Trở thành nhà tuyển dụng chưa bao giờ phức tạp đến thế. Với các luật thuế thay đổi nhanh chóng, các phúc lợi bắt buộc của tiểu bang và các thay đổi về luật lương và giờ làm, có rất nhiều điều cần theo dõi để luôn tuân thủ. Lương tối thiểu là một chủ đề nóng và nhiều tiểu bang đang thay đổi luật lương tối thiểu của họ bắt đầu từ năm 2023. Dưới đây là danh sách đầy đủ các thay đổi đã được công bố Show Alaska – Mức lương tối thiểu theo giờ của Alaska sẽ tăng từ $10. 34 đến 10 đô la. 85, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 Arizona – Mức lương tối thiểu theo giờ của Arizona sẽ tăng $1. 05, từ $12. 80 đến 13 đô la. 85, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Ngoài ra, mức lương tối thiểu tính theo giờ sẽ tăng từ $9. 80 đến 10 đô la. 85, dựa trên khoản tín dụng tiền boa hàng giờ là 3 đô la California – Trong một thông báo ngày 27 tháng 7, bộ tài chính tiểu bang chỉ ra rằng, có hiệu lực từ tháng 1. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu theo giờ của tiểu bang California sẽ tăng lên $15. 50. Mức tăng này áp dụng cho tất cả người sử dụng lao động, bất kể số lượng nhân viên mà họ sử dụng Thành phố California, Burlingame – Mức lương tối thiểu theo giờ ở Burlingame, California, sẽ tăng từ $15. 60 đến 16 đô la. 47, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 Thành phố Daly, California – Mức lương tối thiểu theo giờ ở Thành phố Daly, California, sẽ tăng từ $15. 53 đến 16 đô la. 07, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, dành cho tất cả nhân viên làm việc ít nhất hai giờ mỗi tuần trong thành phố Thành phố California, Los Altos – Mức lương tối thiểu theo giờ ở Los Altos, California, sẽ tăng từ $16. 40 đến 17 đô la. 20 tháng 1 có hiệu lực. 1, 2023. Theo sắc lệnh về mức lương tối thiểu của thành phố, mức lương áp dụng cho nhân viên làm việc từ hai giờ trở lên trong thành phố trong một tuần dương lịch, không bao gồm tiền boa Thành phố California, Malibu – Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, Malibu, California, sẽ tăng mức lương tối thiểu theo giờ gần một đô la, từ mức 15 đô la. 96 đến 16 đô la. 90. Mức lương tối thiểu áp dụng cho nhân viên làm việc ít nhất hai giờ trong thành phố mỗi tuần Thành phố Petaluma của California – Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu theo giờ ở thành phố Petaluma, CA sẽ tăng từ $15. 85 đến 17 đô la. 06, bất kể quy mô nhà tuyển dụng Thành phố California, Richmond – Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu theo giờ ở Richmond, California, sẽ tăng lên 16 đô la. 17 từ $15. 54 cho nhân viên làm việc ít nhất hai giờ trong thành phố trong một tuần dương lịch Thành phố California, San Carlos – Mức lương tối thiểu theo giờ ở San Carlos, California, sẽ tăng từ $15. 77 đến 16 đô la. 32, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 Thành phố California, San Diego – Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu ở San Diego, CA sẽ tăng từ $15 lên $16. 25 cho nhân viên làm việc ở San Diego ít nhất hai giờ trong một hoặc nhiều tuần trong năm dương lịch Thành phố California, San Jose – Mức lương tối thiểu theo giờ ở San Jose, California, sẽ tăng từ $16. 20 đến 17 đô la. 00, có hiệu lực từ tháng 1. 1, 2023. Theo sắc lệnh về mức lương tối thiểu của thành phố, mức lương áp dụng cho nhân viên làm việc từ hai giờ trở lên trong thành phố trong một tuần dương lịch, không bao gồm tiền boa. Một áp phích cập nhật phản ánh mức lương tối thiểu tăng dự kiến sẽ được phát hành vào khoảng ngày 1 tháng 12 Mức lương tối thiểu theo giờ trên toàn tiểu bang hiện tại của California là $15. 00 cho người sử dụng lao động có ít nhất 26 nhân viên và $14. 00 cho người sử dụng lao động có ít hơn 26 nhân viên. Mức lương tối thiểu của tiểu bang sẽ tăng lên $15. 50 cho tất cả các nhà tuyển dụng có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 Thành phố California, Tây Hollywood – Lương tối thiểu theo giờ sẽ tăng lên $19. 08 cho tất cả các nhà tuyển dụng có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023 Colorado – Thống đốc Polis và Phòng Tiêu chuẩn và Thống kê Lao động (DLSS) của Bộ Lao động và Việc làm (CDLE) đã thông báo tăng mức lương tối thiểu của Colorado, hiện là 12 đô la. 56 mỗi giờ cho năm 2022 và sẽ tăng lên 13 đô la. 65 mỗi giờ vào năm 2023, 8. tăng 68%. Mức lương tối thiểu mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2023 Delaware – Không ít hơn $11. 75 mỗi giờ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 D. C. – Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu tại Quận Columbia sẽ tăng từ $16. 10 mỗi giờ đến $17. 00 mỗi giờ cho tất cả người lao động, bất kể quy mô của người sử dụng lao động Nhà thầu Liên bang – Bộ phận Tiền lương và Giờ làm việc của DOL đã công bố mức lương tối thiểu cho người lao động thực hiện công việc hoặc liên quan đến các hợp đồng liên bang được quy định trong Sắc lệnh 13658, “Thiết lập mức lương tối thiểu cho các nhà thầu,” cho năm 2023. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, tỷ lệ sẽ tăng lên $12. 15 mỗi giờ, trong khi mức lương tiền mặt tối thiểu bắt buộc thường phải trả cho nhân viên có tiền boa theo hợp đồng được bảo hiểm sẽ tăng lên 8 đô la. 50 mỗi giờ Maine – Mức lương tối thiểu theo giờ ở Portland, Maine, sẽ tăng lên $14 đối với nhân viên không phục vụ và lên $7 đối với nhân viên dịch vụ, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 Michigan – Một hội đồng của Tòa phúc thẩm Michigan đã đảo ngược quyết định của tòa án cấp dưới có thể dẫn đến mức lương tối thiểu theo giờ của Michigan tăng lên 13 đô la. 03 ngày 19 tháng 2. Mức lương tối thiểu $10. Do đó, 10 sẽ vẫn có hiệu lực cho đến năm 2023 Minnesota – Để giúp những người lao động làm công ăn lương tối thiểu theo kịp lạm phát và chu cấp tốt hơn cho bản thân và gia đình họ, mức lương tối thiểu của Minnesota sẽ được điều chỉnh 2. 5% bắt đầu từ tháng 1. 1, 2023. Điều này sẽ dẫn đến mức tăng 26 xu so với mức lương tối thiểu hiện tại của chủ lao động lớn là 10 đô la. 33, và tăng 21 xu cho mức lương tối thiểu của tiểu bang khác là $8. 42, bao gồm tiền lương cho người sử dụng lao động nhỏ, thanh niên và đào tạo, và các chương trình trao đổi khách du lịch làm việc mùa hè. Tuy nhiên, mức lương tối thiểu của tiểu bang này sẽ không áp dụng cho công việc được thực hiện tại các thành phố Minneapolis và St. Paul, nơi đã có mức lương tối thiểu cao hơn Thành phố Minnesota, Minneapolis – Tăng từ $15 hiện tại. 00 một giờ, mức lương tối thiểu theo giờ của Minneapolis cho các doanh nghiệp lớn sẽ tăng lên 15 đô la. 19 đầu tháng 1. 1, 2023. Mức lương tối thiểu theo giờ cho các doanh nghiệp nhỏ sẽ tăng vào ngày 1 tháng 7 năm 2023, khi mức lương này dự kiến tăng lên 14 đô la. 50 từ $13. 50. Theo quy định về mức lương tối thiểu của thành phố, những người sử dụng lao động có hơn 100 nhân viên sẽ tạo thành một doanh nghiệp lớn, trong khi những doanh nghiệp có từ 100 nhân viên trở xuống được coi là doanh nghiệp nhỏ Missouri – Mức lương tối thiểu theo giờ của Missouri sẽ tăng từ $11. 15 đến 12 đô la. 00, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 Montana – Mức lương tối thiểu của Montana sẽ tăng lên 9 đô la. 95 có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, tăng từ mức hiện tại là $9. 20, theo Bộ Lao động và Công nghiệp Montana New Jersey – Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu theo giờ của New Jersey dành cho người sử dụng lao động có ít nhất sáu nhân viên sẽ tăng từ $13 lên $14. 13, và mức lương tối thiểu theo giờ đối với người sử dụng lao động thời vụ và người sử dụng lao động có ít hơn sáu nhân viên sẽ tăng từ $11. 90 đến 12 đô la. 93. Những nhân viên làm việc trong trang trại với mức lương theo giờ hoặc theo sản phẩm sẽ thấy mức lương tối thiểu theo giờ của họ tăng lên 12 đô la. 01, tăng từ $11. 05. Ngoài ra, nhân viên chăm sóc trực tiếp tại cơ sở chăm sóc dài hạn sẽ thấy mức lương tối thiểu của họ tăng thêm $1. 13, đến 17 đô la. 13 Lương tiền boa của công nhân sẽ tăng lên $5. 26/giờ, với người sử dụng lao động có thể yêu cầu 8 đô la. 87 tín dụng tiền boa, tăng khoản tín dụng tiền boa tối đa cho phép là $1. Nếu mức lương tiền mặt tối thiểu cộng với tiền boa của nhân viên ít nhất không bằng mức lương tối thiểu của tiểu bang, thì người sử dụng lao động phải trả cho nhân viên phần chênh lệch Thành phố New Mexico, Albuquerque – Thành phố Albuquerque, New Mexico, sẽ tăng mức lương tối thiểu theo giờ từ $11. 50 đến 12 đô la. 00, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 Thành phố New Mexico, Las Cruces – Thành phố Las Cruces, New Mexico, đã thông báo rằng họ sẽ áp dụng mức lương tối thiểu $12 của tiểu bang, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 New York (bên ngoài Thành phố New York, Long Island và Quận Westchester) – Mức lương tối thiểu cho người lao động New York bên ngoài Thành phố New York, Long Island và Quận Westchester sẽ tăng lên 14 đô la. 20 ngày 31 tháng 12 năm 2022 Ohio – Bộ Thương mại Ohio đã thông báo rằng mức lương tối thiểu sẽ tăng lên $10. 10 mỗi giờ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa cũng sẽ tăng lên 5 đô la. 05. Vào năm 2023, mức lương tối thiểu áp dụng cho nhân viên của các doanh nghiệp có tổng doanh thu hàng năm từ 371.000 USD trở lên mỗi năm Đối với nhân viên tại các công ty nhỏ hơn với tổng doanh thu hàng năm dưới $371.000 mỗi năm sau ngày 1 tháng 1. 2023, và đối với trẻ em 14 và 15 tuổi, mức lương tối thiểu của tiểu bang là $7. 25 mỗi giờ. Đối với những nhân viên này, mức lương của tiểu bang được gắn với mức lương tối thiểu của liên bang là 7 đô la. 25 mỗi giờ Rhode Island – Thống đốc Rhode Island McKee đã thông qua một dự luật sẽ tăng mức lương tối thiểu trong tiểu bang lên 15 đô la. 00 vào năm 2025. Lương tối thiểu sẽ tăng theo lộ trình sau. $12. hiệu ứng 25. 1-1-2022; . 00 hiệu quả. 1-1-2023; . 00 hiệu quả. 1-1-2024; . 00 hiệu quả. 1-1-2025 Nam Dakota – Bộ Lao động Nam Dakota đã thông báo rằng mức lương tối thiểu sẽ tăng lên $10. 80 vào năm 2023, tăng từ mức hiện tại là 9 đô la. 95 Vermont – Mức lương tối thiểu theo giờ của Vermont sẽ tăng từ $12. 55 đến 13 đô la. 18, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 Washington – Mức lương tối thiểu của Bang Washington cho năm 2023 sẽ tăng lên 15 đô la. 74 một giờ vào tháng Giêng. Đó là lên $1. 25 so với bây giờ Chúng tôi có thể giúp gìChúng tôi biết rằng với tư cách là người sử dụng lao động, bạn có rất nhiều điều cần theo dõi liên quan đến các quy định về bảng lương, phúc lợi và nhiệm vụ của người sử dụng lao động để tuân thủ. Có thể tốn thời gian và căng thẳng để hiểu những gì cơ quan chính phủ đang yêu cầu. Cũng khó để biết những thay đổi nên được thực hiện như thế nào trong công ty của bạn. Là một phần trong quan hệ đối tác dịch vụ đầy đủ của chúng tôi, chúng tôi giúp bạn cập nhật tất cả các quy tắc và quy định mới để bạn có thể tập trung vào việc phát triển công ty của mình. Ví dụ
Đọc thêm về hỗ trợ Back Office của chúng tôi dành cho các công ty cung cấp nhân sự tại đây Về bài đăng nàyNguồn. Wolters Kluwer, VitalLaw Khi cung cấp thông tin trên trang web này, Networkers Funding cố gắng cung cấp thông tin chính xác nhất có thể. Tuy nhiên, Networkers Funding không đưa ra tuyên bố, đảm bảo hay hứa hẹn nào về tính chính xác, tiền tệ hoặc tính đầy đủ của thông tin được cung cấp. Các thay đổi được thực hiện định kỳ đối với luật thuế, quy tắc hành chính, phát hành thuế, thuế suất và các tài liệu khác. Những thay đổi này có thể không được đưa vào tài liệu hiển thị trên trang web này một cách kịp thời. Trong mọi trường hợp, Networkers Funding sẽ không chịu trách nhiệm pháp lý cho bất kỳ lỗi hoặc thiếu sót nào đối với bất kỳ thông tin nào trên trang web này Mức lương tối thiểu ở California vào năm 2024 là bao nhiêu?SAN DIEGO (KSWB) – Người dân California sẽ có thể bỏ phiếu cho một dự luật mới vào năm 2024 sẽ tăng mức lương tối thiểu của tiểu bang lên 18 đô la .
Mức lương tối thiểu ở Thành phố Daly CA 2023 là bao nhiêu?Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu tại Thành phố Daly City là $16. 07 mỗi giờ . Nhân viên được bảo hiểm bao gồm bất kỳ ai thực hiện hai (2) giờ làm việc trở lên mỗi tuần trong ranh giới địa lý của Thành phố Daly City, bao gồm cả nhân viên dưới 18 tuổi.
Mức lương tối thiểu cho Thành phố Daly là bao nhiêu?Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022, mức lương tối thiểu tại địa phương của Thành phố Daly là $15. 53 áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp trong ranh giới địa lý của Thành phố Daly và bất kỳ nhân viên nào làm việc ít nhất hai giờ trở lên mỗi tuần. Mức lương tối thiểu áp dụng cho tất cả các công ty có nhân viên làm việc tại Thành phố Daly.
Mức lương tối thiểu của California sẽ tăng vào năm 2023?Ngày 15 tháng 6 năm 2022. Mức lương tối thiểu của California sẽ tăng trở lại vào tháng 1 năm 2023 – lên $15. 50 cho tất cả các nhà tuyển dụng ở mọi quy mô do lạm phát. Nhưng hơn 30 thành phố hoặc quận của California có các sắc lệnh riêng của địa phương quy định mức lương tối thiểu thậm chí còn cao hơn và với các mức tăng có hiệu lực vào mỗi tháng Giêng hoặc tháng Bảy. |
