẹn 1 ngày thứ bảy, ngày kế tiếp là ngày chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ trọn vẹn 2 ngày cuối tuần.
Lịch nghỉ tết dương lịch của cán bộ công chức viên chức
Lịch nghỉ tết dương lịch 2022 là ngày 1/1/2022 là ngày thứ Bảy. Theo quy định Bộ Luật Lao Động, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được bố trí nghỉ thêm 1 ngày tết dương lịch 2022. Do đó, tổng số ngày ngày nghỉ tết dương lịch 2022 sẽ sẽ là 03 ngày, tính từ ngày 1.1.2022 (thứ 7) – 3.1.2022 (thứ hai).
Đối với các cơ quan, tổ chức thực hiện ngày nghỉ 1 ngày/tuần (Nghỉ chủ Nhật) thì người lao động sẽ nghỉ sẽ được nghỉ là 2 ngày, từ 01.01.2022 đến hết ngày 02.01.2022. Thứ 2 (03.01.2021) đi làm lại.
Lịch nghỉ tết dương lịch 2022 với học sinh trên cả nước
Học sinh trên cả nước sẽ được nghỉ tết dương lịch trong 1 ngày như người lao động là ngày 1/1/2022 (thứ 7), với các trường học không tổ chức dạy học vào các ngày thứ 7 trong tuần, học sinh sẽ được nghỉ liên tục trong 3 ngày từ thứ 7 đến hết thứ 2.
Đi làm ngày Tết Dương lịch 2022 người lao động được trả lương thế nào?
Thay vì nghỉ lễ Tết Dương lịch 2022, nhiều người lại chọn đi làm vào những dịp này để có thêm thu nhập. Lương được trả cho người lao động dịp lễ này sẽ được tính theo lương làm thêm giờ. Cụ thể:
– Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật lao động năm 2019, người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ thì được hưởng ít nhất bằng 300% lương chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày. Do đó nếu tính cả lương được trả cho ngày nghỉ lễ, người lao động đi làm vào ngày 1/1/2022 sẽ được hưởng ít nhất 400% lương của ngày làm việc bình thường.
Trường hợp người lao động đi làm vào ngày 2/1/2022, người lao động chỉ được hưởng theo lương của ngày làm việc bình thường hoặc tính theo lương của ngày nghỉ hằng tuần.
– Đi làm vào ban đêm của ngày lễ: Theo khoản 3 Điều 98 Bộ luật lao động năm 2019 người lao động sẽ được hưởng thêm lương làm việc vào ban đêm và lương làm thêm giờ của công việc bình thường, đồng thời được hưởng thêm 20% tiền lương của công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc đó. Vì vậy, nếu làm vào ban đêm của ngày 01/01/2022, người lao động được hưởng tối thiểu 490% lương của ngày làm việc bình thường (nếu tính cả lương của ngày nghỉ).
Trường hợp đi làm vào ngày 02/01/2022, người lao động chỉ được tính theo lương làm ban đêm của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần.
Đi làm Tết dương lịch 2022 có được nghỉ bù
Về chế độ nghỉ bù của người lao động thì theo quy định tại Điều 111 bộ luật lao động năm 2019 chỉ quy định như sau:
“3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.”
Với quy định này, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày lễ, Tết.
Năm nay Tết dương lịch 2022 là ngày thứ bảy và nhiều công ty doanh nghiệp vẫn làm việc bình thường. Do đó, các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Như vậy đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần thì người lao động chỉ nghỉ tết dương lịch duy nhất ngày 1/1/2022.
Các ngày nghỉ lễ trong năm
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định các ngày nghỉ lễ, tết trong năm như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về vấn đề Lịch nghỉ tết dương lịch 2022 hiện nay đến bạn đọc. Trong quá trình nghiên cứu và tìm hiểu về vấn đề này nếu có bất cứ thắc mắc nào, Quý khách hàng đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua Tổng đài tư vấn: 1900 6557 để được đội ngũ chuyên viên tư vấn của chúng tôi hỗ trợ tốt nhất.