<< Sự khác biệt chính giữa thất nghiệp và thiếu việc làm là thất nghiệp ở mức Show
là tình trạng kinh tế trong đó một cá nhân đang tìm kiếm việc làm không thể tìm được công việctrong khi đó thiếu việc làm là một tình huống mà có sự không phù hợp giữa cơ hội việc làm với trình độ và trình độ học vấn của người lao động. Cả hai thất nghiệp và thiếu việc làm dẫn đến những điều kiện kinh tế bất lợi của một quốc gia và cần được quản lý hiệu quả để giảm thiểu và kiểm soát các tác động tiêu cực của nó. Do đó, chính phủ có vai trò rất quan trọng trong việc hình thành chính sách nhằm giữ chân nhân viên có tay nghề. NỘI DUNG 1. Tổng quan và Chênh lệch khác nhau 2. Thất nghiệp là gì 3. Tỷ lệ thiếu việc làm Tỷ lệ thất nghiệp = Số cá nhân / cá nhân thất nghiệp hiện đang trong lực lượng lao động * 100Lạm phát là nhân tố chính gây thất nghiệp. Kể từ khi lạm phát làm tăng chi phí sản xuất do tăng giá chung, các công ty phải nghỉ việc để giảm chi phí lao động và duy trì hoạt động kinh doanh. Hơn nữa, nhu cầu tổng hợp về hàng hoá và dịch vụ sẽ giảm do sự gia tăng giá cả, đôi khi thậm chí có thể làm cho một số doanh nghiệp bị chấm dứt trong những tình huống khắc nghiệt của suy thoái kinh tế. Những ảnh hưởng tiêu cực của thất nghiệp có thể được nhìn thấy rõ rệt trong thời kỳ suy thoái, nơi mức độ hoạt động kinh tế thấp. Cuộc suy thoái kinh tế bắt đầu vào năm 2007 cung cấp một ví dụ cho cùng một. E. g. , Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, vào tháng 12 năm 2007, tỷ lệ thất nghiệp là 5% và tăng lên 10% vào tháng 10 năm 2009. Lý thuyết kinh tế Keynes được phát triển bởi nhà kinh tế học người Anh John Maynard Keynes nhấn mạnh rằng thất nghiệp theo chu kỳ tự nhiên và nhấn mạnh rằng các can thiệp của chính phủ trong nền kinh tế là điều cần thiết để giảm và kiểm soát thất nghiệp trong thời kỳ suy thoái. Hình 01: Tỷ lệ việc làm theo quốc gia (dữ liệu năm 2009) Tỷ lệ thất nghiệp là gì? Thiếu việc làm xảy ra khi có sự không phù hợp giữa sự sẵn có của cơ hội việc làm và sự sẵn có của kỹ năng và trình độ học vấn. Có hai loại thiếu việc làm là thiếu khả năng sử dụng và thiếu việc làm không nhìn thấy được. Tỷ lệ thiếu việc nhìn thấy được Tỷ lệ thiếu việc nhìn thấy bao gồm những nhân viên làm việc ít giờ hơn là bình thường trong lĩnh vực tương ứng của họ. Họ thường làm việc bán thời gian hoặc làm việc theo mùa vì họ không thể có được việc làm toàn thời gian ngay cả khi họ sẵn sàng và có thể làm việc nhiều giờ hơn. Thiếu thốn bằng thị lực có thể được đo một cách thuận tiện. Thất nghiệp vô hìnhViệc thiếu việc làm không nhìn thấy bao gồm các nhân viên làm việc toàn thời gian mà không sử dụng tất cả các kỹ năng của họ. Loại thiếu việc làm này không thể đo được thành công vì một số nhân viên có thể không biết rằng kỹ năng của họ có thể được sử dụng tốt hơn ở nơi khác. Để đo tình trạng thiếu việc làm vô hình, nên tiến hành một bài tập rộng rãi để so sánh kỹ năng và vai trò công việc của nhân viên. Thiếu việc làm là một tình huống đáng thất vọng cho nhiều nhân viên vì kỹ năng của họ đang được sử dụng quá thấp và nền kinh tế thiếu cơ hội việc làm mà họ muốn. Kết quả là, một số nhân viên được đào tạo và có trình độ cao rời khỏi đất nước và di cư sang các nước khác để tìm kiếm các cơ hội việc làm tốt hơn. Đây được gọi là "chảy máu chất xám" và khi điều này xảy ra ở quy mô lớn, nó sẽ trở thành một tình huống không thuận lợi cho nền kinh tế. Nigeria, Ấn Độ, Trung Quốc và Iran nằm trong số các quốc gia có tỷ lệ chảy máu chất xám cao trong một số năm liên tiếp.E. g. Ethiopia là một quốc gia phải đối mặt với tình trạng chảy máu chất xám cao nhất do thiếu việc làm và 75% nhân viên đã di cư sang các nước khác trong vòng 10 năm qua. Kết quả là, các tổ chức đang phải đối mặt với các vấn đề trong tuyển dụng nhân viên có tay nghề trong hầu hết các lĩnh vực. sự khác biệt giữa thất nghiệp và thiếu việc làm là gì?- Điều khác biệt giữa Bảng trước -> Thất nghiệp và Thất nghiệp Thất nghiệp là tình trạng kinh tế mà một cá nhân đang tìm kiếm việc làm không thể tìm được việc làm. Thiếu việc làm là một tình huống mà có sự không phù hợp giữa cơ hội việc làm với trình độ và trình độ học vấn của người lao động.Nguyên nhân chính
2. Patton, Mike. "The Five Tỷ lệ thất nghiệp cao nhất trong Thế giới. "Forbes. Tạp chí Forbes, 28 tháng 12 năm 2015. Web. 07 Tháng 5 năm 2017.3. Amadeo, Kimberly. "Học vấn quá mức và thiếu việc làm: Cảm ơn bạn, suy thoái. " Sự cân bằng. N. p. , n. d. Web. 07 Tháng 5 năm 2017. 4. "Thất nghiệp - Tỷ lệ thất nghiệp - Dữ liệu của OECD. "TheOECD. N. p. , n. d. Web. 08 Tháng 5 năm 2017. |